![汽车制造业上市公司高管薪酬对企业绩效的影响探究]()
论文摘要本文以2018年深沪两市A股汽车制造业上市公司作为研究样本,选取行业相关数据,以探究高管薪酬与企业绩效之间的关系。经研究表明,高管薪酬与企业绩效呈显著负相关,表明在汽车...
![行业异质性、高管薪酬与环境绩效——来自中国民营上市公司的经验证据]()
论文摘要作为生产的主体,企业行为直接关系到污染排放的多少与环保工作的成败。本文以2006-2015年中国沪深两市2081家A股民营上市公司为研究对象,采用环境违规记录衡量企业环...
![高管薪酬水平及差距与企业绩效关系研究——以制造业为例]()
论文摘要企业价值及股东权益最大化是公司追求的主要经营目标,在当今经济社会所有权与经营权分离的情况下,管理层的重要性日益凸显。本文分析了制造业企业的高管薪酬以及高管内部薪酬差距在...
![完善国有企业高管薪酬激励模式问题的研究]()
论文摘要伴随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,国有企业既迎来了新的发展机遇,又需要面对很多新问题、新考验与新挑战。在这种情况下,国有企业高层管理者作为企业中的领军人物,必须...
![内部控制信息披露不合规行为动因分析——基于沪深A股上市公司高管视角的实证检验]()
论文摘要以2015—2016年我国A股上市公司为研究对象,对高管背景特征、高管权力、高管薪酬水平与公司内部控制信息披露合规性关系进行实证检验,并进一步分析高管背景特征、高管薪酬...
![混合所有制企业高管薪酬与创新绩效关系研究]()
论文摘要高管薪酬与企业创新投资活动关系密切,但现有研究鲜有关于高管薪酬如何影响企业创新绩效及其作用机制的探讨。本文基于混合所有制改革背景,从激励效应和约束效应两个角度,提出企业...
