• 国家预算委托代理关系的理论分析

    国家预算委托代理关系的理论分析

    一、国家预算委托代理关系的理论分析(论文文献综述)吴超[1](2021)在《地方政府政策过程与预算过程的分离机制研究——基于项目目标偏差视角》文中研究表明处于深度改革开放的当下...
  • 政府与企业间减排的激励与监督机制研究

    政府与企业间减排的激励与监督机制研究

    论文摘要针对政府引导企业减排中的信息不对称问题,考虑政企间的委托代理关系,分别建立纯激励模型和激励监督模型。研究政企间的博弈关系,并将具有成本的监督强度作为可调节的变量融入激励...
  • 企业主观业绩评价的理论主张与实施要领

    企业主观业绩评价的理论主张与实施要领

    论文摘要本文从主观业绩评价理论和相关文献梳理入手,结合委托代理理论和组织心理学理论,试图阐明主观业绩评价对于提高薪酬契约有效性是十分必要的。在此基础之上,本文提出了良好主观业绩...
  • 公司与合作社内部治理结构的比较研究

    公司与合作社内部治理结构的比较研究

    汪险生[1]2014年在《产权管制下的农地抵押贷款机制研究》文中认为作为新时期中国农地制度改革的一项重要内容,农地抵押贷款备受各界关注。尤其是在十八届叁中全会以来,从中央到地方都在积极推进农地抵押贷款。然而,现阶段农地抵押贷款面临着产权管制的约束。这不仅体现在法律层面仍禁止土地承包经营权抵押贷款,尤...
  • 我国国有企业柔性激励机制研究

    我国国有企业柔性激励机制研究

    黄博文[1]2003年在《我国国有企业柔性激励机制研究》文中进行了进一步梳理当前,对企业而言,企业员工的素质和士气直接影响着企业的兴衰。本论文介绍了理论界盛行的几种激励理论,对我国国有企业在员工激励机制方面存在的主要问题进行了归纳,从人性需求出发探讨柔性激励机制的概念、模式、作用和原则。采用的技术路...
  • 上市公司重大事项沟通管理研究——以G公司股权分置改革沟通管理为例

    上市公司重大事项沟通管理研究——以G公司股权分置改革沟通管理为例

    陈宇东[1]2006年在《上市公司重大事项沟通管理研究》文中研究说明投资者和发行人是证券市场中最重要的主体,因此,投资者与发行人之间建立良好的沟通和信任关系是证券市场健康发展的...