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  • 薪酬差距研究综述

    薪酬差距研究综述

    论文摘要我国居民收入差距在经济高速增长过程中持续扩大,相关部门高度关注日益扩大的薪酬差距。本文以薪酬基础理论为起点,归纳梳理了现有关于薪酬差距影响因素以及相应经济后果的研究,进...
  • 薪酬管制的创新效应——基于“限薪令”的准自然实验

    薪酬管制的创新效应——基于“限薪令”的准自然实验

    论文摘要本文以2014年末出台的中央国有企业负责人薪酬管制政策即"限薪令"作为准自然实验,基于2007—2017年中国上市公司微观数据,通过双重差分模型系统...
  • 高管-员工薪酬差距、研发投入强度与企业绩效——来自沪深A股新一代信息技术产业上市公司的经验证据

    高管-员工薪酬差距、研发投入强度与企业绩效——来自沪深A股新一代信息技术产业上市公司的经验证据

    论文摘要本文选取沪深A股新一代信息技术产业上市公司2013—2017年的数据为样本,探讨在引入研发投入强度作为调节变量的情况下,高管-员工薪酬差距与企业绩效的关系。研究结果表明...
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