• 高等学校毕业生就业指导管理研究

    高等学校毕业生就业指导管理研究

    闫成文[1]2008年在《美国大学生就业指导体系初探及其对我国的启示》文中认为高校毕业生是宝贵的人才资源。他们的就业问题不仅关系到其自身价值的实现和广大人民的利益,而且也关系到社会政治的稳定和全面建设小康社会的全局。所以,大学生就业问题已经成为人们关注的焦点之一。随着扩招大学生的毕业,高校毕业生超常...
  • 施工阶段的进度动态控制及调控模型的建立

    施工阶段的进度动态控制及调控模型的建立

    陈华兵[1]2003年在《施工阶段的进度动态控制及调控模型的建立》文中研究指明建筑产品的最终形成是在施工阶段,因此,在施工阶段进行严格的进度控制就显得格外重要。在对实际进度进行动态跟踪后发现实际进度与计划进度出现差异时如何进行有效而快速的调整,对监理工程师来说,这并不是一个容易的问题。虽然国内外对有...
  • 论我国商业银行票据业务经营战略

    论我国商业银行票据业务经营战略

    陈千红[1]2003年在《论我国商业银行票据业务经营战略》文中提出票据业务对我国商业银行来说是一个古老而又崭新的课题。近年来,票据业务以其“叁性”俱佳的特征成为商业银行竞相追逐的目标。票据业务的快速发展,对于商业银行改善经营局面、提高经营效益、尽快与国际接轨、推进利率市场化改革等具有重要的意义。我国...
  • 自我发展:高校学术人员管理的新视野

    自我发展:高校学术人员管理的新视野

    宋永刚,陈玉琨[1]2003年在《自我发展:高校学术人员管理的新视野》文中指出本文围绕如何构建和形成有利于高校学术人员自我发展的有效机制进行了研究。全文共分六章。第一章从高校学术人员的内涵和特点入手,分析了高校学术管理人员面临的主要问题,揭示了新时期高校学术管理人员面临的新挑战。研究认为,作为知识工...
  • 枣庄市重点高中学校组织文化与组织效能关系的研究

    枣庄市重点高中学校组织文化与组织效能关系的研究

    褚福靖[1]2003年在《枣庄市重点高中学校组织文化与组织效能关系的研究》文中研究表明20世纪80年代始,在欧美企业组织文化研究的兴起和繁荣,不仅在企业界带来巨大影响,而且在教育界给教育组织行为学和学校管理学带来诸多的启迪和借鉴。本文沿袭组织行为学的传统,对组织文化和组织效能的相关内容,从概念到原理...
  • 遏制当前我国突出刑事犯罪的管理对策研究

    遏制当前我国突出刑事犯罪的管理对策研究

    刘彦东[1]2003年在《遏制当前我国突出刑事犯罪的管理对策研究》文中研究表明当前中国的刑事犯罪形势依然严峻,不但现有的犯罪边打边起,而且一些旧有的犯罪又死灰复燃,同时还出现了一些新的犯罪动向,尤其是那些突出的刑事犯罪已成为当前我国的一大社会热点问题。本文从各种刑事犯罪中把当前我国的十种突出刑事犯罪...
  • 组织提高培训有效性的障碍研究

    组织提高培训有效性的障碍研究

    何小瑜[1]2003年在《组织提高培训有效性的障碍研究》文中研究说明培训有效性是指培训实现其目标的程度。由于组织日益增加培训投资,迫切要求加强培训投资管理以便获取更高的培训回报,因此提高组织培训有效性的问题在组织中和理论界引起了广泛重视。本文就将采用文献研究法,运用心理学、经济学和管理学的基本原理,...
  • 论网络传播对高校学生管理的影响

    论网络传播对高校学生管理的影响

    周勤怡[1]2010年在《“去中心”网络社会中高校学生管理问题研究》文中进行了进一步梳理着名社会学家奈斯比特认为:“计算机将摧毁政治领域的金字塔。而有了计算机的帮助,我们可以用平行联系的方式重新设计我们的组织结构。”(杨雄,2007)互联网2.0(web2.0)是互联网的一次理念和思想的升级换代。互...
  • 基于3S技术的土地利用变更调查及变更调查信息系统研究

    基于3S技术的土地利用变更调查及变更调查信息系统研究

    张东明[1]2007年在《基于3S技术的土地利用现状变更调查技术及数据处理方法研究》文中研究指明传统的土地利用现状调查方法由于技术手段落后、调查周期长,不能满足动态变更检测及时准确的要求。随着GPS(全球卫星定位)技术、RS(遥感)技术和GIS(地理信息系统)技术的发展和应用,土地利用更新调查技术发...
  • 水泥厂质量管理系统及其优化管理平台的设计与实现

    水泥厂质量管理系统及其优化管理平台的设计与实现

    夏翔[1]2003年在《水泥厂质量管理系统及其优化管理平台的设计与实现》文中研究表明产品质量是企业的生命线,是企业发展壮大的源泉。产品质量,就其本质而言,它是产品所具有的某种“能力”的属性,就是这种“能力”,才使得产品能满足社会的各种各样的需要。产品的质量概念包含结果,也包含质量的形成和实现过程的工...
  • 基于GIS的城镇土地定级估价模型研究

    基于GIS的城镇土地定级估价模型研究

    盛艳蕊[1]2007年在《基于GIS的城镇土地定级和标定地价的研究》文中研究指明随着计算机技术、信息技术、空间技术的发展,GIS的应用越来越广泛。土地定级估价作为土地行业的一门基础性工作,借助GIS平台,能够改变传统的手工的作业方式,提高工作效率。本文首先介绍了建立城镇土地定级估价信息系统和标定地价...
  • 论法治进程中的高校行政

    论法治进程中的高校行政

    秦雪峰[1]2003年在《论法治进程中的高校行政》文中研究说明20世纪末,我国高校行政管理领域长期以来的“无讼”时代宣告终结,高校行政的法治问题日益受到广泛的关注。加快高校行政的法治进程,既是提高社会法治化管理水平的基本要求,又是高校施行依法治教和应对日益增多的教育行政诉讼的现实需要。高校行政纳入司...
  • 民用建筑结构节能原理研究

    民用建筑结构节能原理研究

    雷红鹏[1]2003年在《民用建筑结构节能原理研究》文中研究说明我国建筑用能效率低下,主要是建筑物围护结构的保温隔热性能差和供热制冷系统效率低。本文从促进建筑节能的整体角度出发,从必要、技术、经济和管理四个方面对建筑物的保温隔热性能提高的原理进行了研究,为我国民用建筑结构节能政策法规的制定和实施提供...
  • 基于GIS组件的农田空间信息管理系统的开发研究

    基于GIS组件的农田空间信息管理系统的开发研究

    单英杰[1]2007年在《基于GIS和模型的种植设计系统研究》文中研究指明农业种植设计系统的研究与应用对于农业生产的信息化和数字化具有重要的理论与实践意义。本研究在总结、提炼相关农业种植设计理论与技术研究成果的基础上,运用系统分析原理和数学建模技术,构建并完善了种植制度、生态区划、精确农作和生产力分...
  • 大连人才资源高地建设的对策研究

    大连人才资源高地建设的对策研究

    徐明书[1]2003年在《大连人才资源高地建设的对策研究》文中指出21世纪,是一个充满希望的新世纪,经济全球化的浪潮将把大连卷入世界范围的竞争与合作之中,而竞争更主要集中在人的知识和智慧上。大连要实现建设现代化国际城市的目标,使经济社会的发展充满活力,保持着强大后劲,就必须率先建设人才资源高地,拥有...
  • 高等职业院校校企联合德育策略研究

    高等职业院校校企联合德育策略研究

    张晓峰[1]2003年在《高等职业院校校企联合德育策略研究》文中研究指明为适应我国经济、科技、文化的发展与变革,社会对人才在类型、层次、规格上都提出了新的多方位的要求。兴办高等职业技术教育是适应这一要求的重大举措之一。现今已占我国高等教育半壁江山的高职教育,提倡培养技术应用型人才。但是,由于高等职业...
  • 企业人力资源管理中的绩效管理研究

    企业人力资源管理中的绩效管理研究

    许亚宁[1]2015年在《互联网平台型物流企业人力资源战略管理研究》文中研究说明在互联网时代,我国的物流企业面临着机遇和挑战。一方面,我国物流产业自身存在小、散、乱、差的局面难以应对加入WTO后来自国际巨头的竞争对物流企业的发展构成了挑战;另一方面,现代信息技术、互联网技术以及国家政策层面的支持等为...
  • 中小型饭店管理信息系统的设计与开发

    中小型饭店管理信息系统的设计与开发

    张云龙[1]2003年在《中小型饭店管理信息系统的设计与开发》文中研究说明随着我国市场经济的快速发展,各行业都呈现出生机勃勃的发展景象,其中餐饮业的发展尤为突出。近两年来已呈现出高速发展的态势。据统计,我国30万家饭店,年营业总额达6300多亿元。成为国内消费需求市场中发展最快的行业。但在快速发展的...
  • 心理契约与薪酬管理模式研究

    心理契约与薪酬管理模式研究

    肖凤德[1]2003年在《心理契约与薪酬管理模式研究》文中认为本课题是关于心理契约与薪酬模式的关系的研究,目的是探讨在组织管理中心理契约的意义和作用,探讨心理契约影响下的薪酬模式特点。本研究以人力资源管理理论和心理契约理论为基础,探讨心理契约的形成、类型、特点等对薪酬模式的影响,以及是如何影响个人和...
  • 新经济条件下我国企业人力资源管理的系统设计——管理是严肃的爱,培训是最大的福利

    新经济条件下我国企业人力资源管理的系统设计——管理是严肃的爱,培训是最大的福利

    孙北梅[1]2003年在《新经济条件下我国企业人力资源管理的系统设计》文中研究指明当前企业面临着“非连贯性”的新经济环境,经济全球化、信息网络化、资源知识化的趋势越来越明显,科学技术、社会经济、政治文化变革的广泛性、快速性、不确定性和复杂性等特征日益明显。在这种“非连贯性”新经济环境中,企业传统上所...