纵向并购论文

霍生平[1]2003年在《论企业核心员工的保留管理》文中研究说明本文围绕如何保留企业核心员工这一课题，在对核心员工内涵与特征、核心员工保留管理的重要性以及目前核心员工保留管理中的问题进行比较系统地研究的基础上，分析核心员工流动的特殊规律，探讨企业核心员工保留管理的基本原则，最后，开发出一套有效的企业...

白霄[1]2005年在《企业并购效应研究》文中提出企业并购作为市场经济发展的产物,已经成为西方发达国家普遍出现的一个重要经济现象。20世纪90年代以来,全球掀起了第五次并购浪潮,作为一种资本运作方式对各国经济发展起到了重要的作用。我国在90年代也掀起了第二次并购浪潮从而进入了迅速发展阶段,其在经济中...

陈宇东[1]2006年在《上市公司重大事项沟通管理研究》文中研究说明投资者和发行人是证券市场中最重要的主体，因此，投资者与发行人之间建立良好的沟通和信任关系是证券市场健康发展的...

尹仁燮[1]2006年在《韩国银行业结构重组与进入中国市场策略研究》文中提出金融产业对社会经济产生的影响力与日俱增,其重要性不言而喻。世界金融开放速度更加迅速,发达国家的金融机...