• 建筑企业安全生产管理激励机制研究

    建筑企业安全生产管理激励机制研究

    高雪梅中建桥梁有限公司山西太原402260摘要:伴随着我国社会的快速发展,建筑企业也在不断进步。员工的工作动力和员工素质成为建筑企业发展的重要决定因素。目前建筑企业普遍存在激励...
  • 企业游戏化管理软件的开发

    企业游戏化管理软件的开发

    (太原理工大学现代科技学院,山西省太原市030024)摘要:游戏化管理是互联网和传统工作方式的深入融合,管理最终要深入到人性,陈旧的管理理念已严重阻碍了中国中小微企业的活力,企...
  • 探讨思想政治工作在煤炭企业转型发展中的作用

    探讨思想政治工作在煤炭企业转型发展中的作用

    陕西陕煤韩城矿业有限公司715400摘要:由于我国的经济结构不断的调整,煤炭企业面临了转型,如果在转型时期,想要实现企业的良好的发展,必须认识到思想政治工作的作用,并落实这项工...
  • 电力企业人力资源管理现状与优化对策杨光

    电力企业人力资源管理现状与优化对策杨光

    (国网许昌市建安供电公司河南许昌461100)摘要:电力企业要想在竞争日趋激烈的市场环境中保持强劲的生命力,就必须要具备核心竞争力。而企业核心竞争力与企业人力资源密切相关,现代...
  • 分析新形势下企业政工管理方式创新措施饶春风

    分析新形势下企业政工管理方式创新措施饶春风

    中国石油天然气股份有限公司安徽宿州销售分公司234000摘要:随着企业面临不断严峻的市场竞争环境,企业一定要充分认识到政工管理工作的重要性,针对当前企业政工管理中的不足,要引起...
  • 企业绩效考核系统下存在的问题及解决办法吴强

    企业绩效考核系统下存在的问题及解决办法吴强

    黑龙江省黑河航道局摘要:随着市场经济体制的运行,企业的发展速度逐渐加快,原有的体制已经不适合现代企业的发展要求,针对这种情况,企业的绩效考核制度应运而生,虽然绩效制度对企业的发...
  • 深度求索创新出彩--常州市郊农电综合管控中心与您分享成果

    深度求索创新出彩--常州市郊农电综合管控中心与您分享成果

    (常州市农电电力有限公司江苏常州213000)摘要:常州农电管控中心下设抄表、服务、抢修三个中心,现有员工26人,其中技师4人、高级工10人,助理工程师14人,研究生2人。中心...
  • 企业执行力建设的思考

    企业执行力建设的思考

    长春中车轨道车辆有限公司吉林长春130052摘要:在企业经营发展的过程中,执行力差是对整个企业经济效益以及工作效率产生严重影响的重要因素之一,甚至还能够对企业的发展形成严重的阻...
  • 新时代事业单位思想政治工作创新思考

    新时代事业单位思想政治工作创新思考

    阜阳市交通建设工程质量安全监督局摘要:在新时代,随着我国事业单位的改革,内部员工思想意识出现了新的变化和特点,为了适应新的形势发展,事业单位需要加强员工思想政治教育工作,改善传...
  • 电力企业发展中职业技能鉴定工作的重要性

    电力企业发展中职业技能鉴定工作的重要性

    (国网辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司辽宁葫芦岛125000)摘要:职业技能鉴定对电力企业员工和企业的发展过程中起到了很大的作用,互相促进,共同发展。通过开展职业技能鉴定,单位...
  • 试论路桥施工企业人力资源培训与开发

    试论路桥施工企业人力资源培训与开发

    身份证号码:44010219850102xxxx摘要:随着我国市场经济的发展,企业逐渐认识到人才培养的重要性,因此企业之间对人才的竞争也日益激烈,目前人力资源的培训和开发已经成...
  • 电力企业如何加强人力资源开发与管理

    电力企业如何加强人力资源开发与管理

    宜昌三峡送变电工程有限责任公司443000摘要:随着电力企业的快速发展,需要大量的人力作为基础,而开展人力资源开发与培训工作,是电力企业应对市场竞争的必然选择,也是电力企业为社...
  • 大数据时代企业绩效管理变革探究梁海绢

    大数据时代企业绩效管理变革探究梁海绢

    (国网四川射洪县供电有限责任公司四川遂宁市射洪县629200)摘要:大数据背景下创新企业人力资源绩效管理具有重要的现实意义,相关部门应该引起重视,在掌握大数据起源与特点的基础上...
  • 试论配网运维一体化专业管理齐志军

    试论配网运维一体化专业管理齐志军

    (国网河北省电力有限公司涉县供电分公司河北省邯郸056400)摘要:随着社会经济的快速发展,社会对电力资源的整体需求量都大幅上升,整个配电系统的规模和负荷也在不断加大。传统电力...
  • 试析人力资源经济的应用与发展冯娜

    试析人力资源经济的应用与发展冯娜

    (国网河南省电力公司睢县供电公司河南商丘476900)摘要:当前,随着社会经济的快速发展,企业的规模逐渐扩大。人力资源经济管理对企业而言重要性极高,可提高企业人员匹配程度。从发...
  • 工会在企业文化建设中的作用

    工会在企业文化建设中的作用

    青海路桥建设机械工程有限公司青海省西宁市810003摘要:企业文化是现代企业精神的反映,企业文化是现代企业可持续发展的原动力。优秀的企业文化具有凝聚力和向心力,可以提高企业的核...
  • 浅析提升供电所管理水平的策略欧传娥

    浅析提升供电所管理水平的策略欧传娥

    国网山东省电力公司邹城市供电公司山东邹城273500摘要:电力是人们日常生活中不可缺少的重要组成部分,电力与国民经济息息相关,人们的生活,电力和工业用电,已经离不开电力,电力供...
  • 新形势下国有企业职工思想政治工作创新的思考李国球

    新形势下国有企业职工思想政治工作创新的思考李国球

    广西农垦国有明阳农场广西南宁530224摘要:思想政治工作不止是经济工作的生命线,而是一切工作的灵魂。对中国共产党第十七次全国代表大会的经典的判断是企业思想政治工作创新的理论基...
  • 国有企业劳动人事管理之我见

    国有企业劳动人事管理之我见

    中车沈阳机车车辆有限公司辽宁省沈阳市110142摘要:我国经济建设自改革开放发展至今已经取得了非常不错的成就。当前,世界经济一体化趋势越来越明显,我国的市场化进程进一步推进,很...
  • 企业如何运用法律手段防范人员流失造成的风险

    企业如何运用法律手段防范人员流失造成的风险

    郝杰/内蒙古河洋律师事务所【摘要】企业员工是企业生存和发展的核心动力,企业只有防范人员流失才能保证企业的发展,减少风险。企业运用法律手段是企业防范人员流失的常用手段。本文从健全...