导读:本文包含了最终股权结构论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:股权结构,金字塔,现金流,企业,控制权,生性,薪酬。
最终股权结构论文文献综述
杨洋,吴应宇,韩静[1]（2016）在《金字塔型股权结构是否具有企业成长效应?——基于最终控制人性质的分析》一文中研究指出在以往的企业成长研究中,股权结构等制度因素被忽视,不同性质的最终控制人下股权结构的企业成长效应更是缺少实证支持。本文以具备金字塔型股权结构的上市公司为样本,按最终控制人的性质对股权结构的企业成长效应进行了分组分析。研究结果表明:民营上市公司的终极股东制衡度具有显着的负向效应,直接股权制衡度对控制层级的负向效应具有显着的强化作用。地方控制的上市公司的控制权比例具有显着的正向效应,控制权与现金流权的分离程度具有显着的负向效应;直接股权制衡度对控制层级的正向效应具有显着的抑制作用,直接股权制衡度和终极股东制衡度对控制链条数量的负向效应具有显着的强化作用。中央控制的上市公司的控制权与现金流权的分离程度具有显着的负向效应,直接股权制衡度对控制层级的正向效应具有显着的强化作用。这为针对不同产权性质的企业从股权结构的角度寻求企业成长提供了重要的启示。(本文来源于《西安电子科技大学学报(社会科学版)》期刊2016年02期）
李志辉,段明明[2]（2010）在《最终控制人、股权结构与公司绩效——以制造业为例》一文中研究指出在对最终控制人分类的基础上,研究股权结构与公司绩效的关系,以我国制造业上市公司为样本的实证结果支持股权结构内生性假设。在考虑到内生性以后,研究发现国有控股公司的股权结构集中度与公司绩效负相关,国有控股的制造业上市公司中处于控股地位的最终控制人对公司绩效的"掠夺之手"超过了"帮助之手";而民营控股公司的股权结构集中度与公司绩效呈U型曲线关系,民营制造业上市公司股权结构平均意义上处于U型曲线的左边,即总体"侵占效应"大于"监督效应"。(本文来源于《天津商业大学学报》期刊2010年01期）
杜兴强,王丽华[3]（2009）在《高管薪酬与企业业绩相关性的影响因素分析——基于股权结构、行业特征及最终控制人性质的经验证据》一文中研究指出本文在文献回顾的基础上,构建经验模型,采取一阶差分的方式,从股权结构、行业特征及最终控制人性质叁个方面,着力分析上市公司高层管理当局的现金薪酬变动与企业绩效变化之间的相关性。研究发现,股权结构的因素方面,在ROE、ROA、TQ与股东财富OF这四个指标中,本期与前期ROE与ROA增加均会使高层管理当局的薪酬有所增加,而且ROA的解释能力在四个指标最强。行业特征回归结果表明,两职合一因素会导致高层管理当局的薪酬增加。上年度ROA的变化对于高层管理当局薪酬的影响方向不尽相同,国有性质上市公司为正,而民营性质上市公司则为负。(本文来源于《上海立信会计学院学报》期刊2009年01期）
郑军,付强[4]（2008）在《“金字塔”式股权结构、最终控制权与中小股东利益——以德隆系为案例》一文中研究指出对"金字塔"式股权结构的讨论起始于上世纪九十年代末,发现在对中小股东利益保护较弱的国家,"金字塔"结构广泛存在,因为通过"金字塔"结构最终控股股东可以控制数倍于自己的资源,且为侵占中小股东利益提供了便利。本文从"金字塔"结构的视角分析了中国股市具有代表性的德隆系,发现中小股东利益在我国并不能得到很好的保护是导致股市的持久低迷的重要原因。(本文来源于《企业家天地下半月刊(理论版)》期刊2008年03期）
最终股权结构论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在对最终控制人分类的基础上,研究股权结构与公司绩效的关系,以我国制造业上市公司为样本的实证结果支持股权结构内生性假设。在考虑到内生性以后,研究发现国有控股公司的股权结构集中度与公司绩效负相关,国有控股的制造业上市公司中处于控股地位的最终控制人对公司绩效的"掠夺之手"超过了"帮助之手";而民营控股公司的股权结构集中度与公司绩效呈U型曲线关系,民营制造业上市公司股权结构平均意义上处于U型曲线的左边,即总体"侵占效应"大于"监督效应"。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
最终股权结构论文参考文献
[1].杨洋,吴应宇,韩静.金字塔型股权结构是否具有企业成长效应?——基于最终控制人性质的分析[J].西安电子科技大学学报(社会科学版).2016
[2].李志辉,段明明.最终控制人、股权结构与公司绩效——以制造业为例[J].天津商业大学学报.2010
[3].杜兴强,王丽华.高管薪酬与企业业绩相关性的影响因素分析——基于股权结构、行业特征及最终控制人性质的经验证据[J].上海立信会计学院学报.2009
[4].郑军,付强.“金字塔”式股权结构、最终控制权与中小股东利益——以德隆系为案例[J].企业家天地下半月刊(理论版).2008
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