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  • 基于参与式管理方式的档案职业认同感提升研究

    基于参与式管理方式的档案职业认同感提升研究

    论文摘要档案职业认同感是影响档案管理工作质量的重要因素。本文借助参与式管理的方式,从信息分享、知识发展和培训、报酬系统和权力分享四个方面分别阐述了档案管理部门应如何实施参与式管...
  • 全科定向免费医学生职业认同感构建——以牡丹江医学院为例

    全科定向免费医学生职业认同感构建——以牡丹江医学院为例

    论文摘要从2010年开始,牡丹江医学院开始招收全科定向免费医学生,已经招生八届。从以往培养情况来看,全科定向免费医学生普遍存在学习动力不足、学习目标不明确、职业认知片面、基层服...
  • 大专护生职业认同感现状及促进对策研究

    大专护生职业认同感现状及促进对策研究

    论文摘要采用问卷调查和文献研究方法,对安徽省某卫生职业院校2018级172名护生的职业认同感进行调查和分析,结果表明:大专护生职业认同整体得分属于中度水平,女生略好于男生;护生...
  • 李新月:护理本科生职业认同与临床实习行为的相关性研究论文

    李新月:护理本科生职业认同与临床实习行为的相关性研究论文

    本文主要研究内容作者李新月,高若瑾,梁迎接(2019)在《本科实习护生职业认同感和临床实践行为的相关性研究》一文中研究指出:目的探讨本科实习护生的职业认同感与临床实践行为之间的...
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