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  • 从“刻板印象”到“关系型歧视” 美国性少数群体就业歧视诉讼的发展历程及启示

    从“刻板印象”到“关系型歧视” 美国性少数群体就业歧视诉讼的发展历程及启示

    论文摘要性少数群体在就业市场上是易遭受歧视的弱势人群,而我国在这个领域的研究较少,不利于保护性少数群体的平等就业权。美国联邦法院关于性少数群体就业歧视诉讼的判决经历了一个从&q...
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