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  • 共享领导力与员工建言行为关系——心理所有权与组织沟通开放性的作用

    共享领导力与员工建言行为关系——心理所有权与组织沟通开放性的作用

    论文摘要共享领导力由于对团队发展具有积极作用而日益受到学术界与企业界的关注。本文以207份领导-员工匹配数据为样本,基于镜像理论和社会认知理论,采用层次线性模型,探究了团队中共...
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