过度功利化论文

论文摘要当前我国高职院校组织实施二级学院绩效管理,以激励和监督的双重手段促进绩效目标的达成,最终支持学院的战略发展。常州机电职业技术学院经过十多年部门绩效管理取得了良好成效,但...