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  • 工作要求对中小型物流企业一线员工离职倾向的影响——基于京津冀35家企业的调查

    工作要求对中小型物流企业一线员工离职倾向的影响——基于京津冀35家企业的调查

    论文摘要工作要求是工作情境中与员工身体、心理、组织、社会等方面有关,需要员工持续不断付出身心努力的因素。工作要求持续过高会影响员工身心健康,诱发工作倦怠与离职倾向。本研究基于文...
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