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摘要：一般情况下，经济效益是企业的宗旨和服务中心，尤其是对于施工企业来说，但是经济企业的发展同样离不开整个企业的党建工作作为基础保障。也就是说在企业经营管理中积极开展党建工作是非常重要的，文章主要探讨施工企业在生产经营中是如何开展党建工作的，一方面是为了促进整个党建工作的顺利进行，另一方面也是为了施工企业在党建工作中取得一定的进展。
关键词：施工企业；生产经营；党建工作
1、前言
笔者针对于探究的论点进行了相关调研，主要问题集中在如何开展党建工作才能够让党建工作对施工企业的效益发挥最大效益，因此文章从以下几个方面展开探讨，希望对正在开展党建工作的施工企业在生产经营中心管理方面有一定的帮助。
2、加强学习
首先，作为施工企业的经营管理者，一定要积极学习党章等相关知识，不断丰富自身对于党建工作的认识，对于施工企业在生产经营中心开展党建工作这是最基本的保障。其次，要了解我国的法律法规，企业有关的学习政策以及方针、党的理论等，管理者不断丰富自身的管理知识，随着时代的进步，施工企业市场的知识也在不断更新，因此管理者一定要定期学习新的市场管理知识才能够将生产经营中心的相关理论运用到实际当中。[1]为了增加整个施工企业的生产经营中心的管理协调能力，除了施工方面的专业知识以及管理知识以外，必不可少地还要掌握一些经济发展知识。积极参与到项目管理当中，坚持全程决策，从人员调动以及奖惩办法和经营费用的使用都要做到详细记录和审核，保证内部结算、协作队伍合同签订、资金使用以及各项管理制度的出台都是公开公正的。除此以外，为了更好的做好党建工作，还要将目前党支部建设工作与经济发展、项目工作的难点相结合，或者根据项目自身的特点将职工比较关心的热点问题结合、创新，努力将生产经营中心服务的工作能力提高，采取创新的办法寻求更新的模式。
3、了解员工思想
在施工企业生产经营中心开展党建工作的过程中，员工是最基础的组成部分，有些员工会面临比较痛苦的环境，所以，做好党建工作还要求施工企业能够了解员工的疾苦以及思想动态，很多员工都在忍受着与亲人长时间分离的痛苦，作为党组织，应该多为员工着想，树立群众观念。首先，应该多给员工关怀，尤其是处境比较艰难的员工，坚持以人为本的基本原则，将工作方法和作风进行改善，管理方式拒绝蛮横、粗暴、简单，坚持说服教育，对职工进行日常关心、爱护以及尊重。保护好员工的基本权益，发挥好管理阶层的作用，并且积极引导员工加入到党建工作中来。之后创造一个比较和谐的氛围，才能够发挥整个团队的协作精神，而这种协作精神对于施工企业生产经营中心开展党建工作来说是一种非常强大的推动力，因此基层项目做党建工作最重要的就是营造一种团结、友好、互助的氛围，让每一个员工在企业中感受到温暖，就能够更加全身心投入到生产经营工作当中。[2]
4、开展为企业发展生产助推作用的党建活动
基层党组织想要增强党建工作，就要创新党建工作的模式，积极开展一些有声有色的党组织活动，丰富党建工作的内容，比如说一些务实的活动“党员先锋工程”“党员示范岗”“为公司发展献计献策”等，除了能够将党建活动落到实处以外，还能够帮助施工企业内部的党员增加自身的荣誉感，除此之外，对于企业本身来说也是提升企业精神的一个很好机会。同时积极将青年有特点的活动与党建工作结合，发挥团组织的凝聚力作用，在施工生产活动中勉励一些年轻的团员建功立业，为企业的发展提供更加稳定的服务。[3]
5、建立工地文化的宣传
施工企业的自身形象对于生产经营中心开展党建工作来说也是非常重要的，一个企业的形象是这个企业自身发展和生存的基础，党建工作的开展也是这个企业形象文化宣传的一个窗口，因此宣传企业文化是基层党建组织最重要的任务。无论施工项目是大还是小，或者说无论施工的工期是很长还是很短，都应该坚持企业统一的建造标准，按照标准要求进行施工，真抓实干、规范运作，并且坚持宣传企业的歌曲、精神、文化以及价值观，施工现场环境应该保持整洁状态，美化、优化室外环境，向社会以及企业内部员工展示出一种良好的企业形象，重点打造属于企业自身的生产经营中心党建工作特色。[4]
我们党在最基层企业的支部党建工作有很多条例是需要额外注意的，对于施工企业支部建党工作来说意义非凡，首先就是安全生产的管理制度，无论是什么施工项目或者生产经营管理活动，安全永远要放在第一位，对现场的施工和经营程序采取最规范的章程制度来约束工作人员，利用各种安全生产的管理规定避免一切安全事故的发生，保证所有的执行方式都是正确的。第二就是保证监督制度的完善性，监督制度是第一时间发现安全隐患并排除的关键体系，因此一定要安排有责任心的人在现场进行监督。第三，为了项目能够顺利开展下去，要实行奖优罚劣制度，对于表现优秀的团队进行奖赏激烈。[5]
6、建立党支部党建工作发挥作用平台
每一个施工企业都有党员，这些党员一定要发挥模范作用，发挥先锋优秀榜样作用，施工企业想要在生产经营中心开展党建工作，就让这些典型党员的典型事迹来教育广大员工，让员工学习先进楷模。对于党员一方面要发挥带头作用，另一方面也要不断丰富自身的管理能力，因此要定期对党员进行培训，让党员队伍的能力和素质越来越高。并且结合党员和施工企业员工高的实际工作能力，来提升其科学文化水平，对于比较贫困的员工和群众基于一定的实际支援，提出一些有意义的扶贫政策，能够对困难群众有实际帮助。其中党组织也需要新鲜的血液不断融入到党组织队伍当中，因此，在不断改善自身的党建组织结构的同时，还有优化党组织内部的年轻力量，对于素质比较高或者在某一方面技术比较优秀的年轻预备党员，发展为党员让年轻人在党组织中发挥重要作用。[6]在日常运行的过程中，施工企业需根据自身的实际情况，具体问题具体分析，并结合目前的时代背景，制定科学完整的施工企业党建制度。完善的党建制度，能够帮助党建人员学习先进的理念，提高党建工作的效率，明确划分不同岗位党建工作的责任，分配对应的任务。相关管理者需结合社会市场的发展现状，对党建工作内容进行优化，制定形式多样的党建活动，建立高效的党建工作评价制度，构建良性的竞争机制，评选工作表现优异的党建工作人员，并给予精神方面和物质方面的奖励，如免费深造、晋升等。
7、结束语
综上所述，党建工作在施工企业生产经营经营中不仅能够帮助企业更好定位，还能够帮助企业确立目标，另外企业应该不断向党建基层中注入精神力量，开展党建工作更加创新的思路和方法，让党建工作发挥更大的促进作用。
参考文献：
[1]王锦锋.影响黄河施工企业发展的因素及对策[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报.2014（6）：101-102.
[2]吴晓东.如何加强施工企业的安全管理[J].理论学习与探索.2015（2）：4-5.
[3]常子胜.论施工企业内部和谐机制构建[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）.2015（6）：61-62.
[4]郭湘晖.用科学发展观指导困难施工企业走出低谷的若干思考[J].中国党政干部论坛.2011（4）：7-8.
[5]尤淑茹.网络信息技术在施工企业政治工作中的应用[J].军民两用技术与产品.2010（4）：90-91.
[6]张小静；陈春利.施工企业改革要抓好八项工作[J].河南省土木建筑学会2008年学术大会论文集.2014（6）：23-24.