建筑工程质量检测中存在的问题与措施

建筑工程质量检测中存在的问题与措施

山西省祁县建筑工程公司山西省晋中市030900

摘要:近些年,随着我国社会经济的不断发展,人民生活水平不断提升,整体的城市化发展速度也逐渐加快,这在一定程度上导致我国的建筑工程项目数量逐渐增多,对于建筑行业而言,这既是一种挑战,同时也是一种新高度的发展机遇。为了保证建筑工程的质量,就需要对于建筑工程进行质量检测,因此这项工作也受到了建筑企业的广泛关注。本文从建筑工程质量监测工作的特点入手,分析了目前建筑工程质量检测中存在的问题,并针对问题提出了解决办法。

关键词:建筑工程;质量检测;问题

一、建筑工程质量检测工作的特点分析

(一)检测对象的复杂多变性

影响建设项目的顺利施工的因素有很多,比如说施工的技术和时间的安排等,并且这些因素对于整个项目的质量和进度影响很大。一般而言,项目施工需要按照施工图纸进行,施工图纸中需要明确规定施工的技术安排和人员安排等。因为在施工的过程中,很多的工作都是不可逆转的。前一项工作的准确性直接会影响后一项工作的质量,如果期间发生任何错误,就会直接影响检测组的工作重复。

(二)检测结果的争议性

建筑工程质量检验的结果会受到很多因素的影响,比如检测的时间。在检测建筑工程的质量时,有很多种检验的方法。比如测试混凝土强度就有两种方法:取芯法、回弹法。而这两种方法同时又会受到检测时间和碳化深度的影响。有的结构测量方法甚至超过了十种,比如测量砂浆的强度。选择不同的测试方法就会导致后期得到的测试结果也不相同。

二、建筑工程质量检测中存在的问题

(一)检测市场较为混乱

在我国建筑工程质量检测的发展过程中,虽然国家为了规范检测的质量和行为制定了一系列法律法规,但是由于近几年来建筑行业的快速发展,相关规定的执行力度还是很低,对于检测行为的约束力度还没有达到标准化的要求,导致我国建筑工程质量检测行业发展混乱。到目前为止,我国已经明确规定了建筑工程质量检测工作的委托方,但由于我国缺乏标准化的市场管理,导致目前施工单位仍然担任着建筑工程项目的质量检测的委托方的位置,但是存在很多的施工单位为了减少成本投入,就会选择在施工的过程中用金钱贿赂检测单位,导致检测的力度降低,从而导致检测部门的检测结果不可信。

(二)检测单位目前面临着如何从母体中脱离的困扰

目前名义上来看,大多数的质量检测已经从整个管理结构中分支出去了,但本质上仍然属于体制化的管理和控制。因此,目前我国的建筑工程质量检测管理人员就需要考虑最大化的保证检测结构,实现检测机构的结构分离,保证检测的质量。

(三)检测部门的技术门槛相对较低

由于检测部门在招聘新员工时没有建立标准的技术门槛和限制,导致新招聘的技术人员业务能力较低,缺乏专业的技术储备,在实际的质量检测时,由于这些新招聘的员工不了解检测的基础知识,从而在检测时得不到关键性的检测指标,检测的准确度较低。

(四)建筑工程质量检测部门的责任制度不完善

在一些建筑工程质量检验单位中,很多的检验人员并不清楚自己的日常工作职责,这很大程度上是由于检测单位没有明确分工员工的职责,导致质量检验人员并不清楚自己的工作范畴,从而影响了质量检测的效率和准确度。目前我国虽然已经制定了相关的法律法规,其中明确规定了检查机构的法律责任,但仍有许多检查机构没有认清楚自身的责任。

三、加强建筑工程质量检测工作质量的措施分析

(一)无损检测

无损检测主要检测的是建筑结构中存在的异常情况,并采用光电处理异常产生的反应。无损检测可以通过一些反馈信息了解和分析建筑结构中的问题,从而对于问题产生的结果进行预测,并且分析问题产生的原因。无损检测不会损伤建筑物的结构,所以目前这种检测方法得到了建筑行业的广泛认可。

(二)建筑结构检测

在建筑工程质量检测中,建筑结构检测必不可少,结构检验主要有两个部分:检验钢结构和检验混凝土结构。目前我国已经明确规定了建筑结构检验的程序和建筑工程检验的内容,其中比较重要的就是材料检验,这直接影响着建筑工程的施工质量。然而,为了保证建筑材料质量检验工作的顺利进行,就需要遵循以下原则:(1)在检测之前首先了解产品的质量和设备的运行情况,检查检测设备的正常运行,保证检测的进度。对于产品制造商而言就需要严格审核设备的质量,保证进入检验的设备都是符合质量标准的。(2)在使用材料之前,需要检测和审核材料的质量关,保证材料符合建筑工程的施工要求。(3)没有经过检测标准的新材料,在实际的使用过程中需要保证实时的监测,及时观测新材料使用之后的建筑物质量的变化,保证新材料的安全和规范使用。

四、建筑工程质量检测工作的发展措施

(一)加强人才引进和培养

目前我国建筑工程质量检验工作还缺乏具备专业技术能力的人才,这在很大程度上制约了我国建筑工程的质量发展。所以为了推动我国建筑工程质量检验行业取得良好的进步,质量检测单位就需要制定标准的人才招聘机制,全方位考察员工的技术能力,提高招聘的门槛,尤其是对于那些不具备工作经验的人员,需要严格的审核。此外,质量测试人员还需要得到定期的培训。随着各种技术的快速发展,检测部门引入了大量的新设备、新材料和新技术,这对于老一代的检测人员来说都是新鲜的,需要花时间去学习和掌握,所以相关部门需要定期培训检测人员,提高检测人员的专业素质。

(二)提高检测质量意识

目前我国的检测单位中比较缺乏的就是检测部门公证机关的认证和监督。所以为了改进这方面的缺失,我国就需要在政策方面加强指导检测行业的力度,建立明确的检测行业执行标准。尤其是随着我国国际化进程的发展,我国的检测部门引进了很多国际先进设备。所以我国政府部门需要尽快制定这方面的规定,保证引进设备的质量检测工作顺利进行。

五、结束语

总而言之,检测建设项目的质量在很大程度上会决定我国建设项目的施工质量,是我国建筑业稳步发展的核心动力。近年来随着建筑市场竞争的加大,我国需要加大质量检测工作的投入力度,紧密联系社会实践工作,组织质量检测单位正确认识本单位的职责,加强员工的素质和技能培养,提高新员工招聘的门槛,保证建筑工程质量检验工作顺利进行。

参考文献

[1]任海龙.刍议建筑检测中存在的问题及措施[J].建材与装饰,2019(05):52-53.

[2]牛万山.建筑工程质量检测机构管理存在的问题及解决措施[J].住宅与房地产,2018(07):146.

[3]曾赟.浅谈建筑工程质量检测机构管理方面存在的问题及解决措施[J].四川水泥,2018(02):230.

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