导读:本文包含了服务型企业论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:企业,服务型,融资,竹叶青,贷款,集团,税种。
服务型企业论文文献综述
记者,王龙飞[1]（2019）在《汾酒集团启动“叁大引擎”推动高质量发展》一文中研究指出本报太原12月27日讯（记者 王龙飞）记者从12月21日召开的“中华老字号振兴·汾酒发展战略研讨会”上获悉，根据最新发布的《汾酒发展战略报告》，汾酒集团将从生产型企业向服务型企业转变，全面启动“叁大引擎”，打造国企改革样板，推进全球化发展。《汾酒(本文来源于《山西经济日报》期刊2019-12-28）
夏海军[2]（2019）在《创新“四板” 打造企业上市“孵化器”》一文中研究指出“四板”企业快速发展,率先设立区域科创专板最近，省股权托管交易中心举办了一次资本对接会，从挂牌企业中择优选择10家企业进行路演、推介，淮北市的安徽汉芳生物科技有限公司位列其中。“路演结束后，投资人很快找上了门。”该公司总经理李奎群说，挂牌“四板”(本文来源于《安徽日报》期刊2019-10-21）
杨芳,应天煜,王锴云,谭小元,卡茜燕[3]（2019）在《服务型企业员工同事关系与工作感知评价的相关性影响分析》一文中研究指出"同事之间无朋友"这是职场众多处事"黄金法则"中醒目的一条。可见,职场中部分群体竭力划清工作与生活的界限,区分生活和工作的角色。然而,社交媒体和即时通讯工具的高覆盖及高渗透,促使企业员工交织在网状的社群关系中。以服务企业中的酒店为研究对象,通过问卷调查、主成分分析及相关分析,探讨服务型企业员工同事关系的类型及不同类型同事关系与员工自我工作感知评价之间的关系。研究发现:服务型企业员工同事关系存在于朋友伙伴关系、职业发展关系、工作助力关系,并且同事之间的伙伴朋友关系与工作满意度、企业认同感、绩效表现感知、工作投入感正相关;同事之间职业发展关系与工作满意度、企业认同感、绩效表现感知、工作投入感正相关;同事之间工作助力关系与工作满意度、企业认同感、绩效表现感知、工作投入感正相关。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2019年30期）
蒲静,张方方[4]（2019）在《新时代服务型企业人本管理的文化构建》一文中研究指出本文首先阐释了企业人本管理的基本内涵与主要特点,深入分析了新时代服务型企业人本管理过程中存在的主要问题,进而结合服务型企业管理现状,分别从坚持以人为本,实现人本管理、树立企业精神,塑造良好形象、完善管理体制,落实人本管理、扶持公益事业,履行企业责任等方面,提出了服务型企业人本管理文化构建的有效路径。以期将人本理念落到管理实处,提高企业管理的整体水平,为实现企业的可持续发展奠定坚实基础。(本文来源于《吉林广播电视大学学报》期刊2019年09期）
蔡茜[5]（2019）在《浅析服务型企业涉税管理》一文中研究指出近年来,随着"营改增"政策的推行,以及税务相关法律法规的不断完善,国内服务型企业在税负压力有所减缓的同时,行业市场秩序亦得到了有效的梳理。本文结合服务型企业的行业特征以及服务行业相关税种的特点,针对当下国内部分服务企业涉税管理的现状,提出改善管理的措施建议,望对提高企业的涉税管理水平有所帮助。(本文来源于《纳税》期刊2019年26期）
本报记者,张雪峰[6]（2019）在《银企对接服务科创型企业融资需求》一文中研究指出本报讯 9月6日，淮南通商农商银行与淮南市科创型企业银企对接会举行，全市50余家科创型企业及6家融资担保公司参会。活动旨在通过此次银企对接，进一步加强银企交流，促进银企合作，让企业熟知银行信贷产品，让银行了解企业真实需求和实际困难，有针对性地加强科技创新(本文来源于《淮南日报》期刊2019-09-11）
石刚,陈新[7]（2019）在《以党建为引领 做服务型企业》一文中研究指出“今天我们老年大学教学点在搞合唱团排练,物管马上给我们演奏团协调了临时场地练习,他们太贴心了!”8月27日上午,正在贵阳市老年大学铁建国际城教学点练习葫芦丝的毛阿姨,对小区物业管理赞不绝口。小区老人老有所乐,业主和物管处成了亲人,这是中国铁建物业(本文来源于《贵州日报》期刊2019-09-02）
吴怡平[8]（2019）在《集团型企业财务共享服务视角下管理会计信息化研究》一文中研究指出在全球经济一体化的影响下,我国部分集团型企业开始效仿国际先进企业,在集团公司内部建立了共享服务中心,财务共享服务中心更是其中核心,为企业发展做出了巨大贡献。但是,由于财务共享服务是基于信息化高度发展的产物,所有的财务数据在实施财务共享服务后均需信息化支撑才能进行分析和判断,如何在信息化的财务共享服务下进行管理会计的信息化,这也需要我们对管理会计信息化和财务共享服务进行必要的研究,达到管理会计与财务共享服务的充分结合。本文从财务共享服务的视角下对管理会计信息化进行了研究。(本文来源于《全国流通经济》期刊2019年24期）
王攀[9]（2019）在《基于平衡记分卡的国有服务型企业KPI指标体系构建及其关键因素分析》一文中研究指出国有服务型企业是为国有集团企业提供后勤服务演化整合而来的,在国有资产中占据了一定比重。随着国有集团企业的发展转型,国有服务型企业也面临着新的发展契机和挑战。目前,我国国有服务型企业的绩效考核方法存在一定的问题,严重阻碍了企业的发展。因此,优化国有服务型企业的绩效考核体系是十分必要的。本文阐述了国有服务型企业绩效考核存在的问题,提出了基于平衡记分卡的KPI指标体系的具体构建,分析了该体系在国有服务型企业中运用的关键点,以提高其实施的有效性。(本文来源于《企业改革与管理》期刊2019年16期）
温骞[10]（2019）在《商务礼仪在服务型企业品牌形象策略中的应用》一文中研究指出服务型企业在实际发展过程中,品牌形象的建立对企业的发展有着十分重要的意义。随着人民生活水平的提升,人们对于服务质量的要求也在逐年提升,因此,在建立服务型企业品牌形象的过程中,企业就需要加大对商务礼仪的重视程度,将其作为对企业工作人员在实际工作中的一项基本要求来对待。本人主要从企业品牌形象的内涵,商务领域在服务型企业品牌形象策略中的意义以及商务礼仪与企业品牌形象策略之间的契合点叁个方面进行了具体研究,希望能给广大服务型企业管理者一些有益的启发。(本文来源于《品牌研究》期刊2019年11期）
服务型企业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
“四板”企业快速发展,率先设立区域科创专板最近，省股权托管交易中心举办了一次资本对接会，从挂牌企业中择优选择10家企业进行路演、推介，淮北市的安徽汉芳生物科技有限公司位列其中。“路演结束后，投资人很快找上了门。”该公司总经理李奎群说，挂牌“四板”
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
服务型企业论文参考文献
[1].记者,王龙飞.汾酒集团启动“叁大引擎”推动高质量发展[N].山西经济日报.2019
[2].夏海军.创新“四板”打造企业上市“孵化器”[N].安徽日报.2019
[3].杨芳,应天煜,王锴云,谭小元,卡茜燕.服务型企业员工同事关系与工作感知评价的相关性影响分析[J].现代商贸工业.2019
[4].蒲静,张方方.新时代服务型企业人本管理的文化构建[J].吉林广播电视大学学报.2019
[5].蔡茜.浅析服务型企业涉税管理[J].纳税.2019
[6].本报记者,张雪峰.银企对接服务科创型企业融资需求[N].淮南日报.2019
[7].石刚,陈新.以党建为引领做服务型企业[N].贵州日报.2019
[8].吴怡平.集团型企业财务共享服务视角下管理会计信息化研究[J].全国流通经济.2019
[9].王攀.基于平衡记分卡的国有服务型企业KPI指标体系构建及其关键因素分析[J].企业改革与管理.2019
[10].温骞.商务礼仪在服务型企业品牌形象策略中的应用[J].品牌研究.2019
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