（国网衡水供电公司河北衡水053000）
摘要：电力企业一直是国民经济的支柱产业与基础产业，对经济社会的发展有着巨大的推动作用，在电力企业进行改组后，县级电力企业也取得了相应的发展。但是，在电力企业的体制改革之后，由于企业内部重新进行了改组，使得许多的问题也随之产生，如何根据新的情况，做好县级电力企业的纪检监察工作，从而加强企业的廉政建设，进一步深化电力企业改革，为新形势下县级电力企业的更好发展提供坚实的保障。
关键词：新形势；县级电力企业；纪检监察工作
前言
企业纪检监察组织作为企业监督体制中的重要组成部分，是企业改革与发展顺利进行的重要保证。在新的形势下，如何卓有成效地开展好电力企业的纪检监察工作，更好地发挥监督检查作用，为企业改革发展提供坚强的政治保证，成为当前面临的一个重要课题。
1充分认识做好县级电力企业纪检监察工作的意义
1.1有利于加强企业的规范化管理
县级电力企业的纪检监察通过开展有效的工作，规范化企业管理，促进企业的长远发展。一是通过监督利于发现企业在日常管理中的薄弱环节，督促完善企业的各项规章制度，从而从源头上加强企业的治理，防范于未然；二是通过风险防控和过程监督，规范流程实现廉政管理和依法治企，有利于公司可持续发展；对企业的违纪行为进行教育，对违规者加强警戒，使电力企业的管理工作得到更好地完善[1]。
1.2有利于提升企业管理队伍能力
现代市场需求更新变化较大，企业的管理层应该具有很强的工作敏感性、决策能力和应变市场变化的能力，一定程度上说，这些能力可以决定企业以后的发展情况。纪律检查与监督，就是让管理者能够具有很强的意识，在面对变化万千的市场环境，提高自身的管理能力和对企业的管理能力是非常重要的，这样能够帮助企业在变化万千的市场活动中具有很强的竞争力，从而达到提高企业的核心竞争力的目的，为企业开拓更加广阔的市场，提高企业的社会责任感，树立更好的社会形象，为企业的发展奠定良好的基础。
2新形势下做好县级电力企业纪检监察工作措施
2.1加强纪检监察工作的干部队伍的建设
县级电力企业纪检监察工作的顺利进行，很大程度上是依靠干部队伍的建设，建设一支政治性以及业务性强的干部队伍，关系着企业的党风廉政的建设，从而关系着电力企业的大局，因此，要想深入的做好县级电力企业的纪检监察工作，必须建立一批高素纪检监察的干部队伍，从而更好地促进企业工作的顺利进行。高素质的队伍建设，需要进行好的教育培训工作，注重培养纪检监察队伍的党风建设以及基本的业务素质的建设，加强岗前的培训工作，不断地提高干部队伍的综合素质。除此之外，还要建立公平的竞争机制，严格纪检监察队伍的准入，创造一个良好的用人环境，从而为电力企业的纪检监察工作打好基础[2]。
2.2提高领导认识，争取工作支持
领导重视是抓好纪检监察工作的关键。纪检监察涉及企业的单位、部门较多，涉及的领导干部较多，基本都是主要领导主抓的项目。纪检监察工作是一项政策性、综合性很强的工作，需要高层领导对工作的理解和在工作上的协助才能够顺利地进行监督，而领导的支持源于领导的监察意识。只有提高领导对纪检监察工作的认识，才能够改变对纪检监察工作的态度。也只有这样，领导才会重视纪检监察工作的开展情况。只有在各级领导的高度重视和支持下，统一部署、协调工作，才能把这项工作开展起来。
2.3创新工作指导思想
首先，开展群众路线教育实践活动能够提升纪检监督的能力。开展群众路线教育实践活动，纪检监察机关的具体目标是“求真务实、为民服务、清正廉洁”，这个目标与群众路线教育实践活动的主要内容是一致的。通过开展一系列的群众路线实践教育活动，我们的纪检监督干部能够强化工作意识，更加积极地践行党的任务和宗旨，更加积极地承担起作为纪检监督部门和工作人员的责任，紧紧地依靠群众力量，认真走群众路线，为加强纪检监督职能提供强大的群众基础[3]。开展群众路线教育实践活动，能够促进纪检监督部门的建设。在电力企业中，职工对纪检监督部门的印象，取决于这些部门是否能够有效率的工作，遵守工作纪律，有较高的工作水平等。作为反腐斗争的组织者，纪检监督部门需要再次接受马克思主义群众观点的教育，通过参与企业党风廉政建设的工作，能够把自身做得更完美，改进自身的缺点，提高自我的修养和水平，最终提高电力企业干部和职工的思想和纪律，提高电力企业的发展水平。
2.4以信息化促进纪检监察工作的进行
纪检监察工作信息化的建设有利于更好地加强电力企业的纪检监察工作，有利于进一步发挥纪检监察工作的职能，更好地对党员干部进行监督，有利于党风廉政的建设工作。加强县级电力企业的纪检监察工作，可以有效地提高电力企业的工作效率，纪检监察工作的顺利开展，需要各部门之间的信息交流，因此，信息化的建设可以有效地加强信息交流，更有利于企业的纪检监察工作的顺利进行与有效开展。此外，还要建立纪检监察的信息录入系统，从而有利于电力企业各部门之间的交流与合作，对企业的纪检监察工作有很大的作用。
2.5强化监督工作
在强化监督上，要充分发挥纪检检查和行政监察两项职能，重点加强对管人、管钱、管物的领导干部的监督以及行政执法权力相对集中的重要岗位和重要环节的监督。一是建立监督工作责任制[4]。将监督的所有内容一一细化，按照科室工作职责分解到各职能部门，建立权责一致的监督运行机制，进一步完善制度，严格检查和监督，真正做到权力运行到哪里，对权力的规范、监督、制约就延伸到哪里，确保监督贯穿工作全过程。二是积极开展效能监察。要通过效能监察，以解决行政不作为为重点，认真解决好对上级安排部署的各项工作敷衍拖拉、效率低下、落实不到位、工作不力的问题；认真解决好好大喜功、做表面文章、弄虚作假、搞虚假政绩的问题；认真解决好干多干少一个样、干好干坏一个样、干和不干一个样的问题；认真解决好不依法行政、乱作为、工作推诿扯皮的问题。三是加强对八小时以外的监督。要把监督从“八小时”以内拓展到“八小时”之外，从“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”，进一步优化“八小时”之外的监督方式，积极开展家庭助廉、群众评廉活动，形成纪检监察部门监督、群众评议、家庭助廉相结合的监督网络，加大群众对干部的监督力度。
2.6在科学发展观的指导下开展纪检监察工作
科学发展观是以人为本的发展观，是适应时代发展的需要而不断发展变化的观念，因此县级企业的纪检监察工作，也必须适应时代的要求，将科学发展观融入其中，注重工作创新，着力构建科学的管控和惩防体系，注重制度建设，着力源头防控，完善和切实发挥“制度预控、风险防控、内外联控”的立体式监督网络作用，强化监督检查，着力保障公司良好发展。
总结
思路决定出路，创新是推动事业发展的灵魂。纪检监察工作同其他工作一样绝不是一成不变的，只有运用科学的理论和改革创新的思路，才能解决党风廉政建设和反腐败斗争中遇到的新矛盾、新问题，为基层电力企业健康协调发展作出更大贡献。
参考文献：
[1]李超.新形势下县级电力企业纪检监察工作的几点思考[J].现代国企研究，2017（22）：255-256.
[2]李冬梅.浅谈新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施[J].现代国企研究，2018（16）：231.
[3]谢帆.新形势下如何做好电力企业纪检监察工作的思考[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2018（03）：124-125.
[4]汪东.浅析新形势下县级电力企业纪检监察工作的几点思考[J].建材与装饰，2016（41）：177-178.