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摘要：本文首先说明了基层党组织建设对于施工企业发展的重要意义，然后分析了施工企业基层党建工作存在的问题，最后详细阐述了做好施工企业基层党建工作的对策。
关键词：施工企业；基层党建；制度；党组织；党员队伍
一、基层党组织建设对于施工企业发展的重要意义
施工企业的内部管理制度和基层党组织中各个成员间的配合程度都会影响到基层党组织的工作能力、号召能力以及与职工群众之间的联系度。因此，应根据科学设置和动态化调整的原则，在建立项目部的基础上，同步建立起项目的基层党组织，并培养优秀的党务干部。
从施工企业的主要特征出发，建立完善的基层党组织管理制度，从而对党员干部形成有效约束。尤其要重视领导班子的组建，根据优势互补的思想建立起一个素质高、专业性强、拥有大局意识的领导班子，提高团队的领导力、执行力、战斗力，促进项目整体工作效率的不断提升。
二、施工企业基层党建工作存在的问题
（一）思想认识不到位
新形势下，施工企业基层党建工作的相关人员应对企业发展以及党建工作有着一定的思想认识，并吸取先进的工作思想，才能保证党建工作符合国有企业的发展。而从现阶段国有企业基层党建工作的实际调查研究中发现，普遍存在党建工作思想认识不到位的现象，尤其是一些企业管理人员对基层党建工作的认识不到位，过度将思想放在企业生产经营和生产利益上而忽视了企业基层党建工作的开展。认识上存在很大的不足，也使得国有企业过于追求利益最大化的现象，不利于施工企业的可持续发展。
（二）基层党建作用弱化
基层党建在国有企业发展中发挥着重大的作用，尤其是在党建活动的开展，可以让员工对企业有着更深入的认识和了解，同时对激发员工工作的积极性也有着不可忽视的作用。但从当前一些施工企业的基层党建工作的调查研究中发现，基层党建的作用逐渐弱化，尤其是在基层员工问题解决上很难发挥出其作用，再加上党建活动开展的不重视，使得企业基层党建作用逐渐弱化。
（三）党建工作缺少科学合理的制度与规范
施工企业的快速发展，使其在市场经济的影响下，党建工作的形式以及环境等都发生改变，党组织需要以何种方式和态度参与企业的角色、发挥自身的政治作用以及模范作用等，都没有可以参考的依据，导致施工企业的党建工作成为一个需要探讨、没有制度与规范的问题。
（四）党建工作与施工企业的发展需求存在不适应现象
施工建筑企业的党建工作还需要与其发展需求相互磨合，从中找到契合点，才能保证党建工作与发展同时进行、相互促进。但是，由于党建工作的分散化、表面化、自由化等原因，导致党建工作与企业的发展存在不适应情况，导致二者之间产生不良影响。
三、做好施工企业基层党建工作的对策
（一）提高思想认识是前提
施工企业要手握两把剑，不仅要关注企业的经济效益，还应该注重基层党建工作，给企业、社会乃至国家所带来的长远的效益。党建工作人员要认真了解国家的政策方针，在保证经济建设的同时，还要开展各种党建活动，凝心聚力，为企业和员工注入更多的正能量。增强企业的活力，要注重方法，首先要公平公正对待每一位员工，注意培养员工的能力素养，健康向上的品格，也要尊重能力的差异，宗教的信仰，做到物尽其用，人尽其才。不断提高员工的幸福感和存在感，这样才能让企业双赢。
（二）健全党建工作的制度与规范
提高施工企业党建工作质量，需要将党建工作的内容系统化、具体化、制度化，并以此建立健全的党建工作制度与规范，确保党建工作有据可依。
首先，对于原有的党建工作制度，已经经过实践证明行之有效，则可以加强执行力度，进一步落实党建工作。
其次，对于在实践中被证实无效或是效果不佳的党建工作制度，则可以进行改进或是创新，重新按照施工企业的发展需要以及社会发展状态，创新党建工作制度，并在党建工作中逐渐完善工作制度与规范。
党建工作制度与规范主要内容有：建立完善的党建工作制度执行反馈体系，得到真实的党建信息；各项目党组织管理工作制度，确保项目的按时、按要求完成；完善党员交底工作制度；基层党建工作人员到上级机关、部门参加培训制度，保证基层工作人员的党性以及对党的认识；党员的评价、考核制度等。只有健全施工企业的党建工作制度与规范，才能有效提高党建工作质量。
（三）以企业施工为重点，灵活开展高效活动，并发挥党组织的政治引领作用
1、发挥好指导作用。基层党组织在项目管理工作中，党组织书记要积极发挥指导作用，工作中以大局利益为重，积极协调化解施工中出现的问题和矛盾，并对施工提出可行性建议。同时在工作中要积极与项目负责人进行沟通，保证施工项目有序进行。
2、发挥好协调作用。施工过程中，基层党组织书记需要进行积极沟通协调，处理好各方面的关系。通过协调与沟通，促进施工项目科学、高效进行。
3、执行好监督作用。基层党组织在施工中不但承担着指导和协调的作用，更要行使监督管理的职责，对关键岗位的人员要加强组织纪律教育和廉政教育，监督他们在施工中爱岗敬业、遵纪守法、按章操作，确保工程质量。
（四）用夯实的党建工作为项目施工生产营造和谐环境
1、把握工作的重点。基层施工项目的党建工作要以施工生产、工程效益为中心，切实开展思想政治工作。众所周知，施工企业的基层项目施工场地大多数都比较偏僻，条件较差，交通不够便利，因此党建工作应以稳定职工情绪为重点开展相关活动。
2、掌握科学方式方法。基层党建工作要采用科学的方式方法开展思想政治工作，要在传统的茶话会、座谈会、谈话会的基础上开展具有实效的思想政治活动，关心职工生活和工作，促进职工积极进取，努力工作。
3、提升工作实效性。基层党组织要从企业职工的实际生活和工作出发，了解职工的困难，倾听职工的心声，并切实有效的帮助职工解决困难，解除他们的后顾之忧，使他们能够安心工作，安全施工。
4、增强工作主动性。基层党组织要增强工作的主动性，积极开展基层思想政治工作。新的时期新的形势，企业面临着转型升级，面临着创新与发展。基层党组织应抓住这一契机，积极开展思想政治工作，引导职工提高认识，转变观念，爱岗敬业，积极工作，为企业发展贡献自己的力量。
（五）提高党员队伍质量是根本
党员是党的肌体细胞，是党的战斗力的基础。要严把党员“入口关”。按照新时代发展党员要求，以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针为指导，严把党员发展，真正把忠诚于党、忠诚于企业的优秀人才选出来、发展起来。要守住党员“成长关”。通过加强党员教育管理，强化思想政治教育，健全党内组织生活，完善民主评议制度等，使每名党员都能充分发挥党员先进性。通过强化约束，增强自律，让党员牢固树立“全心全意为人民群众服务”的宗旨，充分发挥党员的先锋模范作用。要疏通党员“出口关”。健全党员能进能出机制，严明党的纪律，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作，以纯洁党的队伍，保证党员队伍质量。
结语
综上，施工企业基层党组织工作是复杂、长期的工程，各级领导干部和广大员工都应紧跟时代的脚步，不断学习，提升自身的综合素质，同时加强企业内部各部门、各级领导干部、广大员工之间的配合，实现党建工作的创新性、先进性。在此基础上，发挥党组织核心领导作用，使企业利益和员工利益息息相关，实现员工利益和企业利益的最大化，从而实现企业的健康可持续发展。
参考文献：
[1]耿保彬.浅谈新时期下推进企业基层党建工作的途径[J].企业文化旬刊，2014（6）
[2]李昭辉.浅谈新时期石化企业基层党建工作[J].中国科技博览，2015（2）