选派党建人员到非公有制经济组织扩大党的工作覆盖面——浦口区加强非公有制经济组织党建工作的实践与思考

选派党建人员到非公有制经济组织扩大党的工作覆盖面——浦口区加强非公有制经济组织党建工作的实践与思考

一、向非公经济组织选派党建工作员努力扩大党的工作覆盖面——浦口区加强非公经济组织党建工作的实践与思考(论文文献综述)

付佳迪[1](2017)在《非公有制企业党的建设运行机制研究》文中研究指明非公党建属于基层党建的重要组成部分,是全面从严治党的关键一环。非公党建的发展是随着非公经济的发展而逐步发展的。为了引导非公经济健康稳定发展,加强党的基层组织建设,党中央开始重视在非公经济中建立党的组织、开展党的活动。然而,非公党建的发展并不是一帆风顺的,它是一个历史的、制度化的过程。研究非公有制企业党的建设运行机制具有重要的理论意义和现实意义。一方面,通过理论的演绎推理和实践的反复验证,可以总结出非公党建运行机制的一般规律。另一方面,研究非公党建的运行机制,既是执政党建立和谐社会的需要,又是非公企业实现发展的需要。非公党建运行机制指非公党建运行过程中各构成要素按一定的组合方式而形成的机理和运行方式。它由内部要素和外部要素构成,外部要素包括非公党建运行机制所面临的环境要素,内部要素包括物质要素、人的要素、组织要素。非公党建的有效运行要取得外部要素和内部要素对它的认同和支持,同时党组织要在变通的基础上发挥作用。本研究在运用党建理论和借鉴西方理论的基础上,使用混合研究法、实证研究法、比较研究法,分析了新的研究资料与数据,提出了非公有制企业党的建设运行机制的整体解释框架。本研究引入观察者视角和参与者视角,观察者视角从总体上把握非公党建在历史演变、运行机制的差异性和趋同性,参与者视角从个体上把握非公党建运行中行动者之间的互动机制,以及行动者之间互动过程中所重塑的社会结构。总之,对非公党建运行机制的研究不应局限于非公党建本身,还把非公党建运行机制放在历史演变、社会互动中进行考察。从观察者视角来看,非公党建是一个历史的过程。不同的历史时期,非公党建在运行中所面临的外部要素和内部要素有所不同,其运行机制的表现也不同,出现了鲜明的时代特征。非公党建运行机制可以分成四个历史时期。(1)萌芽期:1978年-1992年。这一时期,个私经济开始出现,受历史惯性和党组织作用发挥的影响,在个私经济中建立党组织可以为个私经济的发展注入持续的活力和组织的权力依托。(2)形成期:1992年-2002年。这一时期,随着市场经济的建立和发展,经济领域的改革(国企改革)也随之推进。他们把原国企时期的党建经验和做法移植到非公经济这一新的土壤之中,进一步提升了非公党建的组织效能。(3)发展期:2002年-2012年。这一时期,“三个代表”重要思想为非公党建的制度化发展扫清了制度的障碍,相关法律法规的颁布,也加速了非公党建的制度化进程。党和国家积极探索非公党建的工作经验,形成了不同的党建工作模式,推进了非公党建的理论创新和实践创新。(4)成熟期:2012年至今。这一时期,非公党建发展进入“新常态”。技术环境的完善,要求非公党建的发展要和非公企业的发展相一致,非公党建工作由实现组织覆盖为主转向以实现工作覆盖为主,经验的总结可以为非公党建提供行动的指引和理论的支撑。从观察者视角来看,非公党建由一个自发的、地域性的、非制度化的组织现象扩展为一个有组织的、全国性的、制度化的组织现象。同时,一些非公企业的党组织却存在相似的组织结构和组织行为方式,整体上出现一种趋同现象。为了研究非公党建的组织趋同现象,本研究在回顾相关文献的基础上,选取湖北省“双强百佳党组织”为研究对象。为进一步量化处理,选用中办发[2012]11号文件为对比变量,得出5个一级变量,19个二级变量。经过赋值、打分、计算,得出整体的组织趋同率为86.4%,说明这些组织及组织行为具有高度的趋同性。湖北省100家非公企业在党建工作富有成效、企业发展业绩突出、劳动关系和谐顺畅、企业形象健康良好等方面,得到了社会的广泛认同。它们的组织趋同遵从四种内在逻辑:政治逻辑、惯性逻辑、利益逻辑和精英逻辑。组织趋同展现了党组织的学习能力、调试能力和谈判能力,这些能力保障了非公党建的有效运行。从观察者视角来看,非公党建在运行过程中,其内在的生成机理和运行方式存在诸多差异。(1)不同环境要素下,因意识形态、转型路径、政党文化不同,其运行机制存在差异。(2)不同物质要素下,因资源禀赋、人文环境、政策导向不同,其运行机制存在差异。(3)不同属性要素下,因企业历史、产权性质、行业类别不同,其运行机制存在差异。(4)不同规模要素下,依据不同的分类标准,把非公党建分成几种类型,不同类型的非公党建有着不同的组织规模,不同的组织规模经过优化、组合,可以再生产出不同的组织结构。(5)不同组织要素下,党组织与其他部门之间、群团部门之间存在差异,党员之间也存在差异,这些差异影响着非公党建的有效运行。从参与者视角来看,行动者是非公党建运行机制的基本单元,需要行动者采取异质化行动以维系非公党建的正常运行。按照“党员/非党员”的标准,界定了组织内的行动者、组织外的行动者以及不同行动之间的转换和角色的重复。所以,党内行动者包括有党内职务者和普通党员,党外行动者分为积极分子和普通职工群众,另外,还增加了私营企业主这一特殊的角色,五类行动者对应着不同的行动逻辑。本研究运用在三省五市开展的问卷调查和结构式访谈,考察了五类行动者不同的行动逻辑。其中,积极分子的变量因在问卷中未涉及,把其列入虚拟变量,得出一个基本假设:不同类型的行动者均可能成为积极分子,他们的行动若发挥最大化的功效,就需要兼备党内和党外两种核心的身份和地位。本研究表明:党务工作者的行动依从于不同的选任策略,普通党员的行动依从于党组织在非公企业中的地位和作用,普通职工的行动依从于党组织的动员程度,私营企业主的行动依从于政治关联和组织依赖的程度。本研究认为:行动者的异质化行动若发挥最大功效就需要兼备党内和党外两种核心的身份和地位,但要明确其边界和效度。若保障非公党建的有效运行,就需要综合观察者视角和参与者视角,建立非公党建运行机制的创新路径。(1)嵌入治理机制。党组织作为外部要素嵌入非公企业,是党和国家政策作用的结果,非公党建政策的推进和完善,也需要非公党建的制度实践。(2)分类统合机制。党组织作为外部要素、嵌入要素,要根据不同非公企业的实际情况做出改变,进行分类统合。(3)管理培养机制。要依托现代的管理经验和教育模式,提高他们的综合素质和综合能力,进而建立一支懂经营、会管理的党务工作者队伍和素质过硬、政治过硬的党员队伍。(4)作用发挥机制。通过党建活动的主体和客体,发挥主观能动作用,不断发挥党组织的作用。(5)监督考核机制。党组织和党员作用发挥离不开健全的监督考核体系,该体系可以及时发现问题,纠正问题,不断改善非公党建运行机制的制度实践。(6)运行保障机制。非公党建的运行还要有坚实的物质基础,要有人员、场地、经费、时间或其他载体,保障非公党建的有效运行。最后,总结了非公党建运行机制的逻辑视角,指出了非公党建运行机制的若干困境,进而指出现有的研究经验和未来的前途走向。

朱孟光[2](2016)在《中国共产党基层组织活动方式社会化研究—主要基于城市基层党建的考察》文中认为中国共产党基层组织活动方式社会化不仅是一个重要的理论问题,也是一个亟需解决的实践问题。基层党组织作为政党与社会的联系纽带,是政党动员社会的组织基础。政党基层组织体系的有效运作直接决定了政党力量的大小。而在很大程度上,基层党组织的有效性与影响力又取决于其组织结构、运行机制及活动方式与社会结构之间的内在耦合度。但是,随着改革开放和社会主义市场经济的发展,原有的社会结构体系和社会组织形式被打破。这导致中国共产党原有的基层党组织设置方式、功能定位以及活动方式与变化了的社会结构之间内在耦合度降低。其作用发挥的传统空间被挤压,其有效性和影响力也在下降。在这种情况下,中国共产党基层组织只有实现其活动方式的社会化,才能破解当前基层党组织被“弱化”甚至被“边缘化”的困境,增强基层党组织服务社会、凝聚社会和影响社会的能力,并进而巩固和扩大党执政的社会基础。全文包括绪论、正文和结束语三大部分。绪论主要论述了中国共产党基层组织活动方式社会化的研究意义、国内外研究现状、研究的思路方法,以及研究的重点、难点和创新点等几个方面的内容。第一章从对本文的相关概念界定入手,提出基层党组织活动方式社会化是指基层党组织根据社会发展的变化,以开放型的理念面向社会,通过组织结构与功能定位调适、社会资源整合利用,社会化的方法、手段和技术运用,以及体制机制创新,实现政党基层组织与社会的良性互动的过程。在此基础上,对基层党组织活动方式社会化进行了多学科理论视角的梳理和审视。这包括从马克思主义的视角以及从社会资本理论、资源依赖理论、非权力性影响力理论等多学科理论的视角下对基层党组织活动方式社会化这一问题进行分析。第二章主要是分时段对改革开放之前中国共产党基层组织活动方式社会化的历史进程进行考察,并在此基础上总结了这段时期的四点历史经验,即要以灵活多样的组织方式构建覆盖社会的组织网络;要发挥基层党组织维护广大人民群众利益的功能;要积极培育并善于利用各种社会群众组织;基层党组织要努力获得“非权力性影响力”。第三章主要是对改革开放以来中国共产党基层组织活动方式社会化实践探索与创新进行研究。在对其背景原因以及探索历程研究的基础上,以北京市朝阳区和武汉市硚口区为实践案例,对其实践中的典型模式——区域化党建活动方式进行了重点剖析,并指出其存在两个突出问题,一是基层党组织存在角色功能错置,且服务能力与水平有待提升;二是基层党组织与党员融入社会的动力不足、水平不高。第四章主要考察了具有典型借鉴意义的国外政党基层组织活动方式社会化的实践经验。按照政党的类型划分,分别对以古巴、越南为代表的国外共产党,以英国工党和德国社会民主党为代表的欧洲社会党,以新加坡人民行动党为代表的民族民主政党,以及以绿党和“茶党”为代表的新兴政党基层组织活动方式社会化进行了详细考察。在此基础上,将国外政党基层组织活动方式社会化的实践经验概括为三个方面:一是要通过调整自身组织结构,采取灵活多样的组织设置方式与活动方式,增强政党组织对社会群众的吸引力;二是要通过支持、培育和利用社会组织来增强党在社会领域的影响力;三是要善于借助并利用网络媒体等新技术载体来加强与社会的沟通。第五章主要是提出面向未来实现中国共产党基层组织活动方式社会化的思路与对策。中国共产党基层组织活动方式社会化要坚持“开放型”党建活动方式的理念,通过扁平网络化的组织体系和社会服务功能开发与拓展,实现党的组织结构与功能调适,采取社会化的方式方法整合利用社会资源,借助新媒体和大数据等技术手段和评价、激励的动力机制,最终达到政党基层组织与社会良性互动制度化的目标。结束语主要提出要对中国共产党基层组织活动方式社会化这一问题有更深刻的认识和把握,就要既从纵向将其放在近代以来中国社会变迁与整合重构的历史大背景之下进行考量,又从横向将其放在全球化、信息化、网络化的时代大背景之下进行考量。中国基层党组织活动方式社会化的实现是一个长期的过程,需要在新的社会环境下,通过社会与基层党组织传统“惯习”的反复博弈才能最终实现。

杨乃前[3](2013)在《非公有制经济组织中党的建设问题研究 ——以苍南县为例》文中指出The Party construction of non-public economic organizations is a brand new area of Party building, as well as a significant and realistic problem faced by the Chinese Communist Party. Currently, our Country is in the important phase of social transformation and economic transition, which presents new challenges to the Party’s grassroots organization constructions, especially with the Non-public economic organizations. Under the new situation, how the ruling Communist Party of China accomplish the construction of the non-public economic organizations, thus guiding the healthy development of non-public economy and realizing the leadership of this field, is a major problem directly related to the realization of the grand objective our Party has put forward, that is to build a well-off society in an all-round way by the year2020and accomplished the modernization of China by the middle of this century. By using research methods such as literature research, empirical research and comparative analysis, basing on the developing reality of non-public economic organizations in Cangnan county, Zhejiang Province, this paper deeply researches the actual status and characteristics of party construction in non-public economic organizations and proposes ideas and operational methods to strengthen the party construction in non-public economic organizations.The paper covers five sections as below:The first section explains research background, aims, objects and methods of thesis, collects and analyzes previous related literature, and gives out logic method of the thesis. The second section clarifies the concept and development of non-public economic organizations in China, analyzes the origin of Party-Building in non-public economic organizations, and explainers the content and practice methods of Party construction. Based on the development situation and developing course of party construction of non-public economic organizations in Cangnan county, according to questionnaires, the third section of the paper elaborates the present state of party construction with non-public economic organizations in Cangnan county. The fourth section clarifies the problems and difficulties exist in Cangnan county’s party construction of non-public economic organization from aspects as unclear orientation, difficulties in party construction, uncertainty of established means, management difficulties in floating party members and analyzes the reasons about these problems.The fifth section put forward methods to strengthen the party construction from the reality of non-public economic organizations, which include raising working awareness, removing managers’worries, rationally establishing party origination, strengthening development and education management for party members, and proposes practical strategies3bout specified work in Party construction of non-public economic organizations.

仪传珍[4](2013)在《非公有制企业中党组织的设置及其作用发挥 ——以鄄城县为例的研究》文中指出非公有制企业党建工作是中国共产党的建设的一个新领域,也是党建链条中相对脆弱的一环。因此,如何在非公有制企业中加强党组织建设,不仅是一个理论问题,更是一个政治问题,已经引起各级党委、理论界和企业界共同关注。本文以鄄城县非公有制企业为例,对非公有制企业中党组织的设置及其作用发挥进行了考察,各部分内容如下:第一部分,加强非公有制企业党的建设的必要性。主要分析了非公有制企业的概念及其分类及在非公有制企业成立党组织的意义。第二部分,鄄城县非公有制企业党组织建设实证调查与现状分析。主要叙述了笔者在鄄城县对非公有制企业进行调查的结果,并基于调查结果对非公有制企业党建现状进行了分析。第三部分,非公有制企业建立党组织建设方面存在问题的原因。主要有:非公有制企业党组织的地位和职责不明确;非公有制企业基层党组织建设不成熟;企业主与党组织关系不明确;非公有制企业党组织的制度建设不够完善。第四部分,推进非公有制企业党组织建设及作用发挥的对策。主要有:明确非公有制企业党的建设的任务;培养成熟的基层党组织;提高非公有制企业主的自身素质;注重非公有制企业基层党组织的制度建设;加强对非公有制企业党组织的领导。

郭沅鑫[5](2012)在《新世纪以来新疆维吾尔自治区党的基层组织建设研究》文中提出新疆维吾尔自治区党的基层组织是中国共产党在新疆全部工作和战斗力的基础,处于维护稳定、服务群众、调解处理矛盾的第一线。发展地区经济,建设基层民主,维护社会稳定,都离不开基层党组织领导核心和战斗堡垒作用的发挥,都要靠基层党组织团结和带领广大人民群众去奋斗和拼搏。因此,无论是从新疆的现代化建设,社会稳定和发展的高度出发,还是巩固党在新疆各民族群众尤其是少数民族心目中的形象和地位的现实出发,都必须重视和加强新世纪党的基层组织建设。论文着眼于新疆基层党组织建设的理论和实践,介绍了基层党组织建设的理论基础,回顾了新疆基层党组织建设的历史过程,分析新疆维吾尔自治区党的层组织建设的现状,总结了基本经验,并在此基础之上分别考察了农牧区和城市的基层党组织建设的状况。通过分析和研究,试图回答为了适应国内外形势的新变化,根据中国共产党建设的新要求,针对出现的新情况、新问题,新疆维吾尔自治区党的基层组织应该如何改革和创新观念意识、领导方式、组织设置等,以建设成为具有相当凝聚力、吸引力和战斗力的坚强领导核心。论文整体上可以分为两大部分:第一部分为理论建构和历史考察,主要阐明了基层党组织建设的理论,新疆基层党组织的建设历程,包括绪论、第一章和第二章;第二部分为现实研究,主要分析了新世纪以来新疆基层党组织建设的现状,并分别考察了农牧区和城市基层党组织建设的现状,包括第三章、第四章、第五章、第六章和第七章。在第一部分中,绪论从基本概念入手,简要叙述目前学术界对新世纪以来新疆维吾尔自治区党的基层组织建设的研究状况,并介绍了本文的逻辑结构与主要研究方法。第一章主要介绍了国内外学界关于组织建设的基本理论,尤其是公共组织建设等理论,以便为后面的研究提供理论分析;总结和概括了马克思、恩格斯、列宁、毛泽东、邓小平等关于基层党组织建设的基本思想,还特别阐述了以江泽民为核心的第三代领导集体和以胡锦涛为总书记的新的中央领导集体对基层党组织建设理论的新贡献。第二章主要回顾了新疆党的基层组织的建设历程,分析了在不同历史背景下,新疆党的基层组织的建设状况。通过这些分析,既能对基层党组织建设的历史有所了解,也可以清楚地看到过去的建设为当前新疆党的基层组织建设奠定的基础。第二部分中,第三章总体分析了新疆维吾尔自治区党的基层组织建设的主要做法和成效,当前新疆维吾尔自治区党的基层组织建设面临的现实困境及存在的问题,总结了新疆维吾尔自治区党的基层组织建设的基本经验,以及新形势下新疆维吾尔自治区党的基层组织建设的目标与任务。第四章、第五章、第六章和第七章分别对农牧区、城市社区、高校和企业的基层党组织的建设重要性、建设的现状、面临的问题和挑战进行了考察和分析,并在此基础上提出了相应的对策和建议。论文结束语部分在总结新疆维吾尔自治区党的基层组织建设工作的基础上,提出了进一步加强新疆地区党的基层组织建设的基本思路。

史先荣[6](2001)在《向非公经济组织选派党建工作员努力扩大党的工作覆盖面——浦口区加强非公经济组织党建工作的实践与思考》文中指出

二、向非公经济组织选派党建工作员努力扩大党的工作覆盖面——浦口区加强非公经济组织党建工作的实践与思考(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、向非公经济组织选派党建工作员努力扩大党的工作覆盖面——浦口区加强非公经济组织党建工作的实践与思考(论文提纲范文)

(1)非公有制企业党的建设运行机制研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
第1章 导论
    1.1 问题缘起
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
        1.1.3 概念界定
    1.2 文献综述
        1.2.1 已有的研究成果
        1.2.2 存在的研究争议
        1.2.3 拓展的研究内容
        1.2.4 国外的相关研究
    1.3 理论基础与借鉴
        1.3.1 基础的理论:党建理论
        1.3.2 借鉴的理论:西方理论
    1.4 研究方法与内容
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究内容
    1.5 创新点
第2章 非公有制企业党的建设运行机制的历史演变
    2.1 萌芽期:1978年-1992年
        2.1.1 个私经济的出现
        2.1.2 历史惯性的影响
        2.1.3 组织作用的发挥
    2.2 形成期:1992年-2002年
        2.2.1 市场经济的建立
        2.2.2 改制企业的党建
        2.2.3 组织效能的提升
    2.3 发展期:2002年-2012年
        2.3.1 制度环境的完善
        2.3.2 组织工作的覆盖
        2.3.3 党建经验的探索
    2.4 成熟期:2012年至今
        2.4.1 技术环境的完善
        2.4.2 党建工作的转向
        2.4.3 党建经验的总结
    2.5 本章小结与讨论
        2.5.1 历史演变的三种研究视角
        2.5.2 历史演变的三种提升路径
第3章 非公有制企业党的建设运行机制的趋同与逻辑
    3.1 湖北省“双强百佳党组织”组织趋同的现状
        3.1.1 组织趋同的测量
        3.1.2 组织趋同的表现
    3.2 湖北省“双强百佳党组织”组织趋同的内在逻辑
        3.2.1 政治逻辑
        3.2.2 惯性逻辑
        3.2.3 利益逻辑
        3.2.4 精英逻辑
    3.3 本章小结与讨论
        3.3.1 组织趋同的能力性
        3.3.2 组织趋同的有限性
第4章 比较视角下非公有制企业党的建设运行机制
    4.1 不同环境要素下非公有制企业党的建设运行机制
        4.1.1 差异性的意识形态
        4.1.2 同质性的政党比较
        4.1.3 创新性的政党文化
    4.2 不同物质要素下非公有制企业党的建设运行机制
        4.2.1 差异化的资源禀赋
        4.2.2 多样化的人文环境
        4.2.3 倾斜化的政策导向
    4.3 不同属性要素下非公有制企业党的建设运行机制
        4.3.1 原子型的草根企业
        4.3.2 保护型的改制企业
        4.3.3 互惠型的混合企业
    4.4 不同规模要素下非公有制企业党的建设运行机制
        4.4.1 不同的分类标准
        4.4.2 不同的组织规模
        4.4.3 不同的组织结构
    4.5 不同组织要素下非公有制企业党的建设运行机制
        4.5.1 部门之间的差异
        4.5.2 党群之间的差异
        4.5.3 人的要素的差异
    4.6 本章小结与讨论
        4.6.1 比较视角下组织差异的具体表现
        4.6.2 比较视角下组织差异的逻辑进路
第5章 非公有制企业党的建设运行机制中的行动者
    5.1 非公党建运行机制中的行动者
        5.1.1 行动者的划分标准
        5.1.2 不同类型的行动者
        5.1.3 行动者的行动逻辑
    5.2 行动者的异质化行动
        5.2.1 异质化行动的测量
        5.2.2 异质化行动的表现
        5.2.3 异质化行动的分析
    5.3 本章小结与讨论
        5.3.1 异质化行动的功效发挥
        5.3.2 异质化行动的整合方式
第6章 非公有制企业党的建设运行机制的创新路径
    6.1 嵌入治理机制
        6.1.1 嵌入治理的场域
        6.1.2 嵌入治理的方式
        6.1.3 嵌入治理的程度
    6.2 分类统合机制
        6.2.1 不同场域的统合
        6.2.2 不同方式的统合
        6.2.3 不同程度的统合
    6.3 管理培养机制
        6.3.1 党员发展制度化
        6.3.2 党员管理信息化
        6.3.3 党员培养多样化
    6.4 作用发挥机制
        6.4.1 企业中的战斗堡垒
        6.4.2 职工中的政治核心
        6.4.3 发展中的政治引领
    6.5 反腐倡廉机制
        6.5.1 建立事前预警机制
        6.5.2 建立事中监督机制
        6.5.3 建立事后纠错机制
    6.6 运行保障机制
        6.6.1 充足的经费保障
        6.6.2 健全的制度保障
        6.6.3 稳定的队伍保障
结语
致谢
参考文献
攻读博士学位期间发表的论文及参加的科研项目
附录一 湖北省非公企业“双强百佳党组织”名单
附录二 调查问卷和访谈提纲

(2)中国共产党基层组织活动方式社会化研究—主要基于城市基层党建的考察(论文提纲范文)

内容摘要 ABSTRACT 绪论
一、选题缘起与意义
    (一)问题的提出
    (二)研究的意义
二、国内外研究现状
    (一)国内关于政党基层组织活动方式社会化的研究
    (二)国外关于中国共产党基层组织活动方式社会化的相关研究
三、研究思路与方法
四、研究的难点和可能的创新点
    (一)研究的难点
    (二)可能的创新点 第一章 基层党组织活动方式社会化的概念界定与理论分析
第一节 基层党组织活动方式社会化相关概念辨析与界定
    一、社会化、活动方式与基层党组织活动方式社会化
    二、社会化工作方式与社会化活动方式
第二节 马克思主义关于基层党组织活动方式社会化的相关论述
    一、马克思恩格斯的相关思想理论
    二、列宁的相关思想及论述
    三、中国共产党主要领导人的相关思想及论述
第三节 多学科理论视角下的基层党组织活动方式社会化
    一、社会资本理论
    二、资源依赖理论
    三、非权力性影响力理论 第二章 历史实践与经验:改革开放前中共基层组织活动方式社会化
第一节 1921—1927年:中共基层组织活动方式社会化的历史实践
    一、通过支部和党团实现对非党组织及社会的领导
    二、创立并利用工会、工人俱乐部等组织开展活动
    三、破除“工学界限”,融入帮会等传统社会联系纽带之中
    四、以维护工人群众切身利益为中心开展斗争,扩大政治影响
第二节 1927—1937年:中共基层组织活动方式社会化的历史实践
    一、规定白区党的恢复与建立方式、支部的组织形式和活动方式
    二、探索建立党与群众组织的正确关系,以实现党对其有效领导
    三、充分利用“黄色工会”“外表的掩护”作用联系与组织群众
第三节 1937—1949年:中共基层组织活动方式社会化的历史实践
    一、明确党支部设置原则及主要任务,改变其组织形式与领导方式
    二、创立并利用各种形式开展组织和团结群众的工作
    三、以共产党员的“三勤”、“三化”融入社会并在社会扎根
第四节 1949—1978年:中共基层组织活动方式社会化的历史实践
    一、采取适应灵活多样的组织策略,构建城市基层党组织体系
    二、探索城市基层党组织功能定位,在“运动”中发挥其政治功能
    三、充分发挥工会等群团组织的作用来开展活动
第五节 改革开放之前中共基层组织活动方式社会化的经验启示
    一、要以灵活多样的组织方式构建覆盖社会的组织网络
    二、要发挥基层党组织维护广大人民群众利益的功能
    三、要积极培育并善于利用各种社会群众组织
    四、基层党组织要努力获得“非权力性影响力” 第三章 转型与探索:改革开放以来中共基层组织活动方式的社会化
第一节 基层党组织活动方式向“社会化”转型的历史逻辑分析
    一、经济社会转型带来城市基层社会的新变化
    二、城市基层社会的新变化导致“单位制党建”活动方式面临挑战
第二节 改革开放以来中共推动城市基层组织活动方式社会化的历程
    一、“街居党建”下基层党组织活动方式社会化(1978年—1997年)76
    二、“社区党建”下基层党组织活动方式社会化(1997年—2007年)
    三、“区域化党建”下基层党组织活动方式社会化(2007年至今)
第三节 城市基层党组织活动方式社会化实践探索的典型模式剖析
    一、城市基层党组织区域化党建活动方式的内涵与特点
    二、案例研究:“区域化党建”活动方式的主要做法与经验总结
    三、城市基层党组织活动方式社会化实践中存在的主要问题 第四章 国外经验与镜鉴:世界政党基层组织活动方式社会化的实践
第一节 执政的共产党基层组织活动方式社会化的实践
    一、古巴共产党基层组织活动方式社会化的实践
    二、越南共产党基层组织活动方式社会化的实践
第二节 欧洲社会党基层组织活动方式社会化的实践
    一、英国工党基层组织活动方式社会化的实践
    二、德国社会民主党基层组织活动方式社会化的实践
第三节 民族民主政党基层组织活动方式社会化的实践
第四节 新兴政党基层组织活动方式社会化的实践
    一、绿党组织活动方式社会化的实践
    二、“茶党”组织活动方式社会化的实践 第五章 调适与重构:中共基层组织活动方式社会化的未来面向
第一节 “开放型”活动方式:基层党组织活动方式社会化的理念转变
第二节 组织结构与功能调适:社会化基层党组织的结构与功能
    一、社会化基层党组织的组织结构:扁平网络化组织体系
    二、社会化基层党组织的功能定位:社会服务功能的开发与拓展
第三节 社会资源的整合利用与社会化的方式方法
    一、改进党对社会组织的领导方式,激发社会组织的活力
    二、改进基层党组织发挥作用方式,创新行动策略方法
第四节 新技术媒介:基层党组织活动方式社会化的技术支撑
    一、新媒体与基层党组织活动方式社会化
    二、大数据与基层党组织活动方式社会化
第五节 评价与激励:基层党组织活动方式社会化的动力机制
    一、构建基层党组织活动方式社会化的评价机制
    二、构建基层党组织活动方式社会化的激励机制 结束语 参考文献
一、文献资料类
二、中文着作和外文译着类
三、论文报纸类
四、英文文献类
五、电子文献 后记

(3)非公有制经济组织中党的建设问题研究 ——以苍南县为例(论文提纲范文)

Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究的背景
    1.2 文献综述
    1.3 研究的方法
    1.4 研究的意义
第2章 非公有制经济及其党建发展历程
    2.1 非公有制经济组织的概念和发展现状
        2.1.1 非公有制经济组织的概念
        2.1.2 我国非公有制经济组织发展现状
    2.2 非公有制经济组织党建工作的缘起
    2.3 非公有制经济组织党建内容与地方实践
        2.3.1 非公有制经济组织党建工作内容
        2.3.2 非公经济组织党建工作的地方实践
第3章 苍南县非公有制经济组织党建工作历程与地方实践
    3.1 苍南县非公有制经济组织的发展与现状
        3.1.1 苍南县非公有制经济组织发展情况
        3.1.2 苍南县非公有制经济组织的现状
    3.2 苍南县非公有制经济组织党建工作的背景与工作机制
        3.2.1 苍南县非公有制经济组织党建工作的背景
        3.2.2 苍南县非公有制经济组织党建工作的工作机制
    3.3 苍南县非公有制经济组织党建工作的现状
第4章 非公有制经济组织党建工作存在问题及原因分析
    4.1 非公有制经济组织党建工作存在的问题
        4.1.1 党组织功能定位不清
        4.1.2 党组织组建难度较大和组建方式存在不确定性
        4.1.3 流动党员问题导致党员管理的困难
    4.2 非公有制经济组织党建工作存在问题的原因分析
        4.2.1 _ 非公有制经济组织业主对开展党建工作的态度消极
        4.2.2 优秀党务工作者的缺乏和其对开展党建工作的顾虑
        4.2.3 非公有制经济组织自身私有化的特点对党建工作的影响
第5章 加强非公有制经济组织党建工作的对策
    5.1 提高非公有制经济组织党建工作重要性和必要性的认识
    5.2 有效解除部分非公有制经济组织业主的顾虑和疑惑
    5.3 合理组建非公有制经济组织党组织
    5.4 加强非公有制经济组织党员发展和教育管理
结语
参考文献
致谢
附录
附表

(4)非公有制企业中党组织的设置及其作用发挥 ——以鄄城县为例的研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导言
    (一) 问题的提出
    (二) 学术价值
    (三) 应用价值
    (四) 国内外研究现状分析(学术综述)
        1. 中国非公有制经济发展进程
        2. 加强非公有制企业党组织建设的意义研究
        3. 非公有制企业建立党组织存在的问题研究
        4. 非公有制企业党组织建设对策研究
一、 加强非公有制企业党的建设的必要性
    (一) 非公有制企业的概念及其分类
    (二) 在非公有制企业成立党组织的意义
二、 鄄城县非公有制企业党组织建设实证调查与现状分析
    (一) 实证调查的基本情况
        1. 鄄城县非公有制企业党建举措
        2. 鄄城县非公有制企业党组织作用发挥情况
    (二) 基于调查结果的现状分析
        1. 非公有制企业中党组织覆盖面较窄
        2. 非公有制企业党组织家族化倾向严重
        3. 非公有制企业中党组织的职责未能很好履行
        4. 非公有制企业党组织的工作方法不适应新的环境
        5. 非公有制企业党组织思想建设严重滞后
三、 非公有制企业建立党组织建设方面存在问题的原因
    (一) 非公有制企业党组织的地位和职责不明确
    (二) 非公有制企业基层党组织建设不成熟
        1. 组织化程度低
        2. 个体先进性不强
        3. 党建工作方式陈旧
    (三) 企业主与党组织关系不明确
        1. 非公有制企业主对企业党建工作不重视
        2. 资本的逐利性和党建工作的政治导向存在矛盾
    (四) 非公有制企业党组织的制度建设不够完善
        1. 党组织在非公有制企业发挥的作用不明显
        2. 非公企业党组织支部生活不正常
        3. 过分简化党员发展程序,积极分子入党制度不规范
四、 推进非公有制企业党组织建设及作用发挥的对策
    (一) 明确非公有制企业党的建设的任务
    (二) 培养成熟的基层党组织
        1. 强化基层党组织的工作能力
        2. 加强基层党政组织的党风建设
        3. 加强对党员的教育和管理工作
    (三) 提高非公有制企业主的自身素质
        1. 强化非公有制企业主的社会责任意识
        2. 加强企业主与党组织的良性互动
        3. 做好对非公有制企业主的政治引导工作
    (四) 注重非公有制企业基层党组织的制度建设
        1. 建立健全非公有制企业党建工作长效机制
        2. 健全非公有制企业党组织发挥作用的工作机制
    (五) 加强对非公有制企业党组织的领导
        1. 健全领导制度
        2. 完善管理机制
结语
参考文献
致谢

(5)新世纪以来新疆维吾尔自治区党的基层组织建设研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、相关概念的界定
        (一) 组织、政党和政党的组织结构
        (二) 中国共产党的中央组织、地方组织和基层组织
    二、选题目的及研究意义
        (一) 选题目的
        (二) 研究意义
    三、研究现状
        (一) 基层党组织建设的发展和变迁
        (二) 基层党组织的功能角色
        (三) 基层党组织与社会稳定
    四、研究重点、难点和拟创新之处
        (一) 研究重点
        (二) 研究难点
        (三) 拟创新之处
    五、研究方法和基本框架
        (一) 研究方法
        (二) 研究的基本框架
第一章 基层党组织建设的理论
    一、关于组织建设的一般理论
        (一) 国外关于组织建设的基本理论
        (二) 国内学界关于组织建设的理论
    二、马克思主义关于基层党组织建设的理论
        (一) 马克思、恩格斯关于无产阶级政党基层组织建设的基本观点
        (二) 列宁关于无产阶级政党基层组织建设的基本观点
        (三) 毛泽东关于党的基层组织建设的基本思想
        (四) 邓小平关于党的基层组织建设的基本思想
        (五) 以江泽民为代表的第三代领导人关于党的基层组织建设的思想
        (六) 以胡锦涛为代表的新的中央领导集体关于党的基层党组织建设的新贡献
第二章 新疆维吾尔自治区党的基层组织建设的历史考察
    一、和平解放前新疆地区党的基层组织建设
    二、社会主义革命和建设时期新疆地区党的基层组织建设
        (一) 基层党组织的建立和发展
        (二) 积极发展少数民族党员
    三、“文化大革命”时期新疆地区党的基层组织建设
        (一) “踢开党委闹革命”,党的基层组织普遍瘫痪
        (二) 军队接管地方工作,加强社会稳定
        (三) 清理阶级队伍、精简机构及整党建党
        (四) 全面整顿中党的基层组织状况
    四、历史转折时期新疆地区党的基层组织建设
        (一) 徘徊中整顿党的基层组织
        (二) 平反冤假错案,加强民族团结
        (三) 整顿基层党组织,加强党员发展的领导
    五、改革开放以来至西部大开发之前党的基层组织建设
        (一) 加强党的领导,维护安定团结的政治局面
        (二) 加强党员队伍建设,推进基层党组织建设工作
        (三) 强化“双语”培训,提高基层干部群众工作能力
    六、新世纪以来党的基层组织建设
第三章 新世纪以来新疆维吾尔自治区党的层组织建设的实践和目标
    一 新疆维吾尔自治区党的基层组织建设的实践
        (一) 新疆维吾尔自治区党的基层组织建设的主要做法和成效
        (二) 新疆维吾尔自治区党的基层组织建设的基本经验
        (三) 新疆维吾尔自治区党的基层组织建设面临的困境及存在的问题
    二、新疆维吾尔自治区党的基层组织建设的目标与任务
        (一) 新疆维吾尔自治区党的基层组织建设的目标
        (二) 新疆维吾尔自治区党的基层组织建设的任务
第四章 新世纪以来新疆地区农牧区基层党组织建设
    一、新疆农牧区基层党组织在新农村建设中的地位和作用
        (一) 发挥推进农牧区经济社会科学发展的领路作用
        (二) 维护农牧区和谐稳定、抵御分裂渗透的战斗堡垒
        (三) 密切党同农牧民群众联系的桥梁
        (四) 农牧民共同富裕奔小康的主心骨
        (五) 建设社会主义文明乡风的组织者
    二、新疆地区农牧区基层党组织建设面临的严峻挑战
        (一) 严峻复杂的稳定形势对农村基层组织建设提出了更高的要求
        (二) 农牧区基层党组织的领导核心地位有弱化趋势
        (三) 农牧区基层党组织的自身建设不足
        (四) 党员干部的领导水平亟待提高
    三、加强农牧区基层党组织建设的主要措施
        (一) 巩固民族团结,确保边疆和谐稳定
        (二) 加强农牧区基层党组织干部队伍建设
        (三) 促进村级经济发展
        (四) 创新党建工作机制
        (五) 提高农牧区基层党组织的领导水平
第五章 新世纪以来新疆地区城市社区基层党组织建设
    一、加强新疆地区城市社区基层党组织建设的重要性与紧迫性
        (一) 维护新疆社会稳定与发展的需要
        (二) 社会主义市场经济发展的迫切要求
        (三) 推进城市基层民主进程的必要条件
        (四) 巩固党的执政地位的战略选择
    二、新疆地区城市社区基层党组织建设面临的主要问题及成因
        (一) 多民族聚居、多种宗教并存使社区党组织建设复杂化
        (二) 城市社区党组织与驻区单位党组织未能形成合力
        (三) 城市社区党员的管理和教育工作难度较大
        (四) 城市社区党务工作者队伍力量薄弱
        (五) 城市社区党建工作经费和活动场所缺乏
        (六) 思想认识的滞后影响着社区党建的发展
    三、加强新疆地区城市社区党建的对策思考
        (一) 明确社区党组织加强各民族团结、维护社区稳定的政治责任
        (二) 调整社区党建职能定位
        (三) 形成共建合力,建立社区党组织和单位党组织的协调机制
        (四) 激发党员活力,健全党员分类管理机制
        (五) 坚持服务群众,创新社区党建内容和形式
        (六) 加强自身建设,巩固社区党组织的领导核心地位
第六章 新世纪以来新疆高校基层党组织建设
    一、加强新疆高校基层党组织建设的重要性和紧迫性
        (一) 面对边疆地区复杂环境特殊要求
        (二) 建设社会主义精神文明与和谐文化的需要
        (三) 新形势下必须进一步加强高校党组织建设
    二、当前新疆高校基层党组织建设存在的主要问题
        (一) 意识形态领域的反分裂斗争形势依然严峻
        (二) 领导体制有待完善
        (三) 党的执行能力有待提高
        (四) 基层组织建设亟待加强
        (五) 思想政治教育实效性有待加强
    三、加强新疆高校基层党组织建设的对策思考
        (一) 深入开展意识形态领域反分裂反渗透斗争
        (二) 完善党委领导下的校长负责制
        (三) 提高执行能力和治校水平
        (四) 创新基层党建工作
        (五) 提高思想政治教育的实效性
第七章 新世纪以来新疆地区企业基层党组织建设
    一、新疆地区企业党建的地位和作用
        (一) 推动企业经济健康发展的重要保障
        (二) 巩固党的政权基础和执政地位的必然要求
        (三) 加强民族团结,筑牢新疆地区社会稳定基础的迫切需要
    二、新疆地区企业党建面临的严峻挑战
        (一) 经济结构的重大变革导致党组织边缘化
        (二) 对企业党建的认识仍然滞后
    三、加强企业党的建设的对策思考
        (一) 科学定位企业党组织的作用
        (二) 加强和改进企业党的思想政治工作
        (三) 加强企业领导班子建设
        (四) 加强企业党员队伍建设
        (五) 加强企业文化建设
结束语:加强和改进新形势下新疆基层党组织建设的思考
主要参考文献
攻博期间发表的与学位论文相关的科研成果目录
后记

四、向非公经济组织选派党建工作员努力扩大党的工作覆盖面——浦口区加强非公经济组织党建工作的实践与思考(论文参考文献)

  • [1]非公有制企业党的建设运行机制研究[D]. 付佳迪. 武汉理工大学, 2017(02)
  • [2]中国共产党基层组织活动方式社会化研究—主要基于城市基层党建的考察[D]. 朱孟光. 中共中央党校, 2016(08)
  • [3]非公有制经济组织中党的建设问题研究 ——以苍南县为例[D]. 杨乃前. 华东理工大学, 2013(10)
  • [4]非公有制企业中党组织的设置及其作用发挥 ——以鄄城县为例的研究[D]. 仪传珍. 曲阜师范大学, 2013(S1)
  • [5]新世纪以来新疆维吾尔自治区党的基层组织建设研究[D]. 郭沅鑫. 武汉大学, 2012(05)
  • [6]向非公经济组织选派党建工作员努力扩大党的工作覆盖面——浦口区加强非公经济组织党建工作的实践与思考[J]. 史先荣. 南京社会科学, 2001(S1)

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选派党建人员到非公有制经济组织扩大党的工作覆盖面——浦口区加强非公有制经济组织党建工作的实践与思考
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