广东电网有限责任公司肇庆供电局广东肇庆526060
摘要：文章首先分析电网基层企业思想政治工作现状，探析微信等新媒体手段与传统思想政治工作方式的对比，最后详细探讨企业运用微信等新媒体手段进行思想政治工作的应用。
关键词：微信；电网企业；新媒体；思想政治
引言
习近平总书记指出，政治工作过不了网络关就过不了时代关。当前，迅猛发展的网络技术，使微博、微信等微媒体融入到了社会环境的方方面面和人们生活的点点滴滴。一方面在很大程度上为人们传递信息、交流信息和社交活动提供了便利，另一方面为做好思想政治教育工作提出了新的课题。因此，面对互联网、微媒体的新挑战，利用微信等微媒体做好思想政治教育工作就成了思想政治工作者必须研究探索的新课题。
1、电网基层企业思想政治工作现状
为深入了解电网基层企业思想政治工作现状，尤其是了解新媒体在开展思想政治工作中的应用，笔者通过走访、座谈、调查问卷等多种方式对电网基层企业进行了调研，通过调研发现目前企业思想政治工作存在着一些普遍性问题。
一是企业基层员工对思想政治工作认识不足。大部分受访者认同思想政治工作的重要性，认为思想政治工作可以发挥知情明理、团结鼓劲、调整心态的作用，并能促进企业健康发展。但也有少部分人认为思想政治工作可有可无，企业应把更多的精力放在安全生产上。表示愿意接受企业思想政治工作的占到44%，不接受或很讨厌的占4%，另52%则表示可接受或者无所谓，但多了就会反感。
二是思想政治工作人员的素质有待提升。市场经济的冲击、外来思想的侵蚀，良莠不齐、真假难辨的信息在网络化时代的迅速传播，给新时期的思想政治工作带来挑战。思想政治工作人员的理论修养、道德品质、组织协调能力与企业思想政治工作的效果息息相关，很多企业的思想政治工作效果直接取决于思想政治工作人员开展工作的能力。
三是思想政治工作方式缺乏吸引力。思想政治工作的内容、方法、手段不适应新形势的需要，尤其是开展思想政治工作的途径形式呆板、手段单一，普遍存在说教味浓，没有贴近员工生活和思想实际的问题。不少企业的思想政治工作还停留在开会、读文件、听报告、制作宣传板等传统形式上，缺乏创新和吸引力。
2、微信等新媒体手段与传统思想政治工作方式的对比
新媒体是区别于报纸、广播、电视、杂志这四大传统媒体的新型媒体形态，是新的技术支撑体系下出现的媒体形态。典型的新媒体包括数字刊物、数字电视、移动通信自媒体、网络媒体等。微信是一款为智能终端提供即时通讯服务的应用程序。微信已实现对国内移动互联网用户的大面积覆盖，成为全民级移动通讯工具，深入渗透至人们的日常生活和工作。新媒体时代，微信之所以受到人们的青睐，主要是具有“三强”特性：即互动性强、时效性强、原创性强，以及内容丰富、短小精悍、语言精练等独特的功能优势，因此新媒体时代利用微信做思想政治教育工作有很强的优势。
一是时效性。微信等新媒体可以大大提高思想政治工作的时效。作为传播载体，基于数字技术，接受和发布信息不受任何时间和空间的限制，可以在第一时间将党和政府及企业的相关政策、措施，社会热点问题，突发新闻事件发布出去，并能以最快的速度被企业员工和广大群众所接收，信息的传播速度和传播效率大幅提升。
二是多样性。区别于传统思想政治工作相对单一化的表现形式，新媒体的表现形式和传播内容更丰富。可融文字、音频、画面为一体，在传播链条中任何一个节点都可以根据自身需要添加信息内容，如附加照片、文字评论、视频片段等，实现及时扩展，极大丰富了传播内容。
三是互动性。相较于传统思想政治工作自上而下或是自下而上的单向传播方式，新媒体已经成为信息发布者和受众沟通的桥梁，新媒体平台如微信、微博、公众号、App等使得媒体网络中的每个个体都可以成为信息的受众和发布者，这样高效互动，可以更好地在传播受众中集思广益，增强他们的参与意识，企业可以与每位员工直接“零距离”沟通，听取员工的意见和要求，并及时反馈，这能带给员工认同感和归属感。
3、企业运用微信等新媒体手段进行思想政治工作的探索
思想政治工作要想行之有效，就必须不断创新工作形式、丰富活动内容和载体。利用新媒体的传播优势，加强职工思想教育，发挥新媒体传播速度快、直达个体的优势，将其作为职工思想教育的重要载体已成为新时期企业思政工作的趋势。
一是充分利用新媒体平台创新思想政治工作途径。企业在运用新媒体开展思想政治工作时，应尽可能多的搭建各种新媒体平台，以实现新媒体途径的多样性，如建立企业门户网站、企业手机报、企业微博、企业贴吧等。在企业门户网站中开辟思想政治方面的宣传栏目，摒弃传统的黑板报画廊、橱窗等传统媒体的传播手段；在企业手机报中可以坚持“每周一报”，进行覆盖所有企业职工思想政治的教育宣传，通过文字、图片、视频、动画等丰富多彩的形式第一时间传达公司声音、重大生产经营动态、公司方针政策等，扩大和拓展思想政治工作的广度和深度，提高思想政治教育的针对性和实效性；在企业贴吧，可以为企业职工提供更为宽松、畅所欲言的交流平台，职工可以就关心的热点问题提出自己的意见和建议。
新媒体平台的使用，可以使企业思想政治工作的形式更加灵活和丰富多样。
一是有计划地建立不同层次的微信群。微信作为一种新媒体，为了使微信真正发挥其功效，我们就要有计划地根据不同职位、不同部门、不同文化、不同年龄等建立不同的微信群，如为了发挥各党支部的作用，可以建立以各党支部为单位的支部群；考虑青年人的特点，可以建立以各团支部为群体的青年群；要照顾所有员工的兴趣和爱好，可以建立以各工会分会为系统的员工群以及中层干部群、单位公众号等等，只要思想政治教育工作者依托微信有计划地打造开展思想政治教育工作新平台，就能推动思想政治工作从平面走向立体、从静态走向动态，为有效履行职能使命提供强大动力。
二是创建企业微信公众号引领职工思想建设。创建企业微信公众号，由专人负责公众号的管理，除及时推送当前形势任务教育、典型人物事迹、社会热点新闻以及与职工切身利益密切相关的专业信息外，还可以策划和撰写微信公众号文章，紧跟党中央要求与时代步伐，着力推出言之有物、思想深刻的文章作品，做到以主流声音弘扬主旋律、传播正能量。当有舆情出现，思政部门可以第一时间组织开展舆情分析，全面把握动态、提出对策，通过公众号文章引导舆论，清除错误言论和导向的影响。另外，针对传统思想政治工作内容枯燥，文章繁冗，不利于职工阅读的现状，国企思想政治工作者可以利用微信公众平台编辑短小精悍的思想政治宣传内容，实时发送到每位职工的手机上，比如可以编辑一些预防腐败，安全生产等方面的教育内容，短小精悍的微信内容对身处一线的职工来说阅读起来更便捷，更容易对廉洁从业，重视安全起到潜移默化的作用。
三是有目的地传播、宣讲党的方针政策。微信区别于传统媒体的最大特点是其互动性强于阅读性，作为思想政治教育工作者要培养互动理念，有目的地依托微信传播宣讲党的方针政策与法规。要积极宣传贯彻党和国家的重大方针政策、国企改革发展方向和企业有关制度等，要立足本单位和自身实际有目的、有计划地安排宣讲内容，也可以邀请权威人士在微信里作精彩解读，为职工及时答疑解惑；要有重点地展示社会主义核心价值观，通过设置主题教育、劳模风采以及红色记忆等栏目，及时上传社会主义核心价值观内容，增强润物细无声的教育功能；要不断提升思想政治工作者运用马克思主义的立场、观点、方法研究和剖析网络热点和敏感话题的能力和水平，着力培养高度的政治敏感性，掌控舆论导向，为职工答疑解惑，引导职工提高分清是非、明辨美丑的能力；要有目的地开设互联网法律知识、法眼观察和专家说法等栏目，推出近年来关于网络犯罪、不正当竞争及网络侵权等典型案例，采用案例讲解与互动交流相结合和文字与影像相结合的方式，为职工提供网络安全法律知识，在职工中倡导文明、高雅、绿色的上网习惯，提升职工的网络素养。此外，还可利用微信平台发放调查问卷，倾听职工心声、获取职工建议和意见，从而激发职工的积极性，扩大教育的受众面。
四是创建微信群增强企业思想政治工作的交互性。企业思想政治工作必须与职工思想动态紧密结合。微信群具有可以即时点对点、点对面沟通的特点，可以利用微信群开展各项思想政治工作。比如定期开展问卷调查，准确掌握职工思想动态。利用“微话题”“微直播”“微视频”等方式，吸引职工关注，了解职工拥护什么、反对什么、期盼什么，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强与职工的立体化互动，从而实现价值引领。再比如利用微信做线上心理咨询，为职工提供个性化的心理疏导，为职工工作生活排忧解难，让企业的思想政治工作更人性化。
4、结束语
在新媒体时代，微信已经进入到人们的生活中，在科技发展和管理方法的延伸下微信已经逐渐成为管理职工和开展工作的一种新方式，微信为电网企业开展思想政治工作提供了一种新的手段，所以电网企业相关管理人员应该积极引导职工正确使用微信，有效地提升电网企业思想政治教育工作的便利性，并促进电网企业和谐有效地发展。
参考文献：
[1]浅析新媒体时代如何抓好思想政治工作[J].汪哿圯.科技展望.2016（34）
[2]新媒体下企业思想政治工作方法探析[J].董超，吴欢.价值工程.2017（14）
[3]以新媒体为平台加强企业思想政治工作探析[J].金波.上海企业.2017（05）
[4]浅谈新媒体时代思想政治工作机遇与挑战[J].庄钰美.科技风.2013（13）
[5]朱恺崎.微信对医院开展思想政治工作的影响和对策[J].中国卫生产业，2017，14（5）：63-64.