色彩在建筑施工安全中的应用探索

色彩在建筑施工安全中的应用探索

摘要:同语言文字一样,色彩不仅能对一定的思想内容进行表达,同时其还可让人更加直观的读懂这一无声的特殊的语言,因此,从这个层面来说,其比语言更加简练和鲜明。有时色彩还可起到警示作用,原因是不同的色彩会使人产生应急反射。因此,在建筑施工安全中,研究、分析和应用色彩具有重要的现实意义。

关键词:色彩;安全色;对比色;

1引言

在生产现场生产安全中运用色彩,主要是利用色彩对人生理和心理的影响,对工作者与工作环境、设备的关系进行改善,因此,其应用的是人机工程学原理。色彩在机械加工行业应用广泛,也取得了很大的成功,在建筑施工安全中需要进一步推广。

2色彩

2.1色彩的定义

人们在生活中通过眼、脑所产生的对光的视觉效应称之为色彩,色彩不仅与人们的衣、食、住、行等日常生活密切相关,同时其对人们的劳动生产、社会生活也具有重要的影响作用。科学研究表明:对色彩的感觉往往是视觉的第一印象,而由视觉器官输入大脑的来自外界的一切视觉形象是一个正常人从外界接受的百分之九十以上的信息。色彩在客观上是对人们的一种刺激和象征;在主观上又是一种反应与行为。色彩的变化和反应是极其复杂的,其始于视觉,并会朝着知觉、记忆、思想感情、象征和意志发展。一般情况下,颜色标识的意义如下表。

表1颜色标识的意义表格

2.2色彩的运用历史

随着社会的不断发展,人们对绚丽缤纷的色彩世界不在局限于观察、发现、欣赏和创造,而是不断探寻着深化对色彩的认识和运用。然而,在安全领域,色彩应用的时间并不长久,色彩首次应用在安全领域应是在第一次世界大战期间,由于当时美国军部队的士兵来自不同的民族,且大多数士兵不识字或是移民,为了向士兵作出“禁止入内”、“这里有危险”等各种指示,因此,文字通知就被某种颜色标志代替设置在需要作出指示的地方,自此,开始了色彩在安全研究工作中应用的新篇章,并且,后续色彩还逐渐扩展、应用到建筑、消防、铁路和交通等多个行业和领域。1952年,国际标准化组织还成立了安全色标技术委员会,专门对国际上统一的安全颜色进行研究和制定,以便促进各国人民具有共同的信息语言,进而能够注意生产中的安全。经过长久的测试、研究和实践,其终于在1964年制成和发布了《安全色标准》,并且在九次国际会议(1978年10月)上通过了国际标准草案,草案中明确规定国际通用的安全色为红、黄、蓝、绿4种颜色。在企业的颜色管理中,对颜色的应用应具有统一性,一是要遵循法律法规或规范,二是要企业内部统一标准,共同认可。色彩的运用应考虑色彩的一般意义,同时要让管理对象和相关人员易于明白和接受,企业要对所有管理人员进行系统的宣贯和培训,项目建设之初要对所用管理人员及参建工人进行专项教育培训。

3色彩在生产现场安全中的运用原理

3.1色彩对工人生理的影响

①色彩能够对工人对事物的敏锐程度和视野产生影响,色彩能够帮助工人辨别事物,在实际生产过程中,工人往往容易观察和辨别颜色差别大的事物,因此,为了将显示的内容和工作重点突出,往往可用深色打底。而不同的颜色对人们视野的影响也具有一定差异,如绿色、红色会使工人的视觉范围变小,并使其对周围的环境不能很好的留意,白色则可使工人的视野增大,进而对周围发生的情况能够进行有效的注意。

②色彩能够缓解视觉疲劳。面对杂乱无章的色彩或过于灰暗、单调的色彩,都容易使工人产生视觉疲劳,并且,还需长时间(至少需要五秒钟时间)的注视色彩才能适应环境,这样,将会降低其对事物的分辨率和对色彩的敏锐度。

3.2色彩对工人心理的影响

①色彩能够影响工人的情绪。黄色、橙色和红色均为暖色调,这些色调不仅能使工人产生暖融融的温暖感,同时还能对其潜在的心理情感进行激发和促进其感觉兴奋,进而使工人的工作精力充沛、情绪饱满。蓝色、青色和白色则为冷色调,这些色调不仅能够使工人产生清凉感,同时还能对其情感进行抑制,进而使其沉静、冷静的思考。如中交标志以蓝色为基础色彩,给人文明与和谐的感觉。

②色彩能够影响工人的感受。通常,人们看到某种色彩时,便会对平常拥有这种色彩的事物进行联想,可见,外界的色彩对一个人的心境具有很明显的影响。

③色彩能够影响人们的空间感。暗淡的色彩可缩小人的空间感,明亮的色彩可扩大人的空间感,冷色系会使人感觉收缩,从而缩小其视觉空间范围,暖色系会使人感觉膨胀,进而会扩大其视觉空间范围。

④色彩能够使人们对事物质量的感觉产生变化,透明度低、颜色深的事物会使人感觉坚硬、沉重,而透明度高和颜色浅的事物能使人感觉质地柔软、轻快。

4色彩在安全中的运用

4.1发挥色彩的对比作用

由于颜色属于物质所特有的属性,因此,在生产现场场安全管理中,对相关物质所应具有的颜色进行人为的标记,这种颜色是物质的一种识别色,通过这些物质的识别色,不仅能够避免现场生产工作人员因辨识不准而出现错误生产,同时,还能促进其对生产中存在的物质进行迅速的识别。

①防护用品识别。常用的安全帽、工作服的颜色分类管理,区分人员的职能。中国交建安全帽划分标准一般为:白色代表外来参观人员,红色为主要管理人员,黄色主要是施工人员。特种作业人员、关键岗位人员也可使用区别于其他人员颜色的安全帽、工作服,能让安全管理人员一进入施工现场便能关注重点,也便于其他人监督关键岗位人员是否在关键岗位工作。

②标识标牌识别。不同的颜色代表着不同的含义,这种差异可明显的体现在标识标牌中。例如,为保证施工现场的生产安全,一般都需要设大量的图牌,且要求现场工作人员对图牌表达的信息具有一定的熟悉。而图牌提供的信息一般是通过主色、辅色配合来完成,红(表示禁止)、蓝(表示指令)、黄(表示警告)、绿(表示提示)为主色,这些颜色配合相关的标识符,能够对当心触电、禁止吸烟等具体的信息进行传达。

4.2发挥色彩的配色使用

根据不同的作业环境或者不同的机械设备采用不同的配色方式,从而达到更安全、舒适的性能。

①红色与白色相间隔的条纹。与单独的红色相比,红色与白色相间隔的条纹更加醒目,其主要应用于交通、公路中的隔离墩和防护栏杆中,表示禁止跨越和禁止通行的意思。

②黄色与黑色相间隔的条纹。与单独的黄色相比,黄色与黑色相间隔的条纹更加醒目,在该条纹中,黄色和黑色两色的宽度相等,宽度约为100mm,斜度一般与水平面成45°角,黄黑条纹在设备上,并且,其以设备的中心线为轴,呈对称形倾斜。该种颜色的条纹主要应用在平板拖车排障器、起重吊钩和低管道中,代表特别注意的意思。

③蓝色与白色相间隔的条纹。与单独的蓝色相比,蓝色与白色相间隔的条纹更加醒目,主要应用于交通上的指示性导向标,代表指示方向。

4.3发挥色彩的美感作用

目前,中交系统《中国交建视觉识别系统规范手册》已更新至3.0版本,中交集团的项目均能按照识别手册的各项制度执行,极大的折射出中交文化,也增添了项目的美感、舒适。项目初,对整个项目进行整体设计,进行一些亮化美化的颜色工程,对大范围的场所增加绿色等,能形成视觉美化的效果,增强现场人员工作环境的舒适性,对部分设备用彩色标示,增加其设备的美感,并将设备工具摆放整齐,留出相应的行人通道,还可将行人通道表示出视觉范围标线,同时美化颜色设计还需注意,不得违背安全色标准要求,不得随意涂鸦结果适得其反,不得影响现场重要视觉部分。

5现场安全管理效果

运用色彩进行安全管理,虽然不能代替本质安全管理制度、人员的安全职责及现场各类安全防护,但色彩能够帮助生产人员对物质介质进行迅速的识别、对生产作业人员的心情进行调节以及提示其对不安全生产因素进行注意,这样便能有效对相关的生产事故进行预防。另外,应用色彩的各种标志符号和现场色彩还能直观的将各种信息传达给作业人员,使其一目了然的对现场中可能存在的危害和存在的危险因素进行了解,从而对生产作业中的自我管理和保护进行主动加强,进而有效避免发生生产事故。因此,在安全管理中合理的运用色彩将能达到以下管理效果:

①提高现场安全管理的直观效果。目视管理是以国家标准和企业标准为依据,使生产现场的色彩安全管理标准化、规范化、制度化,有助于生产现场的标准化安全管理。

②促进生产现场人员养成良好的安全习惯和安全意识强化,在生产现场中,对各种危险因素和物质采用不同的色彩进行标识,能够使现场工作人员通过直观的方法了解现场危险、危险物质和因素,从而能使其养成良好的安全习惯和安全意识增强,知道什么该做,什么需要注意和预防。

③对目视突出的原则进行强调和对作业人员的不安全行为进行限制,进而提高作业人员的自我保护能力,在现场安全管理中运用色彩,不仅能够对企业良好的现场安全管理水平进行体现,同时其还能使企业的生产现场安全管理变得更加直观。合理的运用色彩,不仅对促进生产现场的劳动条件改善、调节工作人员工作心情、美化工作环境、降低色彩性的视力疲劳以及避免生产差错发生均有重要的作用,同时其还能促进生产现场的生产效率提高。

6结论

色彩不仅对工人工作时的心理状态、动作准确度产生影响,同时,其对其工作效率也具有一定的影响,因此,在现场生产过程中,需高度重视色彩的合理运用。在工作场所设计、产品设计和设备设计等安全工作中,需综合考量色彩对工作人员安全心理的影响,并对由色彩环境导致的不安全因素进行尽可能的消除,才能最大限度的保障工作人员和生产设备的安全。

参考文献

[1]《安全色使用守则》,GB6527.2—86

[2]《安全色》,(GB2893-2001)

[3]乐嘉.跟乐嘉学性格色彩.天津教育出版.2012:42

[4]潘茂华.颜色管理在南美钻井现场安全管理中的应用[J].西部探矿工程,2014(1):200-201.

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