施工企业员工教育培训的工作创新

施工企业员工教育培训的工作创新

论文摘要

员工的综合素质决定企业是否在市场中具有竞争力,各个企业都很重视员工培训,因为这是有效提升员工素质与思想的重要方法,可以使员工更好地服务于企业,高效完成各种工作,并且提高自身竞争力。一个具备长远发展眼光的企业,会关注在技术、管理等方面进行创新是目前社会提升企业竞争力的一个重要方向,关乎公司未来发展状况。

论文目录

  • 0 引言
  • 1 施工企业员工的特点
  • 2 开展企业员工培训的意义
  • 3 员工培训存在的问题
  • 4 施工企业员工创新培训的方式
  • 5 结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 惠聪

    关键词: 施工企业,员工培训,创新分析

    来源: 设备管理与维修 2019年22期

    年度: 2019

    分类: 工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学

    专业: 工业经济,企业经济

    单位: 中铁十九局集团第七工程有限公司

    分类号: F426.92;F272.92

    DOI: 10.16621/j.cnki.issn1001-0599.2019.11D.20

    页码: 40-42

    总页数: 3

    文件大小: 210K

    下载量: 56

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