规范化培训对提高低年资护士综合能力的影响探究

论文摘要

研究规范化培训对提高低年资护士综合能力的影响。选取本院14个科室155名低年资护士于2017年2月至2018年1月对其统一进行规范化培训。与未统一进行规范化培训前2016年2月至2017年1月这一时间段考核成绩、综合能力、工作质量及住院患者护理工作满意度进行比较。规范化培训后低年资护士理论、操作考核成绩均较规范化培训前高(P<0.05),临床操作能力、急救应急能力、护患沟通能力等综合能力评分均较规范培训前高(P<0.05),工作质量总合格率92.9%较规范化培训前的77.42%高(P<0.05);规范培训后住院患者护理工作满意度97.6%较规范培训前的90.2%高(P<0.05)。规范化培训有助于提高低年资护士临床护理操作能力、急救应急能力、护患沟通能力等综合能力,进一步提升护理工作质量,提高住院患者对护理工作满意度,减少了纠纷投诉,有助于医院知名度和声誉的提升。

论文目录

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 高芙蓉,蒲桂荣,李淑梅,胡巧萍,梁彬彬

关键词: 规范化培训,低年资护士,综合能力,影响

来源: 甘肃科技 2019年23期

年度: 2019

分类: 基础科学,医药卫生科技,社会科学Ⅱ辑

专业: 医学教育与医学边缘学科,成人教育与特殊教育

单位: 甘肃省天水市第四人民医院

分类号: R47-4;C975

页码: 139-141

总页数: 3

文件大小: 1943K

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