论文摘要
目的探讨上级医院参与社区护士培训的效果。方法 2019年2月—8月对12个社区内36名社区护理人员进行调研。江阴市祝塘镇6个社区内18名社区护士设为观察组,江阴市文林镇的6个社区内18名社区护士设为对照组。观察组社区护士接受上级医院(江阴市第五人民医院)培训,对照组采取社区自主培训。观察2组社区护士核心能力、社区护士对培训的满意度。分别对2个社区各50名家庭医生签约居民进行满意度调查。结果观察组社区护士护理实践能力、沟通协调能力、法律伦理实践能力、评判性思维能力、专业发展能力各维度均分及总均分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组社区护士在培训收获、培训计划、培训内容、培训时间、培训者的能力、培训方式、培训氛围、培训物资8个方面的满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。祝塘镇50名签约居民对本社区的卫生服务满意度普遍较文林镇高。结论上级医院参与社区护士培训能有效提升社区护士核心能力,提高社区护士对培训的满意度和社区居民对社区卫生服务的满意度。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 陈丽娟,何冰君,孔钟慧
关键词: 上级医院,社区护士,培训,护理管理,核心能力
来源: 中西医结合护理(中英文) 2019年12期
年度: 2019
分类: 医药卫生科技,社会科学Ⅱ辑
专业: 医学教育与医学边缘学科,成人教育与特殊教育
单位: 江苏省江阴市中医院护理部,江苏省江阴市第五人民医院护理部
基金: 2017年度江阴市卫计委面上科研项目(S201710)
分类号: R47-4;C975
页码: 128-131
总页数: 4
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