1.国网内蒙古东部电力有限公司电力科学研究院；2.国网内蒙古东部电力有限公司
摘要：电力系统作为我国重要基础设施建设单位之一，与人们的生活和生产密切相关，由此，在党建工作中有效开展精神文明建设，是新时期电力系统党建工作的重点。随着新时期各项党建事业的推动，党政工作更加繁多，各工作人员的任务也逐渐加剧，基于此，实现党建工作与精神文明建设的有效结合是促进党组织思想升华的重要保障，对于促进电力系统科学发展具有非常重要的指导意义。
关键词：电力系统；党建；精神文明建设
随着社会主义精神文明建设的不断发展，党建与精神文明建设工作受到了高度的重视，电力企业作为我国国民经济发展的主力军，更要加强对党建与精神文明建设工作的落实。电力企业应该重点关注电力系统内部的精神文明建设，通过这种方式来推动电力企业的发展，同时完善电力系统的党建工作。本文将针对目前电力系统党建工作中存在的问题进行分析，充分发挥出精神文明建设在党建工作中的重要作用。
1新时期党建与精神文明建设结合的重要性
党建工作的对象为党组织全体党员，而精神文明建设针对企业内部所有员工，由此，党建工作是精神文明建设的先锋，为企业精神文明建设提供了相关成功经验与科学方法，奠定了基础与方向；同时，精神文明建设工作的有效开展直接为企业党建工作服务，对于“建设一个什么样的党和怎样建设党”具有深远的意义。目前我国正处于全面建设小康社会的关键时期，面临着深化改革开放、转变经济发展方式等诸多问题，尤其在电力企业中，作为直接影响人们生活利益，掌握国家经济命脉的重要单位，时代的进步促使其不断加强精神文明建设在党建工作中的积极探索与有效融合，认真贯彻企业党建工作在精神文明建设中的长效性，进而在促进供电企业改革的同时，实现企业的可持续发展。
2电力企业党建工作存在的问题
2.1不健全的电力企业员工的党建观念
电力企业要想充分发挥出电力系统党建与精神文明建设的重要作用，就必须要将电力系统的党建与精神文明建设工作贯穿在企业发展中的方方面面。电力企业的工作人员应该充分的认识到党建与精神文明建设工作的重要作用，树立正确的党建与精神文明建设观念。但是，从目前我国电力企业党建与精神文明建设工作开展的情况来看，对于党建与精神文明建设工作的落实效果还存在很大的问题，大部分电力企业员工的党建观念都处于懵懵懂懂的状态，这种现象会严重影响党建工作在电力企业中的顺利开展。
2.2电力企业的党建制度与实际不符
电力企业积极开展党建和精神文明建设工作过程中，存在一个较为普遍的问题，那就是现阶段很多电力企业中的党建工作制度不够完善，没有根据电力企业的实际情况进行有关党建和精神文明建设活动的指导工作。同时，也没有细化和量化相应的精神文明建设活动，无法为党建和精神文明建设工作的顺利开展提供有效的制度保障和行为指导，影响了具体工作的实施效果。
2.3电力企业党建工作有待夯实群众队伍建设
电力企业开展党建工作会为了保障人民群众的基本利益，能够在供电的过程中为人民群众提供更加优质的电力服务。因此，如果在电力企业进行党建工作时与群众的结合不紧密，那么就完全失去了进行党建工作的意义。党建与精神文明建设工作的实施能够将基层人民群众与电力企业紧密结合在一起，将基层人民群众的意见能够反映到党组织耳中，深刻认识到群众队伍建设的重要性。
3加强电力系统党建与精神文明建设的措施
3.1加强党建与精神文明建设在电力企业内部的宣传
电力企业要想充分发挥出电力系统党建与精神文明建设工作的重要作用，就必须要加强对党建与精神文明建设的宣传与推广。帮助电力企业的工作人员深刻认识到党建与精神文明建设工作的重要性，鼓励电力企业工作人员摆脱传统思想的禁锢，积极的结合现代化的新思想和新理念进行分析，积极借鉴其他电力企业优秀的经验教训，并且在此基础上进行改革与创新，找到适合自身企业发展的宣传形式。像是建设党员培训基地、开办精神文明讲堂等措施。
3.2有效建立健全新的党组织建设机制
现阶段，社会发展和经济形式都发生了较大的改变，电力企业积极开展党建和精神文明建设工作，需要建立起新型的党组织建设机制，为该项工作的顺利实施，提供良好的保障作用。电力企业需要从自身经营管理工作的实际情况出发，不断改进党组织建设机制方面的建设工作，吸取相关优秀经验，结合党建和精神文明建设工作目标，将具体工作任务落实到具体负责人方面，促进党建工作的职能做到有效细化，充分发挥每个环节的优势和作用。同时，电力企业还需要从国家电网公司等方面的相关规定和指导文件出发，有效制定自身的工作方案和文件，使其能够贴合自身发展实践，全面细化和量化具体的党建和精神文明建设活动内容，确立有效的管理方案和目标，保证党建和精神文明建设工作中党组织建设机制能够良好形成，并且在具体实施该项机制过程中，还可以根据实际情况及时予以有效的优化和调整。
3.3将基层人民群众作为党建与精神文明建设的基础
人民群众是进行党建与精神文明建设的基础，如果电力企业在进行党建与精神文明建设的时候脱离了群众，就不能在第一时间了解到基层人民群众的问题，由此可见，在进行电力系统党建与精神文明建设的时候，要充分发挥基层人民群众的作用，为基层人民群众发声，帮助他们解决生活中遇到的各种各样的电力问题。另外，电力企业还应该定期组织电力用户的调查活动，对电力用户的用电情况进行调查，从而促进电力系统党建与精神文明建设工作的开展。
3.4利用计算机网络技术开展党建精神文明建设的活动
随着计算机网络技术的发展，电力企业应充分利用好其先进的技术。在党建教学中，利用网络技术、多媒体设备、教学软件等，将枯燥的理论知识转化为图片、视频等形式，同时结合丰富的网络资源，实现网络与实际教学相结合，改变传统的党建学习以及精神文明建设工作方式。
4结语
总体来说，党建工作与精神文明建设相辅相成，相互促进，对于推动企业进步发挥着至关重要的作用。为促进党建工作与精神文明建设相结合，需要电力企业从实际出发，加强党组织思想与作风建设，提高党员干部工作素质，充分发挥先锋带头作用；健全电力系统党建和精神文明建设体制机制，与时俱进，积极实践，促使党建工作与企业精神文明建设的长效性。
参考文献
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