一、内部审计——内部控制的控制（论文文献综述）
汪洁,程涵修[1]（2022）在《内部审计对高管腐败的治理研究——来自于我国国有上市公司的经验证据》文中指出当前国家和社会各级反腐工作积极推进,坚持反腐高压态势,但仍有大量政府官员和公司高管抱有侥幸心理,使得我国的腐败治理工作仍然面临严峻挑战。文章在探讨企业高管腐败的内涵、分类及审计治理理论的基础上,利用我国国有上市公司的数据实证检验了内部审计在治理高管腐败中的作用和机制。检验结果证明,公司内部审计可以有效抑制高管腐败行为。文章认为,构建完善的内部审计制度,强化内部审计的有效运行对抑制高管腐败和促进企业经济发展具有积极作用。
周磊庭[2]（2022）在《论企业内部控制和内部审计之间的关系》文中研究表明随着国内外环境的日益复杂和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中提高自身的实力,就必须加强对系统风险和非系统风险的识别和评估,建立良好的风险预警体系,同时还要提高内部审计部门的独立性和专业性,发挥内部审计部门在风险防范和绩效考核方面的作用。只有这样,企业才能够为其经营发展和战略目标的实现提高提供良好的制度保障和组织保障。在这种背景下,企业必须对内部审计和内部控制之间的逻辑关系进行区分和了解。也只有这样,企业才能够制定针对性的风险应对办法。文章阐述内部审计和内部控制的含义,并总结了两者之间的关系。
黄斐莹[3]（2022）在《事业单位内部控制与内部审计的协同对策》文中认为社会经济的创新发展,改变了传统的事业单位内部管理方式,想要全面提高事业单位的工作效率,就需要做好内部审计工作,提高内部控制质量,保证事业单位的综合管理效率,更好地满足新时代经济发展的必然要求。事业单位的管理层需要提高对内部控制与内部审计的重视,明确当前事业单位内部控制与内部审计存在的主要问题,制定出合理的解决措施,本文主要探究了事业单位内部控制与内部审计的协同对策,希望能够更好地开展业务活动,为事业单位创造更高的经济效益、社会效益。
王海兵,卢亚然[4]（2022）在《体育精神在内部审计文化构建中的应用研究》文中提出体育精神是一种重要的社会文化资源,对建设风险导向内部审计体系具有借鉴意义。体育精神和内部审计文化具有内在逻辑联系,体育精神应用于内部审计文化构建,微观层面目标是控制风险,为企业发展增价值;中观层面的目标是争创一流,为行业引领立标杆;宏观层面目标是领军革新,为国家崛起建功勋。体育精神应用于内部审计文化构建包括四个方面:运用体育精神的凝聚功能,增强内部审计工作合力;发挥体育精神的约束功能,规范内部审计人员行为;强化体育精神的修复功能,拓展内部审计咨询职能;注重体育精神的创造功能,助推组织发展战略实现,以期为企业构建健康强大的内部审计文化、实现文化强审、促进企业高质量发展提供支持。
王小霞[5]（2021）在《SX公立医院内部审计质量控制研究》文中研究指明
蒋和鑫[6]（2021）在《事业单位内部审计外包风险及控制研究 ——以S医院为例》文中认为
赵长麟[7]（2021）在《D公司风险管理案例研究》文中提出
郝传军[8]（2022）在《基于价值链模型的QD银行内部审计增值路径研究》文中研究表明
王豫[9]（2021）在《论内部审计在企业内部控制建设中的作用路径》文中认为内部审计作为对内部控制建设活动监督、审计和评估的重点环节,对企业内部控制体系的建设和完善具有关键性的推动作用。但就各类企业目前内部审计在内部控制建设中的应用情况来看,许多企业的内部审计未能最大程度地发挥职能,且存在许多的不足之处,因此,本文对当下内部审计在企业内部控制建设中的作用进行有效的分析和研究,并进一步提出内部审计在企业内部控制建设中的作用路径。
李勇[10]（2021）在《试论现代医院内部审计与财务内部控制》文中提出大部分医院在平时的管理过程中,对医院内部审计与财务内部控制的重视度不足,使得医院内部审计与财务内部控制流于形式,无法长效贯彻。鉴于此,文章就从分析医院内部审计与财务内部控制的内涵与必要性入手,针对问题提出完善措施和内控审计要点,以期为后续的医院管理发展提供借鉴。
二、内部审计——内部控制的控制（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、内部审计——内部控制的控制（论文提纲范文）
（1）内部审计对高管腐败的治理研究——来自于我国国有上市公司的经验证据（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、理论分析和假设提出 |
| （一）公司高管腐败的内涵及分类 |
| （二）针对高管腐败的审计治理理论 |
| （三）内部审计对国有企业高管腐败的治理 |
| 三、研究设计 |
| （一）研究模型和变量设定 |
| （二）样本和数据来源 |
| 四、实证结果分析 |
| （一）描述性统计 |
| （二）回归结果分析 |
| （三）稳健性检验 |
| 五、研究结论 |
（2）论企业内部控制和内部审计之间的关系（论文提纲范文）
| 引言 |
| 1 内部审计的定义、内容和流程 |
| 1.1 内部审计的定义 |
| 1.2 内部审计的内容 |
| 1.3 内部审计项目的主要流程 |
| 2 内部控制的概念和内容 |
| 2.1 内部控制的概念 |
| 2.2 内部控制的内容 |
| 3 内部审计和内部控制之间的关系 |
| 3.1 内部审计能够提升内部控制制度的有效性 |
| 3.2 内部审计能够提升风险评估水平 |
| 3.3 内部审计能够提高内部控制活动的效率 |
| 4 做好企业内部审计和内部控制的策略 |
| 4.1 处理好内部控制和内部审计的关系 |
| 4.2 完善内部控制管理体系 |
| 4.3 提高内部审计的独立性和专业性 |
| 5 结语 |
（3）事业单位内部控制与内部审计的协同对策（论文提纲范文）
| 引言 |
| 一、内部控制与内部审计的内在联系 |
| (一)内部审计与内部控制同属单位管理 |
| (二)内部审计是对内部控制的再控制 |
| 二、行政事业单位内部控制与内部审计存在的问题 |
| (一)内控制度不完善 |
| (二)权责分配不合理 |
| (三)监督体系不健全 |
| (四)审计机构设置不到位 |
| 三、加强行政事业单位内部控制与内部审计的对策 |
| (一)完善内控制度 |
| (二)规范会计基础工作 |
| (三)提高财务管理水平 |
| (四)创新内部审计方案 |
| 四、事业单位内部控制与内部审计协同建议 |
| (一)发挥双向协同的作用 |
| (二)提高审计报告准确性 |
| (三)定期开展职业技能培训 |
| 结语 |
（4）体育精神在内部审计文化构建中的应用研究（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、体育精神的表现形式及其与内部审计文化的联系 |
| （一）体育精神的表现形式 |
| 1. 强身健体，为个体谋发展的大众型体育精神 |
| 2. 争先创优，为集体博荣誉的竞技型体育精神 |
| 3. 负重担责，为国家创纪录的领军型体育精神 |
| （二）体育精神和内部审计文化的共性和联系 |
| 1. 体育精神和内部审计文化具有人本和国治的共性 |
| 2. 体育精神和内部审计文化具有内在联系 |
| 三、体育精神应用于内部审计文化构建的目标 |
| （一）微观层面：控制风险，为企业发展增价值 |
| （二）中观层面：争创一流，为行业引领立标杆 |
| （三）宏观层面：领军革新，为国家崛起建功勋 |
| 四、体育精神在企业内部审计文化构建中的实施路径 |
| （一）运用体育精神的凝聚功能，增强内部审计工作合力 |
| （二）发挥体育精神的约束功能，规范内部审计人员行为 |
| （三）强化体育精神的修复功能，拓展内部审计咨询职能 |
| （四）注重体育精神的创造功能，助推组织发展战略实现 |
| 五、结语 |
（9）论内部审计在企业内部控制建设中的作用路径（论文提纲范文）
| 1 引言 |
| 2 当前内部审计在企业内部控制建设中的作用 |
| 2.1 促使企业形成良好的内部控制环境 |
| 2.2 监督管理企业内部控制活动 |
| 2.3 调整和改进企业内部控制体系 |
| 2.4 提升内部控制有效性与风险防范针对性 |
| 3 内部审计在企业内部控制建设中的作用路径 |
| 3.1 完善内部审计制度和内部控制体系，强化内部控制环境 |
| 3.2 提升内部审计的独立性，加强监督审计力度 |
| 3.3 科学转变内部审计方式，不断加强和完善内部控制体系 |
| 3.4 发挥内部审计的内部控制评价职能，促进内部控制有效性的提升 |
| 4 结语 |
（10）试论现代医院内部审计与财务内部控制（论文提纲范文）
| 一、现代医院内部审计与财务内部控制 |
| 二、加强现代医院内部审计与财务内部控制的重要性 |
| 三、现代医院内部审计与财务内部控制中存在的问题与风险 |
| （一）医院内部审计管理机构建立不到位，内部审计工作受到较大实际制约 |
| （二）医院内部审计规范的可操作性不足，未结合行业特点和医院实际进行优化 |
| （三）内部审计专业度不强，审计方法、分析方法欠缺，审计覆盖面不广，审计流程、程序不规范 |
| （四）医院未较好的开展内部控制评价和风险评估，年度审计计划的针对性不强、重点不突出 |
| （五）医院内部审计、财务内部控制信息化建设滞后，无法满足现代医院快速发展的需要 |
| （六）医院财务内部控制重财务、轻整体，未牵头推动医院整体内部控制提升 |
| 四、加强现代医院内部审计与财务内部控制的实施对策 |
| （一）建立独立的医院内部审计机构，结合医院实情健全岗位 |
| （二）建立、完善适应现代医院管理机制的内审制度及规范，提升医院整体管理水平 |
| （三）加强自身学习，改进医院内部审计方法，拓宽内部审计领域，规范内部审计程序 |
| （四）依据风险评估制定针对性的医院内部审计计划，持续改进薄弱环节 |
| （五）加快现代医院内部审计、财务内部控制信息化建设步伐，提高医院精细化管理水平 |
| （六）由医院财务牵头，或委托第三方构建医院整体内控体系，完善内控制度和流程 |
| 五、内部控制审计的要点 |
| 六、结语 |
四、内部审计——内部控制的控制（论文参考文献）
- [1]内部审计对高管腐败的治理研究——来自于我国国有上市公司的经验证据[J]. 汪洁,程涵修. 商业会计, 2022(03)
- [2]论企业内部控制和内部审计之间的关系[J]. 周磊庭. 质量与市场, 2022(02)
- [3]事业单位内部控制与内部审计的协同对策[J]. 黄斐莹. 财会学习, 2022(01)
- [4]体育精神在内部审计文化构建中的应用研究[J]. 王海兵,卢亚然. 会计之友, 2022
- [5]SX公立医院内部审计质量控制研究[D]. 王小霞. 西京学院, 2021
- [6]事业单位内部审计外包风险及控制研究 ——以S医院为例[D]. 蒋和鑫. 西京学院, 2021
- [7]D公司风险管理案例研究[D]. 赵长麟. 中国财政科学研究院, 2021
- [8]基于价值链模型的QD银行内部审计增值路径研究[D]. 郝传军. 山东财经大学, 2022
- [9]论内部审计在企业内部控制建设中的作用路径[J]. 王豫. 经济管理文摘, 2021(22)
- [10]试论现代医院内部审计与财务内部控制[J]. 李勇. 商讯, 2021(31)
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