入世对湖南测绘行业发展的综合影响与对策

入世对湖南测绘行业发展的综合影响与对策

左廷英[1]2004年在《入世对湖南测绘行业发展的综合影响与对策》文中研究表明中国正式履行WTO协议已经一年,与测绘行业相关的领域渐次开放,测绘行业限制性地开放也进入了最新颁布的《外商投资产业指导目录》,测绘行业已经站在开放的起跑线上。WTO究竟会对测绘行业尤其是我省测绘行业产生什么影响,测绘行业又该如何应对等问题一直受到业内外人士广泛关注。面对我省测绘行业基于此的种种疑惑与担心,本文在全面调查湖南省测绘行业现状的基础上,分析了我省测绘行业所存的优势与不足;结合对WTO规则中对我国测绘行业开放要求的相关条款的解读,详细阐明了中国入世所带给湖南测绘行业的发展机遇与需要谨慎处理的问题;在充分借鉴与测绘相关行业入世一年来的经验和作法的基础上,确立了应按安全原则、发展原则、市场原则、效益原则来建立我省测绘行业应对入世的措施模型;从宏观调控和企业经营两个层面提出了应对入世的建议:宏观调控包括强化管理体制,正确定位职权;分类组建队伍,形成规模优势;完善市场规则,建立高效市场。对企业经营层面,建议我省测绘企业应适应入世要求,完成企业改造;拓展测绘市场,构成完整产业链;加速科技创新,提高未来竞争力。并通过对省内外、国内外测绘行业现状及测绘未来市场需求的分析,认为我省测绘行业在入世后将有一个极好的发展前景。

余鸿芳[2]2003年在《世界贸易组织贸易技术壁垒及其对策研究》文中研究指明本文一共分为五章,研究的内容为世界贸易组织贸易技术壁垒,论文的研究顺序采用提出问题——分析问题——解决问题的叁步式结构。研究的方法采用定性分析和定量分析相结合的方法。研究的主要内容如下:第一章为绪论,主要交待了研究课题的背景和意义、国内外的研究现状、研究课题的来源等内容。 第二章是论文的铺垫部分,主要研究的是世界贸易组织的产生的背景和与贸易技术壁垒相关的几个重要协议。 第叁章研究的是加入世界贸易组织对我国的影响。该章主要是分产业预测入世对我国经济的有利和不利影响,同时对入世一年来的现状进行了实证分析。 第四章研究的是贸易技术壁垒现状及其对我国的影响。本章是论文的核心部分之一,在论文的研究进程上属于分析问题的阶段。研究时,首先按照狭义的技术壁垒分类分国别对日、美、欧叁个国家(地区)的贸易技术壁垒的现状进行了分析。然后研究了贸易技术壁垒的作用机理并根据这一作用机理对企业跨越贸易技术壁垒作了实证分析(这是本文的创新点之一),最后运用(冯宗宪、柯大纲,见参考文献13)的可计算一般均衡模型辅之以定性分析的方法就贸易技术壁垒对我国的影响作了一较深入的研究。 第五章研究的是我国跨越技术壁垒的问题分析和对策研究。该章也是论文的核心部分,属于文章研究的最后阶段——解决问题的阶段。借助数据和模型重点研究了技术法规、标准存在的问题和作用,而在研究合格评定的问题时则运用制度经济学和博弈论模型对产生合格评定的问题根源作了一深入的分析(这是本文的第二个创新点)。最后针对问题提出了相应的对策:造成我国技术法规、标准和合格评定程序等方面问题的根本原因在于我国与发达国家之间的技术差距,技术法规、标准和合格评定程序等可以说是科学技术的载体和表现形式。因此为了找到克服问题跨越技术壁垒的对策,首先研究了决定科技水平的因素(即科技国际竞争力评价指标体系),以及我国在这一方面的优劣势,从而找到了我国今后提高科技水平的方向。在此基础上,进而提出了跨越技术壁垒的方式:通过技术转移来提高科技竞争力、利用对外直接投资来绕过贸易对象国的技术壁垒和采用国际和国外先进标准及合格评定程序叁种方式。总之本文历经2年多的时间才得以完成,相信对从事相关方面研究和工作的人士和企业会有所帮助!

夏繁荣[3]2008年在《我国花木产业园发展对策研究》文中研究表明随着我国经济结构的调整和体制转型的深化,特别是中国加入wT0、北京申奥和上海申博的成功,给我国花木产业的发展带来了前所未有的机遇,我国花木产业在这大好形势下迅速的发展壮大起来,但是在发展的同时我们也面临着一系列新的挑战。花木产业园是现代花木产业发展的主要运营模式和载体,是影响我国花木产业发展的最重要因素。在市场经济条件下,建立一套完整的、可持续的花木产业园发展战略,不仅可以推动花木产业自身的发展,增强花木产业的竞争力,同时对我国农业经济乃至国民经济持续快速发展也具有重要的理论和现实意义。因此,如何构建花木产业园的发展体系,促进花木产业园的发展就成为目前我国花木产业发展亟待解决的问题。本文以我国花木产业园为研究对象,对其发展对策体系进行专门研究,以期对我国花木产业的发展有所裨益。文章采用相关研究方法,介绍了国外花木产业园的理论和实践发展情况,总结出国外解决花木产业园发展问题的先进经验,再对比分析我国的花木产业园的发展现状,归纳出我国花木产业园发展过程中还存在发展水平低、产业化程度低、组织管理形式落后、市场体系不完善、科研投入不足、标准化程度低等一系列问题。接着本文在借鉴国内外花木产业园发展对策先进经验的基础上,结合我国花木产业园发展的具体情况和特点,从系统论的角度出发,运用实证分析与规范分析相结合的方法,较全面地构建了我国花木产业园发展对策体系,具体包括花木产业园发展的环境系统、运行机制、保障体系及规划体系。最后以湖南柏加花木精品园为例,对其发展对策进行了较深入的研究。

张晓青[4]2003年在《数字就业——基于GIS的区域劳动力市场信息化研究》文中指出劳动力市场是由劳动力供给、劳动力需求以及合适价格推动下的劳动力使用权的自由交换等叁个基本要素所构成。作为生产要素市场之一,劳动力市场是实现经济活动中最为活跃和重要的因素即劳动力资源优化配置的重要机制,并且和产品市场共同联结企业和社会成员,推动国民经济运行和实现新一轮的增长。 随着我国经济体制的转型,就业制度逐步转变为市场经济条件下国家促进就业、市场调节就业和劳动者自主择业的市场就业新机制,我国劳动力市场出现人口过剩型失业、转型期的体制性失业,以及结构性失业纵横交错与迭加的特征。失业率的不断攀升引起党和政府高度重视,十六大报告中把就业提升到“民生之本”的战略高度。如何治理失业和实现充分就业,成为学者关注的焦点。笔者认为,强化劳动力市场信息服务是实现劳动力资源合理配置的有效措施之一。在市场条件下,劳动力资源主要由“看不见的手”配置,由供求关系决定并反映供求关系的市场信息,直接决定劳动力流动的规模和方向。在劳动力市场上,劳动者根据市场信息选择就业区域和从业单位;企业根据市场信息招聘合格劳动者;教育部门根据市场信息确定教育结构和教育规模。劳动力市场信息的完备程度直接决定着劳动力资源配置的效率。此外,国外还将劳动力市场数据拓展应用到城市和区域综合规划、房地产管理、产品市场规划和预测等商业和经济领域。 我国劳动力市场信息化建设刚刚起步,目前侧重于劳动力市场前台业务管理信息系统和统计型信息系统,欠缺区域劳动力市场的空间分析、预测预警和政策模拟及评价等功能。国内对劳动力市场的研究多数倾向于定性分析,缺乏借助模型形成理论架构的研究,已有的定量研究往往偏重于就业、失业或者工资收入等某一侧面;另外也很少从空间角度探讨劳动力市场的地域差异、变化特征、形成机理以及对区域发展的影响。美国、英国、加拿大以及韩国等国家都十分注重劳动力市场的宏观经济分析、微观模拟研究以及各种信息系统的不断完善,把数据仓库、数据挖掘、建模以及GIS等技术应用于系统建设之中。国外实践证明,劳动力供给和需求的空间不协调是经济效率低下的重要原因,对空间劳动力市场的深入研究是促进空间劳动力市场协调高效运行的前提条件。 从地理学角度研究区域劳动力市场及其信息化建设,是一个全新的课题。全文共分6章,第1章为绪论,介绍国内外相关研究现状,论文主要内容和结构框架;第2章至第4章为理论分析,第5章和第6章展开实证研究。 第2章首先概略论述劳动力市场在国民经济中的重要地位和作用,加强劳动力市场信息管理和服务是治理失业、削减信息不对称影响以及保障劳动力市场正常运行的重要手段。纵观发达国家和新型工业化国家劳动力市场信息化建设,劳动力市场信息化不仅仅在于实现办公自动化和业务管理计算机化,具有全面性、开放性和共享性、智能性、多元性和渐进性等特征。相比之下,目前我国的劳动力市场信息化建设在信息的实用性、完整性和功能上均与公众的期望差距很大,国外劳动力市场统计指标详尽、信息采集渠道广泛、重视行业和职业细类的就业需求和供给预测、应用Gls直观展示区域劳动力市场空间差异以及向劳动力市场信息的需求者提供基于空间位置的信息服务等方面均值得我国借鉴。 尽快弥补上述不足,真正实现区域劳动力市场的信息化是一项复杂的系统工程。倘若没有坚实的理论基础和科学先进的研究手段,则不能保证提供切实可行的解决方案和得出正确的结论。为此,第3章重点讨论了区域劳动力市场信息化的理论基础和研究方法。劳动力市场空间分异理论,表明劳动力市场具有显着的区域性分割,实现不同区域劳动者自由流动和充分就业的前提条件是不同区域劳动力市场信息的畅通;区域劳动力市场解释模型,表明劳动力市场各要素之间互相影响,共同受到人口学因素、经济因素以及社会制度因素的制约,为全面、宏观、综合地分析和研究区域劳动力市场奠定了基础;失业率作为叁大宏观经济指标之一是劳动力市场信息化研究中的重点,区域失业极化现象的简单模型为合理解释失业率的空间异质性提供了理论依据。本文研究区域劳动力市场信息化采用了一系列科学先进的研究手段和方法,包括从定性到定量的综合集成方法,G工S技术广泛应用于区域劳动力市场空间分析、管理和信息服务,GIS、ESDA和神经网络技术等综合集成用于区域劳动力市场的知识发现,人口和经济模型运用于区域劳动力市场的动态模拟和预测等。此外,还运用了区域研究和结构分析相结合、静态分析和动态研究相结合等研究方法。 受“数字地球”设想和“数字省市”建设的启发,在第4章提出“数字就业”是实现我国区域劳动力市场信息化的根本途径。“数字就业”旨在实现劳动力市场信息的自然属性、社会属性和空间属性完整而有效地结合,是涵盖空间信息、注重时间变化和空间分布的劳动力市场信息化,体现在以实现不同空间尺度劳动力市场的综合管理、信息服务、决策支持等功能为目标,分别从叁个层面进行。宏观层面,建立全国劳动力市场GIS,实现各

刘桂清[5]2010年在《中石油湖南销售分公司成品油促销策略研究》文中研究表明根据WTO的有关协议,中国已在2004年底开放成品油零售市场,并于2007年开放成品油批发市场。作为中石油的下属分公司,湖南销售分公司面临着严峻的市场竞争形势。在市场经济中,任何公司(企业)的竞争不外乎受制两方面的约束,即来自市场环境和来自自身。鉴于市场竞争的公平性,国内石油集团和国外公司面对的市场环境几乎是等同的,因此,要提高湖南销售分公司的竞争力,就要从公司自身出发,在实践差异化的基础上增强核心竞争力,而促销活动也是实现该目标的重要手段之一。为此,如何做好促销,增加产品的销售量,提高市场占有率,就成为各个公司所共同关注的一个问题。本文以中石油湖南销售分公司为研究对象,基于公司所面临的市场竞争形势,以及所期望达到的市场目标来展开促销策略的研究。文章主要分为五个部分:第一部分是绪论部分,阐述论文写作的背景,说明论文的研究目的,界定了相关理论;第二部分是市场现状和市场环境分析,主要分析了湖南销售分公司的情况,市场占有率,以及内外部环境和竞争所处的优势和劣势、机遇和挑战;第叁部分是促销策略的选择,主要对公司的定位、促销目标、可供选择的促销策略等进行了讨论;第四部分是促销策略的实施,从促销策略实施的原则和目标、促销策略控制和实施流程、促销策略实施的具体方案(以加油站为例)等方面进行了分析,并提出了保障促销策略实施的相关措施,最后一部分是对全文进行系统的概括和总结。本文的宗旨就是希望通过本研究,能为中石油湖南销售分公司提高市场竞争力提供理论分析,引导促销策略的开展;同时也能对中石油的其他各级销售分公司为提高市场竞争力提供参考和借鉴。

参考文献:

[1]. 入世对湖南测绘行业发展的综合影响与对策[D]. 左廷英. 中南大学. 2004

[2]. 世界贸易组织贸易技术壁垒及其对策研究[D]. 余鸿芳. 北京工业大学. 2003

[3]. 我国花木产业园发展对策研究[D]. 夏繁荣. 中南林业科技大学. 2008

[4]. 数字就业——基于GIS的区域劳动力市场信息化研究[D]. 张晓青. 华东师范大学. 2003

[5]. 中石油湖南销售分公司成品油促销策略研究[D]. 刘桂清. 湖南大学. 2010

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