◆朱慧霞广东省湛江机电学校524094
摘要：从一名青涩的学生变成自信的职场新人，对每个毕业生来说，都无异于经历一场重大的挑战。如何帮助毕业生从学生角色到职业角色的转换，迈出职业生涯成功的第一步，顺利度过职业适应期，是毕业班班主任工作的重中之重。
关键词：中职生专题会面试就业毕业班管理
中职毕业生从校园进入社会，从社会的预备成员变成社会的正式成员，面临着从学生角色向职业角色的转变，有一段适应过程，叫做职业适应期。如果毕业生能够顺利地度过“职业适应期”，就有可能走向成功的职业生涯，同时也为企业和社会创造直接的经济效益，实现学生和社会的“双赢”甚至是“多赢”。所以，进入三年级，班主任应及时做好学生思想工作——开好几个专题教育班会，引导学生实现从容就业，培养“零适应期”人才，实现零距离上岗。
一、企业用工介绍会
俗话说：凡事预则立，不预则废。这就要求班主任及时开好企业用工介绍会，引导学生自觉成长为符合企业要求的毕业生。要通过主题班会的形式，让学生了解以下几方面：
1.企业招聘员工是以企业标准来衡量应聘者是否符合要求的。企业对中职生的要求通常有以下几点：
（1）要快速认同企业文化；（2）对企业忠诚，有团队归属感；（3）具有扎实的专业知识及操作技能。
2.中职生可胜任的本专业岗位（以数控技术应用专业为例）：
（1）智能操作岗位——如普通机床、数控机床的操作加工工作。（2）经营业务岗位——如数控设备销售与售后服务等。（3）技术维护岗位——数控设备技术管理与维护工作。（4）专业技术岗位——如从事计算机辅助绘图、数控加工工艺实施与程序编制、工业产品设计等。（5）技术管理岗位——如数控加工的生产车间主任、技术图纸管理员、技术设备管理员、产品质量检测员等。
二、自我评价推介会
俗话说：知己知彼，百战不贻。在了解企业招聘员工的要求后，还要引导学生对自己有一个正确的认识与评价。可从以下几方面着手：1.撰写自我介绍。要求学生写一篇200字左右的自我介绍，实事求是地写出自己的特长、优点、兴趣爱好等，利用早晚读、班会、团会时间在班上大声朗读或背诵，一方面锻炼表达能力和胆量，另一方面也让其他同学提意见，再进行修改，为日后的面试作准备。2.撰写同学评价。每天推出几位同学让大家以“我眼中的×××”撰写评价，引导同学根据撰写对象的特点认真阐述，以欣赏的眼光去发掘同学的优点，倡导友好共处。最后将所有意见归纳整理后在班上宣读，既可增加同学之间的相互了解，也可培养同学们的沟通交往能力。
三、模拟面试会
随着就业的临近，同学们越来越关心如何才能成功求职应聘。面试是求职应聘的一个重要环节，也是中职毕业生全面展示自身素养、能力、品质的最好时机。因此，引导学生积极全面地准备和掌握一定的面试技巧尤为重要。具体可从以下几方面着手：1.面试的准备：（1）了解应聘岗位及应聘企业的文化，使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合；（2）根据需要准备好推荐表、自荐书、获奖材料等应聘资料；（3）根据岗位思考应聘时的形象设计（以朴素、大方为主）及情境问答。2.面试过程的注意事项：包括面试礼仪、走路姿势和座相、礼貌用语等。
有了充分的准备，班主任可在班上组织模拟面试，不断提高同学们的面试技巧和应变能力。
四、文明离校教育会
俗话说：凡事要有始有终。毕业生文明离校的思想教育是班主任对学生在校期间思想政治教育的最后一个环节，应本着“以人为本”的原则，开展一系列活动，引导毕业生诚信守法、感恩母校、文明离校。
1.爱护公物。教学楼、实训室见证了同学们饱满的求知热情，体育场、篮球场承载着大家昂扬的拼搏热情，在转身离去的时刻，要注意保护公物，保护校园设施及环境，留一份真情与美丽给自己的青春记忆。
2.卫生保洁。宿舍是同学们校园生活中实际的家，喜也有过，忧也有过，小小宿舍曾包容过同学们每次的感情宣泄，见证过室友间的心底私语。当挥手告别之时，请做好卫生工作，请爱护宿舍物品，让后来的学友见证大家的高尚无私。
3.临别留言。同学老师，见证了大家的成长，陪着大家共同走过了青春岁月，离别之时，希望大家能积极与师长和同学交流，化解开同学之间可能的误会或不快，把你对学校的希望、对老师的感恩、对同学的关心定格在留言册上。
4.文明离校。同学们在校时光已进入倒计时，希望大家按照学校的离校安排，办好每一项离校手续。
总之，新形势下的中职生培养应改革传统的管理思路。在最后的一学期中，班主任工作的重中之重是正确引导学生积极应对就业过程中所出现的种种挫折，教导学生在就业中正确兼顾个人要求和社会需求，增加责任感和奉献精神，帮助学生树立正确的人生价值观和就业价值取向，让同学们满怀信心，从容走上就业路，成就美好人生。
参考文献
⑴黄兴强中职毕业班的管理新模式.企业科技与发展，2009年，第10期。
⑵杜瑞云中职毕业生如何实现与社会“无缝接轨”.眉县职都中心（宝鸡理工学校）网站。
⑶刘康中专生如何面试.郑州市财经学校网站。