医院绩效管理对数据统计指标运用浅析

医院绩效管理对数据统计指标运用浅析

论文摘要

随着我国社会主义市场经济体制的成熟,各行各业的市场竞争愈加激烈。医院尽管作为我国的公益性单位,但是在市场激烈竞争的大环境下,也无法逃脱不断提升竞争能力的局面。医院绩效管理数据统计指标的应用就是提升竞争力的有效手段,但是整个数据统计指标仍然需要健全。然而当下应用的医院绩效管理数据统计指标存在着数据统计分析结果复杂、统计指标利用效率过低、数据指标精准性不强等问题。所以对于医院绩效管理数据统计指标的研究是必不可少的。

论文目录

  • 一、医院绩效管理与数据统计指标
  •   (一)医院绩效管理。
  •   (二)统计分析指标。
  • 二、医院统计数据指标应用存在主要问题
  •   (一)统计数据指标无法反映真实信息。
  •   (二)部分信息人工填写失误。
  •   (三)各部门绩效管理数据指标体系不健全。
  •   (四)绩效管理统计数据指标利用效率低下。
  • 三、最大化应用绩效管理统计数据指标的策略
  •   (一)普及绩效管理理念,明确统计数据指标。
  •   (二)严格统计数据指标数据搜集与处理环节。
  •   (三)构建统计数据指标评价体系。
  • 四、结束语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 张慧

    关键词: 医院管理,绩效管理,数据统计指标

    来源: 知识经济 2019年34期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,医药卫生科技

    专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究

    单位: 新疆维吾尔自治区胸科医院

    分类号: R197.322

    DOI: 10.15880/j.cnki.zsjj.2019.34.054

    页码: 100+102

    总页数: 2

    文件大小: 107K

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