导读:本文包含了工作行为论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:性行为,工作,侵占罪,最高人民检察院,艾滋病,广西壮族自治区,领导。
工作行为论文文献综述
记者,庞慧敏,实习生,冯玉丰[1]（2020）在《巡逻时买烟遇车祸身亡 5年官司拉锯终获认工伤》一文中研究指出本报讯（记者庞慧敏 实习生冯玉丰）南宁某铝合金加工公司门卫樊某，在夜间20：25被派厂外巡逻，其间到厂门口对面的供销店买了包烟，随后于20：30在离厂门口30~40米外遭遇车祸身亡。这一幕发生于2014年12月6日晚，在樊某去世后的5年里，对于他是否属于(本文来源于《工人日报》期刊2020-01-02）
熊冠星,蔡圣刚[2]（2019）在《领导愤怒情绪表达影响员工创新行为的双刃效应探究——基于工作-要求资源模型的视角》一文中研究指出基于工作要求-资源模型,构建了分别以"地位挑战"和"领导-成员交换"为中介变量的双刃剑模型,揭示了领导愤怒情绪表达影响员工创新行为的不同作用机制。通过对326份有效调查问卷的实证研究发现:领导愤怒情绪表达一方面会通过激发地位挑战来促进员工的创新行为,另一方面会通过减弱领导-成员交换来抑制员工的创新行为。研究不仅完善了领导愤怒情绪影响员工创新行为的理论框架,同时也为管理员工创新行为提供了实践指导。(本文来源于《科技与经济》期刊2019年06期）
黎莹[3]（2019）在《讲座法教学模式在社会工作领域中的应用探析——以“人类行为与社会环境”为例》一文中研究指出讲座法是一种保持"教师主导,学生参与"传统课程角色的前提下,充分发挥教师台前、台后表演技能,提高课堂收益的教学模式。与过度依赖软件教学、屏蔽教师驾驭能力的教学取向不同,讲座法要求教师品德魅力、知识渊博与台风良好的有机结合。台前满足讲座式的脱稿、尊重听众、激情及仪表等系列要求,台后满足讲座式的内容、培训及考核等相应要求。同时,教师应摒弃舞台表演者的虚伪性,力求表里如一。(本文来源于《重庆交通大学学报(社会科学版)》期刊2019年06期）
付礼彬[4]（2019）在《利用工作机会非法占有公司财物行为的定性》一文中研究指出被告人张某某系今世缘酒业股份有限公司包装中心打酒工，在酒正式灌瓶包装之前，酒库中的酒放到包装中心的酒罐中，张某某负责用一个量筒盛酒，并计量酒的度数，每量一次就将量筒中的酒倒入一个储酒罐中。在此过程中，其用随身携带的矿泉水瓶盛满酒后放在储酒罐下，下班时将矿(本文来源于《江苏经济报》期刊2019-12-11）
孙思睿,刘帮成[5]（2019）在《变革情境下高承诺工作系统何以提升责任行为:灵丹妙药还是情境受限？》一文中研究指出本研究围绕社会治理创新与变革,主要是以基层政府组织人员队伍结构调整为背景,基于社会信息加工理论,探析了东部地区正在经历下沉改革的公共部门工作者,在高绩效要求和繁文缛节的组织变革情境下,高承诺工作系统对其责任行为影响的心理机制和边界效应。本研究的发现如下:①高承诺工作系统将影响个体的责任行为;②变革情感承诺充当高承诺工作系统与责任行为之间的中介;③繁文缛节和高绩效要求作为两个变革情境特征均负向调节了高承诺工作系统与变革情感承诺之间的关系,而繁文缛节则进一步调节了高承诺工作系统和责任行为之间的间接效应。本研究通过观察公共部门的变革实践,阐述了高承诺工作系统影响责任行为背后的作用机理和边界机制。本研究的发现为组织变革管理研究提供了丰富的理论参考,为公共部门改革实践者给与了具体的现实指导。(本文来源于《中国人力资源开发》期刊2019年12期）
张春雨[6]（2019）在《顺趋势 填空白 补短板》一文中研究指出原国土资源部于2014年9月10日制定发布了《国土资源违法行为查处工作规程》（以下简称《规程》），并于当年10月1日开始施行。《规程》实施5年来，在规范国土资源违法行为查处工作，提高执法水平，提升执法效能等方面发挥了重要作用。但随着经济社会的发展，国家新(本文来源于《中国自然资源报》期刊2019-12-09）
王呈章,高立冬,胡世雄,邓志红,金东辉[7]（2019）在《湖南省疾控机构在职工作人员吸烟行为现状及影响因素分析》一文中研究指出目的了解湖南省疾控机构在职工作人员吸烟行为现状及影响因素,为控烟工作决策提供科学依据。方法采用分层整群抽样方法抽取湖南省省、市、县叁级疾病预防控制中心,对抽中的疾控中心及其在职工作人员分别进行问卷调查,并用单、多因素logistic回归分析筛选与现在是否吸烟有关的因素。结果湖南省疾控机构在职工作人员吸烟率为26.8%,现在吸烟率为21.9%,戒烟率为4.9%;现在吸烟者日平均吸烟量为(15.8±9.5)支,现在每日吸烟者的日平均吸烟量为(18.1±8.6)支;吸烟会导致疾病认识全对的比例为26.2%,同时知晓二手烟会导致叁种疾病的比例为46.3%,对低焦油卷烟危害正确认知的比例为33.4%;采用无烟医疗卫生机构标准对各被调查单位进行调查评分,平均得分66.5分,最高为85分(满分),最低为37分;多因素logistic回归分析表明,性别(OR=156.898,OR95%CI:64.510～381.595)、年龄(OR=4.581,OR95%CI:2.177～9.641)、文化程度(OR=0.248,OR95%CI:0.074～0.833)、"对低焦油卷烟危害的认知"(OR=0.448,OR95%CI:0.327～0.612)4个变量与现在是否吸烟显着关联。结论湖南省疾控机构在职工作人员吸烟水平仍处于高水平,对烟草危害的知晓水平较低,男性、高年龄者、低学历者、对低焦油卷烟危害的认知错误者为吸烟行为高危人群。控烟工作应进一步加强。(本文来源于《实用预防医学》期刊2019年12期）
见习记者,王红岭,通讯员,孙洁[8]（2019）在《拒绝危险性行为，防艾工作任重道远》一文中研究指出12月1日是第32个“世界艾滋病日”。作为一种危害性大、死亡率高、目前尚无法根治的传染性疾病，艾滋病威胁着每一个人和每一个家庭。国家卫健委疾病预防控制局公布的最新数据显示，截至2019年10月底，全国报告存活艾滋病感染者95.8万人，今年新发现感(本文来源于《衢州日报》期刊2019-12-03）
亓文静[9]（2019）在《护士工作家庭冲突对军队医院职业行为的影响研究》一文中研究指出目的探讨军队医院护士工作家庭冲突对护士工作努力度、工作绩效、工作压力和转行或离职意向的影响。方法采用问卷调查法对某区军队医院护士因工作家庭冲突对工作造成影响的情况进行调查。结果工作家庭冲突对护士工作努力度、工作绩效具有负面影响,对自身压力、意向转行或离职具有正面影响。结论军队护理管理者应关注护士的工作家庭冲突,通过创造良好的工作环境、制定合理的薪酬保障制度、营造公平公正的竞争环境及重视护士地位等有效措施帮助护士平衡工作与家庭的关系,提高护士工作绩效和积极性。(本文来源于《当代护士(下旬刊)》期刊2019年12期）
郑美玲[10]（2019）在《新闻编译行为测试任务工作分析——基于四大类媒体机构的调查》一文中研究指出文章基于访谈、问卷调查与实地观察等工作分析法,获得来自4大类媒体机构下8个编辑部门的46名被试对10项典型英汉-汉英新闻编译任务的评价数据,通过分析各项任务的使用频率和难度等指标,确立了对新闻编译学员和新闻编译从业者重要的新闻编译任务。研究结果可以作为面向职场的新闻编译行为测试研发的依据。(本文来源于《出版广角》期刊2019年22期）
工作行为论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
基于工作要求-资源模型,构建了分别以"地位挑战"和"领导-成员交换"为中介变量的双刃剑模型,揭示了领导愤怒情绪表达影响员工创新行为的不同作用机制。通过对326份有效调查问卷的实证研究发现:领导愤怒情绪表达一方面会通过激发地位挑战来促进员工的创新行为,另一方面会通过减弱领导-成员交换来抑制员工的创新行为。研究不仅完善了领导愤怒情绪影响员工创新行为的理论框架,同时也为管理员工创新行为提供了实践指导。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
工作行为论文参考文献
[1].记者,庞慧敏,实习生,冯玉丰.巡逻时买烟遇车祸身亡5年官司拉锯终获认工伤[N].工人日报.2020
[2].熊冠星,蔡圣刚.领导愤怒情绪表达影响员工创新行为的双刃效应探究——基于工作-要求资源模型的视角[J].科技与经济.2019
[3].黎莹.讲座法教学模式在社会工作领域中的应用探析——以“人类行为与社会环境”为例[J].重庆交通大学学报(社会科学版).2019
[4].付礼彬.利用工作机会非法占有公司财物行为的定性[N].江苏经济报.2019
[5].孙思睿,刘帮成.变革情境下高承诺工作系统何以提升责任行为:灵丹妙药还是情境受限？[J].中国人力资源开发.2019
[6].张春雨.顺趋势填空白补短板[N].中国自然资源报.2019
[7].王呈章,高立冬,胡世雄,邓志红,金东辉.湖南省疾控机构在职工作人员吸烟行为现状及影响因素分析[J].实用预防医学.2019
[8].见习记者,王红岭,通讯员,孙洁.拒绝危险性行为，防艾工作任重道远[N].衢州日报.2019
[9].亓文静.护士工作家庭冲突对军队医院职业行为的影响研究[J].当代护士(下旬刊).2019
[10].郑美玲.新闻编译行为测试任务工作分析——基于四大类媒体机构的调查[J].出版广角.2019
论文知识图
