法律人才需求与课程设置平衡机制的建立

法律人才需求与课程设置平衡机制的建立

论文摘要

法律人才的培养对于我国社会主义法治国家的实现具有重要的战略意义,我国高校本科法学教育将会充当重要角色。在法学教育过程中课程设置的合理性至关重要,课程设置过程中我们需要考虑多种因素,其中法律人才的社会需求的市场变量是必不可少的因素。我们应当依据这种市场变量来调整课程设置,并在调整过程中建立一种动态平衡机制。

论文目录

  • 一、法律人才需求分析
  •   (一)法律人才需求的影响因素
  •   (二)法律人才需求的市场变量
  •     1. 国家层面的法律人才需求变量
  •     2. 社会层面的法律人才需求变量
  •     3. 国际环境的变量
  • 二、法学教育中培养法律人才所需要的课程设置
  •   (一)法律人才的培养模式
  •   (二)法学教育的法学专业课程的设置
  • 三、法律人才需求的市场变量与课程设置调整之间的动态平衡机制的建立
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 王少青

    关键词: 人才需求,课程设置,平衡机制

    来源: 韶关学院学报 2019年11期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑

    专业: 法理,法史,高等教育

    单位: 韶关学院法学院

    分类号: D90-4;G642

    页码: 40-43

    总页数: 4

    文件大小: 101K

    下载量: 23

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