效绩管理论文_崔素潭

导读:本文包含了效绩管理论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:水务,管理人员,发展计划,管理者,绩效管理,以人为本,生命周期。

效绩管理论文文献综述

崔素潭[1](2018)在《PPP项目的全生命周期效绩管理》一文中研究指出文章针对PPP项目的全生命周期效绩管理意义、范围进行简单阐述,提出PPP项目的全生命周期绩效管理对策。在科学构建模型的基础上,科学展开PPP项目全生命周期的绩效管理活动,保证项目建设的质量,适应市场经济的发展。(本文来源于《住宅与房地产》期刊2018年36期)

石丽萍[2](2008)在《企业效绩管理导向问题研究》一文中研究指出随着经济的发展,时代的变迁,以业绩为导向的效绩管理模式暴露出诸多弊端。企业效绩管理的导向成为理论界、实务界亟待解决的问题。文章通过分析其以业绩为导向的效绩管理系统的局限性,进而提出企业效绩管理应"以人为本"的观点。(本文来源于《生产力研究》期刊2008年24期)

潘文堂,宗竹芝,韩伟,谭绍仲[3](2007)在《首创股份效绩管理的实践与思考》一文中研究指出北京首创股份有限公司(首创股份)作为国有控股的上市公司,战略定位于城市供排水事业的投资和运营管理。首创股份的经营宗旨是要在政府授权的特许经营范围内承担起供水服务和污水处理的责任和义务,并通过科学有效的管理手段,提高水务公司的经济效益和社会效益。目前首创股份控股和参股水务公司共有14家,分布在北京、安徽、江苏、浙江、山东、河(本文来源于《城镇供水》期刊2007年03期)

王光成[4](2005)在《企业在效绩管理中存在的误区及对策》一文中研究指出企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,就必须提高竞争力,而人才是竞争的关键。人力资源是企业生存和发展的关键性、战略性资源,如何激发组织中人力资源的积极性和创造性,持续提高他们的效绩水平,是组织得以成功的关键。所以,人力资源管理是企业管理的核心问题,而效(本文来源于《财会通讯》期刊2005年11期)

宝联[5](2005)在《绩效管理系列之二 从绩效考评走向效绩管理》一文中研究指出你是否对自己公司的绩效考评不满意?这是个普遍的情绪。新近的一次调查表明,只有不到5%的经理和员工对其公司现有的绩效考评流程感到非常满意。这也是绩效考评成为10大管理难题首位的原因。绩效考评难遂人意,最常见的理由是:经理们未受过考评方面的训练;经理们希望讨(本文来源于《市场论坛》期刊2005年Z1期)

陈浩[6](2002)在《当代国内外企业效绩管理的对比研究》一文中研究指出本文采用归纳和推演的方法,通过对比国内外企业效绩管理的历史和现状,对企业效绩的内涵和演变进行了系统分析,旨在揭示我国企业效绩管理的发展趋势,为正面临国际竞争的国内企业,尤其是处在改革前沿的国有企业提供一个如何改进企业效绩管理办法的思路。(本文来源于《四川省通信学会2002年学术年会论文集》期刊2002-12-01)

效绩管理论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

随着经济的发展,时代的变迁,以业绩为导向的效绩管理模式暴露出诸多弊端。企业效绩管理的导向成为理论界、实务界亟待解决的问题。文章通过分析其以业绩为导向的效绩管理系统的局限性,进而提出企业效绩管理应"以人为本"的观点。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

效绩管理论文参考文献

[1].崔素潭.PPP项目的全生命周期效绩管理[J].住宅与房地产.2018

[2].石丽萍.企业效绩管理导向问题研究[J].生产力研究.2008

[3].潘文堂,宗竹芝,韩伟,谭绍仲.首创股份效绩管理的实践与思考[J].城镇供水.2007

[4].王光成.企业在效绩管理中存在的误区及对策[J].财会通讯.2005

[5].宝联.绩效管理系列之二从绩效考评走向效绩管理[J].市场论坛.2005

[6].陈浩.当代国内外企业效绩管理的对比研究[C].四川省通信学会2002年学术年会论文集.2002

论文知识图

方法框图(2)进行企业效绩评价·重要文件辑录·山西省邮电管理局《关于印...·重要文件辑录·山西省邮电管理局《关于印...·重要文件辑录·山西省邮电管理局《关于印...2.12问卷调查结果(6)2.11问卷调查结果(5)

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