电力企业加强基层党组织建设探讨

电力企业加强基层党组织建设探讨

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摘要:电力企业是我国国民经济发展的重要支柱,随着国民经济的发展,电力企业在发展的同时,也面临着严峻的挑战,这就要求电力应加强员工思想政治工作,改变员工的思想观念,通过改变员工的思想观念来促进生产经营活动的神韵里进行,以促进电力企业的可持续发展。本文则对电力企业基层党组织建设的有效措施进行探讨,以供参考。

关键词:电力企业;基层;党组织建设

1在电力企业安全管理中发挥党组织融入作用的重要性

1.1促进企业更加稳定、安全的生产

安全问题是电力企业稳定发展的重要因素,是生产经营稳定的基础,没有安全的环境,职工的人身安全就不能得到很好的保障,同时也保障不了生产经营的正常运行,党组织融入到电力企业的管理中,能有效的凝聚员工的团结力量,是电力企业员工众志成城、团结一心,这种抓好安全生产,保护财产安全。

1.2体现党的先进行管理

在电力企业中党组织融入到安全管理中,抓好安全生产管理就是从政治的高度强调安全生产的重要性。电力企业的安全生产工作不仅仅是生产经营方面的事情,而且是一个严肃的整治问题。重视和抓好企业的安全生产工作,是树立执政为民。立党为公的必要性要求,是落实科学发展观的重要要求,是构建和谐社会的要求,是实现人民利益的要求,是各级党组织不可推卸的责任。

1.3促进电力企业的稳定发展

发展是每个企业经营的重要目标,但是在发展的过程中要特别重视安全管理工作,提高生产经营的各项管理工作,把党组织的各项工作融入到企业的安全生产管理之中,避免企业安全事故的发生,只有把安全工作做好了,才能促进企业的快速发展。

2电力企业基层党组织建设的有效措施

中国共产党作为代表工人阶级和全国各族人民的政党,除了人民的利益之外,没有任何自己的特殊利益,我们党进行的一切奋斗,归根结底也是为了最广大人民的利益。由此,增强基层党组织建设,构建特色鲜明的企业廉政文化,应该倾听群众意见,赢得群众的支持,只有这样,党的事业和各项工作才会有坚实的群众基础。

2.1完善工作制度

对于电力企业而言,应该充分重视基层党组织的建设工作,结合上级的相关政策和意见,对党建工作责任制度进行有效落实。在新的发展形势下,电力企业基层党组织建设出现了许多新的任务和要求,在党建工作制度的建设和完善方面需要进一步强化,从局的实际情况出发,制定切实可行的策略,保证良好的工作成效。对于党组织负责人而言,必须将强化基层党建工作始终放在一个比较突出的位置,针对一些新的问题和情况,必须以改革进取的精神进行深入研究,争取做到与时俱进,对党建工作的领域进行延伸和拓展,为电力企业基层党组织注入新的活力。

2.2拓宽工作思路。

培育和践行社会主义核心价值观,积极开展社会主义荣辱观教育,在改造客观世界的同时,努力改造主观世界,构建特色鲜明的企业廉政文化。要联系思想实际,解决好权力观、地位观、利益观问题,促使支部成员学会在政治思想这一高层次上开展工作。因此,基层党组织要不断探索与当前形势相适应的新的工作方法和运行机制。

2.3把握工作重心

在基层党组织的建设中,应该结合具体情况,把握党建工作的切入点,强化参与意识,始坚持以经济建设为中心,围绕经济进行基层党组织的建设,通过党建促进企业经济效益的提高,将基层党建工作与电力企业的改革发展以及生产经营完美的融合在一起。具体来讲,一是应该紧抓责任制度建设,合理设置党组织,确保其各项工作能够与电力企业的生产经营紧密相连,在开展党组织活动的同时,促进企业生产任务的完成;二是应该结合电力企业在不同时期的生产特点,发挥党员先锋模范作用,通过知识技能竞赛等方式,激发职工对于工作的积极性,发挥其创新精神,促进生产能力的持续提高;三是应该加强员工培训教育,不断提升员工的综合素质,引导其树立对工作认真负责的态度以及责任意识,加强考核工作;四是应该重视安全生产管理,对相应的管理机制进行完善,适当加大对于安全违章的处罚力度,通过各种各样的形式,保障电力企业的生产安全。

2.4强化思想教育

通过充分认识开展“两学一做”学习教育活动的重要意义,局党委按照“四个一”的要求将组织生活落实到位,继续严抓政治学习,注重创新学习方式、夯实学习效果。用中心组学习、集中学习、个人自学、网上学习、上党课等形式,组织全局党员干部不断认真学习中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策,特别是深入学习习近平总书记系列讲话精神,注意准确把握系列讲话精神的科学内涵和思想实质,领会精髓要义,重点深化对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、“五大发展理念”等重要论述的理解把握。坚持每周五不少于两个小时的政治学习制度,在学习中,注意联系实际学、立足岗位学,做到学用结合、知行合一。

2.5创新党建方法

面对新的发展形势,电力企业基层党组织的建设应该进行方法和模式的创新,以适应时代发展的客观要求。一是应该落实党风廉政建设,签订岗位责任书和廉洁从业承诺书,实现全员全覆盖,督促落实“两个责任”,严格责任追究。进一步明确党风廉政建设“两个责任”具体内容,强化党委的主体责任、纪委的监督责任和其他党委成员的“一岗双责”意识,结合联系点制度,持续开展“三同四参与”活动,督促分管领域及基层联系单位抓好党风廉政建设工作,责任层层传递,筑牢党风廉政建设防线;二是应该进一步强化党员作风建设,在全局形成积极向上的干事氛围,将明察暗访常态化,对全局各班组、各供电所不定期开展明查暗访,加大监督检查力度,严查违规违纪行为;三是应该体现人文关怀,通过对困难党员、离退休干部、工伤残职工等的走访慰问,使得其能够感受到组织的关怀。

3结束语

党组织建设一直是围绕电力企业各项工作的核心问题,也是各级领导不断要求加强的重点问题,在新形势下,电力企业党组织建设必须着力于理念与思路的创新、领导形式和活动方式的创新,从而为基层企业党组织建设奠定良好的政治基础和思想组织保证。

参考文献:

[1]朱媛琳.企业创建学习型党组织的要点[J].黑龙江科学,2014(06)147.

[2]谌莉莉.关于加强企业基层党组织建设的探讨[J].东方企业文化,2014(22)12.

[3]刘文贵.新时期电力企业党建工作发展策略分析[J].企业研究,2012(24)26.

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