高铁建设对劳动力资源配置效果检验——来自产业—就业结构偏差的解释

高铁建设对劳动力资源配置效果检验——来自产业—就业结构偏差的解释

论文摘要

在探讨高铁建设对劳动力资源配置影响机理的基础上,从产业—就业结构偏差的区域及城市异质性视角,借助多期双重差分模型剖析了高铁建设如何通过改变城市可达性对劳动力资源配置产生影响。研究发现,全国层面上高铁建设通过提升城市可达性促使了二、三产业劳动力资源的优化配置。分区域及城市规模的研究结果表明,高铁建设对劳动力资源的配置效应存在区域差异;尽管高铁建设对大、中、小城市产业—就业结构偏离度影响方向一致,但影响路径不同。

论文目录

  • 1 高铁建设影响劳动力资源配置的机理分析
  • 2 数据与变量选取
  • 3 实证策略与计量模型
  •   3.1 产业—就业结构偏离程度衡量
  •   3.2 城市可达性测度
  •   3.3 多期双重差分模型设定
  • 4 实证结果与分析
  •   4.1 交通可达性时空异质性分析
  •   4.2 高铁建设劳动力资源配置总体效果分析
  •   4.3 高铁建设劳动力资源配置的区域及城市异质性分析
  • 5 稳健性检验
  •   5.1 倾向匹配双重差分模型分析
  •   5.2 单一时间节点双重差分模型分析
  • 6 结论与政策建议
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 张召华,王昕

    关键词: 高速铁路,城市可达性,资源配置,产业结构

    来源: 软科学 2019年04期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅱ辑,社会科学Ⅱ辑

    专业: 铁路运输,人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展,交通运输经济

    单位: 山东农业大学经济管理学院,天津商业大学经济学院

    基金: 国家自然科学基金项目(71503181)

    分类号: F532;F249.2

    DOI: 10.13956/j.ss.1001-8409.2019.04.10

    页码: 44-47+61

    总页数: 5

    文件大小: 450K

    下载量: 975

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