研学旅行大发展背景下旅游类高职院校人才培养改革——以青岛酒店管理职业技术学院为例

近年来研学旅行发展快速,各级政府政策支持力度加大,市场扩张迅猛,专业人才需求量持续增加。作为旅游业人才的主要提供者,高职院校相关专业应积极调整、完善人才培养方案,提高人才培养质量。本文以青岛酒店管理职业技术学院为例,分析研学旅行发展背景下旅游类高职院校在人才培养中存在的问题,提出相应改革措施。

一、研学旅行发展背景

（一）研学旅行政策分析

1. 各地陆续出台研学旅行政策。

2. 山东省出台专门研学旅行政策。

（二）行业现状及发展趋势分析

1. 研学旅行消费需求巨大。

2.3年内在适龄人口中的渗透度有望达到100%。

3. 国家教育投入增长有利于研学旅行市场发展。

二、行业对相关人才需求分析

（一）研学旅行贯穿传统旅游产业

（二）各类市场主体参与度高，人才缺口大

（三）行业对人才的岗位需求

1. 研学旅行线路研发、操作人员。

2. 研学旅行导师。

三、专业人才培养改革

（一）重构课程体系

（二）设立研学旅行专班

（三）培养研学导师培训师

（四）与首批研学基地全面合作

类型: 期刊论文

作者: 朱丽男,石媚山

关键词: 研学旅行,旅游类高职院校,人才培养改革

来源: 山东教育(高教) 2019年11期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 职业教育,旅游

单位: 青岛酒店管理职业技术学院

分类号: G712;F590-4

页码: 57-59

总页数: 3

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