论文摘要
<正>近年来,枣庄市委编办严格按照中央关于人才工作的安排部署和省、市工作要求,紧紧围绕全市"5951"总体工作思路和"先把经济搞上去"这一头等要事,强化机构编制助推人才支撑新旧动能转换,将人才工作与提高国家治理体系和治理能力统筹谋划,着力在构建新时代人才工作体系、创新挖潜编制资源、统筹调剂用编计划、健全完善工作制度上下功夫,为人才引领全市创新转型高质量发展提供体制机制保障。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 李永清
关键词: 机构编制,人才,发展
来源: 机构与行政 2019年12期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅰ辑,社会科学Ⅱ辑
专业: 行政学及国家行政管理,人才学与劳动科学
单位: 枣庄市委编办
分类号: D630.3;C964.2
DOI: 10.13636/j.cnki.jgyxz.2019.12.023
页码: 44-45
总页数: 2
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