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摘要：近年来，为了贯彻国家的方针，强化党和国家的监督体系建设，中央和地方各级国有企业都在积极地开展派驻纪检机构工作，并为该工作出谋划策，提出开展意见。本文就国有企业派驻纪检机构理论和实践工作进行探讨，在结合我自身工作经历的基础上，阐述了我对该机构的看法和感受，以供参考。
关键词：国有企业；纪检机构
一、强化理论学习，夯实派驻机构工作理论基础。
近年来，国家为了提高自身的治理能力，在积极建设党和国家的监督体系，并逐渐重视派驻机构改革工作，就该机构的工作做出了具体的部署。为了推进国有企业派驻机构工作的顺利开展，相关的工作人员必须要强化自身的理论学习，接受先进的思想，提高自身的工作能力。首先，派驻机构的工作人员必须要学习党出台的各种文件、方针的思想，全面了解国家对派驻纪检机构的要求，增强学习理论的意识，这样才能提高自身素质。同时，国有企业必须要针对派驻纪检机构的工作，定期组织派驻纪检人员学习相关的理论，接受教育培训工作，并组织工作人员学习国家出台的文件，才能帮助工作人员与时俱进、紧跟时代的步伐。另外，近年来，随着我国经济不断发展，社会的形势也在不断发生变化，工作人员必须要适应新形势的发展，定期总结自身的实践经验，并学会自我反思，才能巩固自身的学习成果，使自己快速进步。最后，为了更好发挥国有企业派驻纪检机构的作用，发挥其监督职能，国有企业需要进一步完善派驻监督体制机制，组织工作人员学习这些机制内容和理论，强化这些文件的学习，才能夯实工作人员理论基础，为工作人员的实践提供一定的指导，并让工作人员学以致用，提高派驻纪检机构工作效果和水平。
二、强化业务学习，提高派驻机构工作业务水平。
为了提高国有企业派驻机构工作人员自身的素质和业务水平，派驻机构必须要组织工作人员学习纪检工作的业务知识，并学习派驻企业的业务知识。首先，就纪检工作业务知识来说，它主要包括国家的一些方针政策、法律法规、纪检条例等与纪检工作有关的知识，这些知识是否能够被掌握直接关系到派驻机构工作水平的高低。为了提高派驻机构人员的工作水平，这些人员必须要全面学习这些法律法规、党建条例等等，并深刻体会这些知识的精髓和思想，才能真正提高派驻机构工作水平。另外，如果派驻纪检机构的工作人员不了解派驻企业的实际情况，那么工作人员在调查、监督的过程中，将无从下手，使监督工作落实不到位。为了避免这个情况的发生，派驻纪检机构的工作人员需要学习派驻企业的业务知识，深入了解企业的经营情况，掌握企业的人员结构等，这样才能在开展纪检工作的过程中，进行有效的责问和调查，真正起到监督的作用。总而言之，派驻纪检机构的工作人员只有提高自身的工作能力，才能提高监督执纪水平，真正发挥其作用。
三、强化专业素质，提高监督执纪问责能力。
派驻纪检机构的主责主业是监督执纪问责，派驻人员必须强本领、练内功、勤思考、多实践才能胜任派驻工作。监督执纪问责工作要经过具体办理违纪案件才能实现能力提升。如果只是把工作放置在宣传、督导、检查上，那么派驻工作只是完成了一小部分。派驻人员要在工作实践中练就一双能识别违法违纪违规的“火眼金睛”，能准确定位所驻企业存在的问题，或者存在的问题萌芽。运用“四种形态”做到及早、及时、精准处理违法违纪违规问题，才能避免所驻企业或者管理人员由小错发展成大错，从而影响所驻企业的健康发展。
提高派驻人员的专业素质就必须要求对派驻人员进行定期的培训学习，多参与违法违纪违规案件办理，才能在实战中提高派驻人员的监督执纪问责能力和水平。有的派驻单位因为规模小或者政治生态良好，还有管理人员廉洁自律没有违法违纪违规情况的发生，这就更需要派驻人员在上级部门的合理安排后，多抽调派驻人员参与其他企业的案件办理工作。多参与案件办理工作是提高专业能力的捷径，也是培养纪检工作人员的有效方法。实践证明，那些曾经借调到国家级、省级纪委监委工作过的同志，在办理违法违纪违规的案件中视野开阔，能力超群，不仅理论水平高、专业能力强，而且个人素质好，执纪水平高。
所以，派驻机构的工作人员一定要加强锻炼，努力提高自身素质，才能做好派驻工作、完成好派驻任务、胜任派驻岗位。
四、强化服务意识，做好为派驻企业保驾护航工作。
就派驻纪检机构的工作来说，它主要是对派驻企业进行日常的监督执纪问责工作，为了推进该工作的顺利开展，派驻机构必须要强化服务意识，做好为派驻企业保驾护航工作。首先，派驻纪检机构的工作人员必须要将服务意识带入到纪检工作中去，并查缺补漏发现企业存在的问题，以便及时解决这些问题，做好相应的服务工作，提高其服务水平。另外，为了发挥其服务职能，帮助派驻企业发展，派驻纪检机构的工作人员在企业发展过程中，还可以为企业的发展献言献策，提出自己的建议和意见，以供企业参考，这样才能推进企业的长远发展。最后，派驻纪检机构工作人员必须要重点关注派驻企业关键岗位、关键部门、关键人的监督等工作，在权力的行使过程中必须要遵循制度的要求，才能保证企业的招聘决策或重大项目投资决策不会失误，提高决策的重要性。总之，派驻纪检机构在信息监督问责的过程中，必须要强化自身的服务职能，才能顺应新时期纪检监督体制改革，推进派驻纪检机构工作的顺利开展。
五、强化自律监督，锻造纪检人员忠诚干净担当的品质。
在派驻初期，所派驻的企业和派驻纪检机构会有一段的磨合时期，在这段时期内，一些企业的管理人员会通过非法的手段，拉拢这些纪检人员，从而掩盖自己企业的一些非法行为。为了避免这个问题的发生，纪检人员必须要从自身做起，强化自身自律监督职能，培养自己忠诚干净担当的品质。首先，派驻纪检机构的工作人员在工作的过程中，必须要养成定期汇报工作情况的习惯，随时记录自己的情况，并多报告给主管部门，强化自身汇报思想的意识，才能提高自己的自律水平，避免犯下错误。另外，派驻纪检机构工作人员必须要定期学习习近平的讲话思想，用这些思想武装自己的头脑，并敢于和一些违纪行为做斗争，这样才能提高派驻纪检工作水平，避免贿赂等行为的发生。同时，派驻企业必须要建立健全监督机制，扩大监督范围，并强化监督力度，学会用制度约束权力，这样才能帮助派驻纪检人员落实自身的职能，发挥派驻纪检机构的作用。最后，派驻纪检机构为了深化机构改革，落实监督职责，关键在于纪检人员。为此，派驻纪检人员必须要意识到自身的重要性，强化自身素质的培养。另外，派驻纪检机构在选拔人才的过程中，要注重对纪检人员的品质进行考察，选拔一些对党忠诚、刚正不阿的人员，这样才能优化整个纪检队伍，提高整个纪检队伍的业务水平，发挥派驻机构的作用。