论文摘要
针对矿山企业核心竞争力评价定性化、单一化的问题,结合矿业企业实际情况以及国家相关管理部门的迫切需要,选取经营绩效评价、资源性评价、生态性评价和文化性评价四方面内容构建矿山企业核心竞争力评价指标体系,采用层次分析法来确定各指标权重,对矿山企业竞争力进行测度,才能更准确地了解影响矿山企业竞争力的主要影响因素及具体的影响效果,从而建议企业或行业管理部门采取相应的发展策略。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 于明,刘贻玲
关键词: 层次分析法,矿山企业,核心竞争力,评价指标体系
来源: 智库时代 2019年16期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅰ辑,经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 矿业工程,工业经济
单位: 江西理工大学应用科学学院
基金: 江西省高校人文社会科学研究项目“矿山企业核心竞争力评价体系构建及实证研究”(编号:GL17228)
分类号: F426.1
页码: 51+53
总页数: 2
文件大小: 1687K
下载量: 222
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