导读:本文包含了企业绩效价值论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:绩效,企业,价值,新创,指标体系,军民,金融业。
企业绩效价值论文文献综述
周宇倩,朱芬芬[1]（2019）在《基于绿色价值链的企业绩效评价体系构建研究》一文中研究指出现有的企业绩效评价体系过度注重短期成果与财务指标,且存在时间上的滞后性。本文从绿色价值链这一新视角入手,以从直接利益相关者延伸至社会、生态等广义利益相关者的共同价值最大化作为价值导向,采用层次分析法划定评价指标,构建企业绩效评价模型,并利用收集的数据对2014—2015年东风汽车、广汽集团和上汽集团叁家公司进行实证研究。(本文来源于《江苏商论》期刊2019年12期）
朱勤,孙元,周立勇[2]（2019）在《平台赋能、价值共创与企业绩效的关系研究》一文中研究指出在平台经济崛起的背景下,互联网平台凭借所处生态系统中的枢纽地位、独特的信息数字技术及强大的资源整合能力,向平台上经营的企业进行"赋能",引起了学界的关注。从赋能理论和价值共创理论整合的视角出发,研究了平台赋能对于企业绩效的影响,探究了价值共创所发挥的中介效应。基于对690份出口跨境电商开展的问卷调查,实证研究结果表明:平台赋能显着提高了出口跨境电商的绩效,价值共创的叁个子维度即共同制定计划、共同解决问题和灵活做出调整,在平台赋能对出口跨境电商绩效的正向影响中,发挥了部分中介作用。研究揭示了平台赋能对于企业绩效的影响机制,为企业通过有效与平台开展价值共创,充分利用平台赋能作为创新发展的驱动提供了有益的启发。(本文来源于《科学学研究》期刊2019年11期）
王晶晶,尤守东,杜晶晶[3]（2019）在《价值共创视角下创业拼凑对新创企业绩效的影响机制——基于汇通达的纵向案例研究》一文中研究指出基于价值共创双逻辑理论和创业拼凑的相关研究,提出一个由拼凑思维、拼凑逻辑和拼凑行为构成的新创企业拼凑过程分析框架,尝试揭示新创企业如何通过价值协调来激发资源整合过程以及在此过程中价值共创与创业拼凑之间的具体联系。本文通过案例研究深度剖析一家农村电商平台的"独角兽"企业创业历程,发现:①价值共创与创业拼凑在新创企业成长过程中是相互联系、相互融合的;②基于价值共创视角下的新创企业创业拼凑过程可具体分为叁个阶段,即构念、转化和行为阶段,其中构念阶段是主导环节;③构建了价值共创视角下创业拼凑对新创企业绩效的动态影响模型,新创企业在价值共创过程中会引发连续的拼凑行为,最终给企业绩效带来积极的影响。(本文来源于《管理案例研究与评论》期刊2019年05期）
胡锦[4]（2019）在《企业绩效对企业价值的影响研究综述》一文中研究指出中国经济一直处于腾飞之中,企业作为社会财富资源的主要持有者,其履行社会责任的实质是对社会资源进行再分配,企业履行社会责任也是政府、公众等社会各界所希冀的事情。纵观国内外文献,企业绩效对企业慈善捐赠行为产生影响,而慈善捐赠行为也会进一步影响企业价值。基于资金供给假说和战略性慈善捐赠理论,探究慈善捐赠在企业绩效对企业价值的作用机制中所发挥的中介作用。(本文来源于《经营与管理》期刊2019年08期）
杨竹清[5]（2019）在《金融业内薪酬差距对企业绩效和价值的影响研究——来自中国金融业上市公司的经验证据》一文中研究指出中国金融业平均薪酬水平高、薪酬差距亦在各行业中居于前列,然而以金融业为对象研究薪酬差距激励效应的文献仍较少见。因此本文以2008年至2015年中国金融业上市公司为样本,全面分析了金融业内企业间高管们、企业内高管与员工之间薪酬差距对企业绩效和价值的影响,研究发现金融业内和业外高管们之间薪酬差距对企业绩效和价值有积极作用,而高管与员工之间薪酬相对差距与总资产收益率、每股收益存在"倒U型"关系;在银行和证券公司之间薪酬差距的激励效应存在明显差异。此外,金融业内银行、证券和其他金融机构的薪酬差距从显着不同逐渐趋于一致。(本文来源于《商学研究》期刊2019年03期）
朱静文[6]（2019）在《品牌价值、营业收入与企业绩效关系的实证研究》一文中研究指出伴随着现代商业文明的诞生,品牌的概念逐步的向前发展。随着经济全球化和信息化的到来,品牌不仅成为企业竞争能力和实力的综合体现,更成为国家竞争能力与实力的综合体现,它是供给结构和需求结构转型和升级方向的代表。在当前的市场环境下,品牌是产品特征和性质的总体表现、是产品或服务本身价值增加的体现。高品牌的产品或服务,其总价往往超过其本身所展现出来的功能性价值,从而支持销量与价格的上升,并指导企业的战略目标、指引企业前进的方向。除此之外,它更是占据顾客心智的重要资源,是顾客情感、忠诚度的依托,是企业营业收入提升的直接因素,从而间接影响着企业绩效。因此,打造强势品牌对一个企业的生存与发展十分必要。虽然大量的文献证明品牌价值与企业绩效存在一定的相关关系,但结论尚未统一,且并未考虑品牌价值对企业绩效影响路径中的相关因素。但是,通过相关文献研究,在品牌价值对企业绩效的影响路径中,营业收入等其他因素发挥着积极的作用。本文主要采用文献研究法和实证研究法,在深入阐述品牌价值理论、企业绩效理论、品牌价值与营业收入关系理论和品牌价值与企业绩效关系等相关理论的基础上,考虑营业收入因素,应用实证分析的方法,根据2013年World Brand Lab发布的中国500最具品牌价值榜单,剔除非上市公司、金融业以及数值缺失的公司,选取2013-2017年,连续5年上榜的74家上市公司为样本,根据2017年中国证监会行业分类标准对样本行业进行划分。本文以品牌价值作为自变量,企业绩效作为因变量,营业收入作为中介变量,构建品牌价值、营业收入和企业绩效之间的关系模型,探讨叁者之间的变化规律。意在从理论和实证两个层面上,论证品牌价值对营业收入的影响、不同行业的企业品牌价值对企业绩效影响的差异以及加入中介变量营业收入后,在品牌价值对企业绩效影响的路径中所起的作用。通过实证研究分析,得出研究结论:品牌价值与营业收入显着正相关;不同行业企业品牌价值对绩效的影响具有差异;在品牌价值对企业绩效影响的路径中,营业收入起中介作用。(本文来源于《江苏大学》期刊2019-06-01）
李燕[7]（2019）在《基于价值链理论的第叁方物流企业绩效评价》一文中研究指出在新世纪之后,物流横空出世。伴随着时代的迅速发展,多元化的消费市场慢慢形成,个性化的需求不断增长,社会的需求也在慢慢发生变化。企业从前的投资和生产已经不能满足大规模的市场生产发展的需要,物流业之间的竞争变得越来越激烈。目前,第叁方物流在我国还是新兴产业,第叁方物流的经营还处于摸索阶段,相应的评估体系及对效率的评测方式并不是很完善。为了应对日益激烈的竞争,只有优化自身的产业链,物流企业的服务才能不断地提高。在不断地对价值链进行完善管理的过程中,人们开始思索:如何采取最低的成本投入,让终端的顾客获得良好的体验?物流企业关注的重点开始转变为“如何提升价值链绩效”。在传统的效率评估中,行业只重视净利润,但对第叁方物流企业自身的良性发展有所忽视。以往常用的企业绩效评估方式通常采用多种指标对企业绩效进行分析评价,具体指标主要包括:企业净资产收益率、财务指标、投资回报率等。但传统方法还存在一定的局限性:在评估过程中过分关注结果,对企业绩效的反馈具有被动性和单一性的局限,不能对企业在管理经营中所产生的问题进行动态、实时以及全面地分析,不能将企业的战略管理方法和战略发展目标进行充分的融合。如何结合第叁方物流自身的特点,建立起一个整洁高效的评价方法去科学地评估第叁方物流的企业绩效问题,成为目前亟待解决的问题。为解决以上问题,本论文通过不同种类财务指标评价最终结果的融合,得到企业价值的整体性结果。将非财务因素进行指标划分,以此为依据,研究企业价值活动的影响力度,得出企业的非财务指标的价值影响参数,再根据该结果修正企业价值评级结果。企业作为价值评价的核心,其新的价值链是由供应企业和顾客组成。供应企业为上游部分,顾客为下游部分。以该价值链为根本,对企业的价值进行评估的时候,价值链的利益不可忽略,对两部分的结果进行综合考虑才是最为全面的。通过对国内16家第叁方物流企业的绩效数据进行分析,笔者采用了价值链的理论,通过对企业内外部价值活动评价指标的设置,构建了物流企业内外部绩效评估指标。评定了国内16家第叁方物流企业的总体动态绩效状况,以其最终得分进行动态绩效排名。模拟结果与实际排名相符,也验证了本文使用的绩效评价方法的科学性与适用性。最后,通过对宁波港运用基于价值链的绩效评估方法展开纵向对比分析,得出其需要改进的方面,以指导企业管理实践。(本文来源于《华北电力大学(北京)》期刊2019-06-01）
胥朝阳,赵晓阳[8]（2019）在《研发投入是反映市场价值的信号吗?——基于企业绩效的中介效应》一文中研究指出本文基于2013-2017年中小板高新技术行业上市公司的面板数据,利用多元回归模型,从内生增长理论与信号传递理论视角出发,构建了"研发投入——企业绩效——股票价格"的中介效应模型,根据实证检验结果提出投资组合策略。研究表明:企业研发投入力度的增强会带来股票价格的显着提高;研发投入与企业绩效正相关;企业绩效在研发投入与股票价格之间起到部分中介作用。研究结论为投资者科学谋划投资策略、取得超额收益提供了数据支撑。(本文来源于《财会通讯》期刊2019年15期）
米俊,杜泽民[9]（2019）在《以价值共创为中介的集群发展对军民融合产业园区内企业绩效影响及发展路径研究——基于山西省长治市军民融合园区样本的调查》一文中研究指出融合军民科技与社会资源积累共同创新,对充分动员社会资源、提升国防工业实力、惠及民生等具有重要现实意义。本文以价值共创为中介变量,利用Pearson相关分析和回归分析的方法,结合对长治市军民融合园区的调查问卷,实证检验集群发展对军民融合园区内企业绩效的影响。结果显示:集群发展与价值共创对军民融合园区内企业绩效均有显着的正向影响,集群发展对价值共创有显着的正向影响,同时,价值共创在集群发展对军民融合园区内企业绩效影响中起到部分中介作用。(本文来源于《商业研究》期刊2019年05期）
周鹤[10]（2019）在《价值创造网络、开放式服务创新与建筑业企业绩效的关系研究》一文中研究指出服务经济背景下,建筑企业的网络属性和服务属性日趋明显。越来越多的企业在逐渐向服务模式转变,尤其是在开放的市场环境下,企业内外部资源不断流入和流出,企业通过提供开放式服务并构建平台来实现商业模式的转型,许多企业也渐渐认识到服务创新对于企业绩效的促进作用,尤其是在开放式服务创新战略也必然会为企业带来新的机遇。服务系统的基本逻辑是价值创造,服务经济又是以顾客为导向的,企业要保持持续竞争力以谋求长远发展,就需要建立关系网络,掌握各种核心能力来整合吸收内外部资源,创造最优顾客价值。换言之,要重视价值创造网络对于企业绩效的影响。价值创造网络中包含着丰富的资源要素,这些要素要转变为企业绩效,有赖于开放式服务创新战略的实施,那么,价值创造网络是怎样通过开放式服务创新来影响企业绩效的?本研究在价值创造网络理论和开放式服务创新理论分析的基础上,建立了价值创造网络、开放式服务创新和企业绩效关系的概念模型,并提出相关假设。接着进行问卷的设计和调查,以我国建筑业企业为研究样本,对收集到的来自于中国500强建筑企业的279份有效问卷进行分析。首先利用SPSS软件进行统计分析,在满足标准的情况下通过结构方程模型和中介效应分析来检验所提出的研究假设。实证研究表明:(1)价值创造网络的各维度:顾客价值、核心能力、关系网络对于企业绩效都有显着影响;(2)开放式服务创新对于企业绩效有显着影响;(3)开放式服务创新在顾客价值与企业绩效间、核心能力与企业绩效间、关系网络与企业绩效间均发挥部分中介效应。本研究不仅具有一定的理论意义,也具有一定的实践价值。首先,本研究有助于理清价值创造网络、开放式服务创新和建筑业企业绩效叁者之间的相关关系,以及开放式服务创新在其中起到的中介作用,也是对相关理论研究的丰富和发展。其次,为建筑企业在实际发展中更好地利用开放式服务创新和价值创造网络来促进企业绩效提升提供了指导和参考,有助于企业做出正确的战略决策。(本文来源于《长安大学》期刊2019-05-15）
企业绩效价值论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在平台经济崛起的背景下,互联网平台凭借所处生态系统中的枢纽地位、独特的信息数字技术及强大的资源整合能力,向平台上经营的企业进行"赋能",引起了学界的关注。从赋能理论和价值共创理论整合的视角出发,研究了平台赋能对于企业绩效的影响,探究了价值共创所发挥的中介效应。基于对690份出口跨境电商开展的问卷调查,实证研究结果表明:平台赋能显着提高了出口跨境电商的绩效,价值共创的叁个子维度即共同制定计划、共同解决问题和灵活做出调整,在平台赋能对出口跨境电商绩效的正向影响中,发挥了部分中介作用。研究揭示了平台赋能对于企业绩效的影响机制,为企业通过有效与平台开展价值共创,充分利用平台赋能作为创新发展的驱动提供了有益的启发。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业绩效价值论文参考文献
[1].周宇倩,朱芬芬.基于绿色价值链的企业绩效评价体系构建研究[J].江苏商论.2019
[2].朱勤,孙元,周立勇.平台赋能、价值共创与企业绩效的关系研究[J].科学学研究.2019
[3].王晶晶,尤守东,杜晶晶.价值共创视角下创业拼凑对新创企业绩效的影响机制——基于汇通达的纵向案例研究[J].管理案例研究与评论.2019
[4].胡锦.企业绩效对企业价值的影响研究综述[J].经营与管理.2019
[5].杨竹清.金融业内薪酬差距对企业绩效和价值的影响研究——来自中国金融业上市公司的经验证据[J].商学研究.2019
[6].朱静文.品牌价值、营业收入与企业绩效关系的实证研究[D].江苏大学.2019
[7].李燕.基于价值链理论的第叁方物流企业绩效评价[D].华北电力大学(北京).2019
[8].胥朝阳,赵晓阳.研发投入是反映市场价值的信号吗?——基于企业绩效的中介效应[J].财会通讯.2019
[9].米俊,杜泽民.以价值共创为中介的集群发展对军民融合产业园区内企业绩效影响及发展路径研究——基于山西省长治市军民融合园区样本的调查[J].商业研究.2019
[10].周鹤.价值创造网络、开放式服务创新与建筑业企业绩效的关系研究[D].长安大学.2019
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