水利工程检测中的管理问题及改善对策郝宝芳

水利工程检测中的管理问题及改善对策郝宝芳

山东泉建工程检测有限公司山东济南250014

摘要:由于我国水利工程数量的不断增多,工程质量检测管理工作逐渐引起人们的关注。通过不断加强水利工程质量检测管理力度,能够帮助工程中的质量检测人员更好的了解各项检测设备操作流程,保证各项检测设备得到合理使用。对于工程质量检测人员来讲,要认真履行相关管理制度,并根据工程质量检测管理过程中时常出现的问题,制定合理的处理对策,从根本上保证水利工程质量检测管理水平得到更好提升。

关键词:水利工程;检测;策略

1概述

水利工程是对为了控制、利用和保护地表及地下的水资源与环境而修建的各项工程建设的总称。其发展目的一般有二:一是为了消除水害,这主要能对河流沿岸的人民群众的生命和生活起到保障作用;二是为了利用水资源,主要表现在能通过灌溉、发电等形式造福于民。就目前来说,很多水利工程的功能并非单独的,而是在消除危害的同时能对周边群众生活起到多重积极作用。然而由于水利工程具有工程量大、投资多、施工难度大、施工程序复杂、工期长等特点,其完成对于时间、资金、技术等要求都相对比较高,返工或者复工代价巨大,甚至是不可逆转的,因此在修建过程中尤其要注意对于其质量的保障和检测。然而,从目前的情况来看,我们的水利工程质量存在着诸多问题,尤其是当面对近些年如泥石流、洪涝等频发的自然灾害时,相当部分水工程都未能经受得住考验,给人民群众的生活和生命造成了较大的伤害,也在某种程度上引起了大众对于水利工程质量的质疑,这些都给需要我们的水利工程检测的发展带来了消极影响。

2做好水利工程质量检测管理工作的现实意义

伴随我国水利工程投资金额的不断增加,不同规模的水利工程数量越来越多,工程质量检测管理是保障水利工程可靠运行的基础。通过做好水利工程质量检测管理工作,不但能够为检测人员提供精准的试验数据,而且有效降低工程出现结构失稳的概率。在一些建设规模较大的水利工程当中,如果质量检测管理不到位,会延长水利工程的整体施工周期,浪费一定量的施工材料。根据《检验检测机构资质认定管理办法》与《检验检测机构资质认定评审准则》中的有关规定能够得知,通过不断提高水利工程质量检测管理力度,能够保证工程施工质量得到进一步的提升,防止水利工程出现大范围的坍塌。从工程质量检测机构的角度来分析,要结合施工单位反映的情况,主动与建设单位沟通,选择合理的工程质量检测标准,在提高工程质量检测数据准确性的同时,有效减少因工程质量检测管理不当而出现的安全事故的发生。

3水利工程检测中的管理问题

某水利工程建设完毕之后,为了确保工程质量,要求相关单位对工程进行检测,检测内容主要包括:工程主体检测、沉降检测、功能检测、成本检测检。

3.1水利工程检测专业检测人员不足

因水利工程检测行业并不属于“热门”行业,所以实例检测单位专业人才相对缺乏,并且实例检测单位为了企业发展,降低了人才招收的标准,导致大量专业水平不足的人员进入检测工作当中。此类人员在工作当中,时常会出现工作态度不佳、容易出现工作失误等问题,工作职能无法完整展现,影响了企业的信誉度。

3.2水利工程检测准备工作不足

合格的水利工程检测工作必须在正式工作之前,做足相应的准备工作,例如,设备检查、工程设计图纸审核等,但实例水利工程检测工作中,因为管理、人工等方面的原因影响,导致部分人员出现“有规不依”的工作行为,没有完成相应的准备工作,导致水利工程检测工作质量受到影响。

3.3水利工程检测服务意识不足

因为没有相关的工作规范,实例水利工程检测人员的服务意识存在缺陷,导致水利工程检测结果的不足。分析来看,水利工程检测人员对于自身工作的理解不够深刻,在工作当中难以体现优质服务,不利于实例检测单位的的发展。此外,因服务意识的不足,导致该检测的发展受到不利影响。

3.4水利工程检测对工程成本重视度不足

水利工程建设质量并不仅体现于工程建设质量,工程建设的成本投入同样是质量检测当中重要体现。但实例水利工程检测人员在进行检测工作时,更多的侧重于工程建设质量,而对成本投入检测则存在一定程度上的轻视,例如,对工程的节能性、功能性问题没有充分的评估,不但影响了检测结果的完整性,还导致水利工程建设经济效益无法得到保障。

3.5水利工程检测工作管理制度不足

在检测工作当中,实例检测单位因为管理制度的不足,出现了许多有规不依的不规范工作行为,导致检测结果的可靠性下降。造成此现象的原因在于:我国现行的管理规范并不完善,导致许多管理规范都受到了地域市场的影响,出现了指标水平不统一的现象。

4针对水利工程检测行业问题的改善策略

4.1水利工程检测专业人员培训

针对专业检测人员不足的问题,现代水利工程检测单位应当采取培训的方式来进行改善,培训首先需要重视培训内容,内容中需要包括先进管理观念、先进检测技术等,此外,在培训人员方面,为了给培训提供便捷性,实例检测单位需要选择专业水平相对较高的人员进行培养,因为如果人员专业水平过低,会导致培训成本过大,同时还会延长培训的时间。

4.2加强水利工程检测企业对准备工作的重视

应当通过管理规范,要求相关工作人员在正式工作之前进行准备工作统筹,准备完毕之后需要以报表的形式上交给管理层,管理层需要对此确认并将其保存,当之后的工作当中出现了因准备工作不足而导致的问题时,则根据报表追查责任人,之后评估问题的负面影响程度,采取相应的处罚措施。

4.3水利检测工程单位服务意识提高

为了改善服务意识不足的问题,水利工程检测单位首先需在完善的管理体制之下,针对水利工程检测行业的费用收取、工作标准等重新进行规划,以此维持行业市场的平衡,促进检测单位的市场竞争力提高。其次,应当在被测单位的角度上进行考虑,制定相应的保障合同,在合同保障下,当出现检测工作上的不足时,能够有依据进行追责。

4.4提高检测工作对工程成本的重视度

在检测工作中需要通过管理制度,要求工作人员对工程的成本投入进行判定,判定需要依照工程量、工程设计进行综合计算。此外,为了提高工作人员对成本的重视,应当建立相应的审核机制,将该机制与管理制度相结合,对检测结果进行审核,当成本检测不足时,将视为不完整的工作成果,需要重新检测。

4.5完善建设水利工程检测行业管理体制

针对管理体制不统一的现象,水利检测工程应当参考先进案例,结合其中的先进的管理指标,使自身管理体制达到完善。此外,为了将此措施落实,实例单位应当结合地域行情来制定相应的规范。同时,必须重视处罚制度的建立,针对各类不规范性行为进行评估制定相应的处罚规章。

5结束语

总之,通过科学校核各项检测设备、规范检测报告标准、健全工程质量检测管理体系等等,能够保证水利工程质量检测管理效果得到更好提升,降低水利工程质量检测设备出现运行故障的概率。对于工程质量检测管理人员而言,要大力学习国内外先进的水利工程质量检测管理知识,提高自身的管理能力,在保证水利工程质量检测管理工作顺利进行的基础之上,推动我国水利工程的稳定发展。

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