论文摘要
随着社会科技的不断发展和进步以及数字化时代的到来,许多传统行业与数字化模式深度融合已经成为必然趋势。对于传统的采油厂来说,数字化的过程充满着挑战,采油厂必须加强自身内部的建设来抵御这种挑战的冲击。其中,建设一支高技能的人才团队是数字化采油厂保证核心竞争力的前提条件。本问题通过阐述高技能人才的内涵,分析数字化采油厂高技能人才所应具备的各种能力,提出数字化采油厂高技能人才的培养途径,以期为我国数字化采油厂的人才队伍建设工作提供助力。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 郭东升
关键词: 数字化采油厂,高技能人才,培养途径
来源: 现代经济信息 2019年06期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 石油天然气工业,工业经济
单位: 大庆油田有限责任公司第七采油厂人事部
分类号: F426.22
页码: 81
总页数: 1
文件大小: 2124K
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