导读:本文包含了战略联盟模式论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:大数据,战略联盟,联盟结构,理论模型
战略联盟模式论文文献综述
韩兰华,史贤华[1]（2019）在《大数据背景下企业战略联盟结构模式选择研究》一文中研究指出大数据时代,战略联盟企业受到数据信息技术的重大影响。大数据技术及其应用使原有的市场竞争环境和竞争结构发生了巨变,诸多企业间对战略联盟的实施与结构的变化重新进行了定位与思考。文章以大数据应用为背景,论述了传统环境下战略联盟结构的影响因素和类型,在此基础上构建了适用于大数据背景下的战略联盟结构模式选择的理论模型,并提出相关建议。(本文来源于《绥化学院学报》期刊2019年11期）
周超[2]（2019）在《创新驱动发展战略下产业技术创新联盟模式探析——以佛山市为例》一文中研究指出产业技术创新联盟作为产学研合作创新的新型组织模式,在全球创新资源配置和区域产业发展过程中发挥着越来越重要的作用,日益受到世界各国或地区政府的高度重视。佛山产业技术创新联盟在国内起步早、分布广、组织完善,有力推动了佛山产业转型升级,呈现出"政府引导、企业主导、市场驱动"的基本特征;但也面临资源配置缺乏可持续、组织形式较为松散、政策环境有待优化、公共服务支撑体系不健全等一系列困境。未来,要以创新驱动发展战略为指引,进一步优化产业技术创新联盟,着力营造联盟健康发展的公平竞争环境,加强政府对联盟的规范引导和政策支持,探索创新联盟内部治理模式。(本文来源于《岭南学刊》期刊2019年05期）
陆玉梅,高鹏,朱宾欣[3]（2019）在《知识和资金投入决策下产业技术创新战略联盟合作研发模式研究》一文中研究指出运用博弈论研究了资金和知识投入对产业技术创新战略联盟合作研发模式的影响,建立并求解了独立研发模式(NS),资金分担模式(CS),共同研发模式(WIS)下的产业技术创新联盟知识和资金投入决策,并通过数值仿真进行决策结果的对比分析。研究表明:NS模式下资金投入和知识投入水平之间呈反向溢出关系,CS和WIS两种合作模式下知识投入水平分别与合资企业资金收益分享率负相关,与合资企业创新收益分享比率正相关;焦点企业最偏好NS模式,合资企业的模式偏好为WIS?CS,产业技术创新战略联盟的模式偏好为WIS?NS?CS。(本文来源于《工业工程与管理》期刊2019年05期）
王康,王晓慧[4]（2018）在《产业技术创新战略联盟的技术竞争情报协同服务模式研究》一文中研究指出【目的/意义】构建产业技术创新战略联盟的技术竞争情报协同服务模式,以期为技术竞争情报协同服务工作的开展提供参考。【方法/过程】首先介绍产业技术创新战略联盟和技术竞争情报服务模式的研究现状。然后引入利益相关者理论和协同学理论,在分析技术竞争情报协同服务要素基础上构建产业技术创新战略联盟的技术竞争情报协同服务模式。最后提出加强技术竞争情报协同服务的策略建议。【结果/结论】构建产业技术创新战略联盟的技术竞争情报协同服务模式对提升产业技术创新能力,提高产业核心竞争力具有重要意义。(本文来源于《情报科学》期刊2018年10期）
齐平,李如潇[5]（2018）在《基于契约理论的战略联盟企业信息资源共享模式研究》一文中研究指出【目的/意义】经济全球化进程不断加快,面对日益紧缺的资源环境,通过建立战略联盟实现企业间信息资源共享成为多数企业提高市场竞争力的重要选择。但由于契约的不完全性,容易导致企业逆向选择行为的出现,降低整体经济效率。因此,合理解决逆向选择问题将成为保持企业核心竞争优势的重要途径。【方法/过程】以契约理论为理论基础,采用博弈分析法,对企业逆向选择行为成因、影响进行深入分析,并在此基础上提出相关对策建议,以期对企业进行科学有效的信息资源共享,避免重复建设以及降低成本有所裨益。【结果/结论】研究结果表明,不完全契约条件下,市场中只有愿意完全按照契约规定提供优势信息资源的企业所占比例足够大时,逆向选择问题才能够得到解决,通过提高企业信息甄别能力、采取一体化策略等途径可以有效解决这一问题。(本文来源于《情报科学》期刊2018年08期）
[6]（2018）在《中管院节能所、中国智能供热制冷联盟一行与北京华源泰盟公司交流并开展战略合作模式》一文中研究指出6月25日上午,中国管理科学研究院节能技术研究所(以下简称"节能所")专家委员会副主任安永平、节能减排中心主任侯旭鸿、总工程师唐永清,中国智能供热制冷产业技术创新联盟(以下简称"联盟")副理事长朱杰、秘书长程钰雄一行走进联盟理事单位北京华源泰盟节能设备有限公司(本文来源于《供热制冷》期刊2018年07期）
查金[7]（2018）在《战略联盟视角下高等体育院校人才培养模式重构探究》一文中研究指出体育作为高等院校教育体系的重要构成,教育水平不仅决定着体育专业大学生的身体素质和体育综合能力,对于我国推进全民运动、提升国民身体素质水平也有着很大的影响。为推动高等体育院校人才培养事业发展,促进人才教育水平的不断提升,战略联盟机制适时推出,带来了高等体育院校人才培养的新格局。为实现即有模式的改革升级,各高等体育院校应当在战略联盟视角下积极推动自身模式的重构和(本文来源于《人才资源开发》期刊2018年12期）
叶卫正[8]（2018）在《建筑业产业技术创新战略联盟组织模式与利益分配研究》一文中研究指出建筑业产业技术创新战略联盟相关研究有利于提升建筑业产业竞争力以及促进建筑业产业结构优化,从而提高建筑业技术创新能力。分别从其形成机理、组织模式、合作伙伴选择和利益分配等几个角度逐步展开讨论并深入地研究,这几个方面关乎联盟组织运营效率高低以及联盟目标能否实现,因此至关重要。首先,分析中国建筑业产业发展现状及发展趋势,明确了建筑业发展所处的环境。阐述了建筑业产业技术创新战略联盟的概念。分别从行业角度、企业角度分析了建筑业产业技术创新战略联盟形成的必要性和紧迫性,又分别从博弈论、心理学等角度论证了建筑业产业技术创新联盟形成的可行性,并对建筑业产业技术创新战略联盟的系统结构作了阐述。然后,在充分了解行业特点和已有联盟模式特点的基础上,有针对性地探讨建筑业产业技术创新联盟组织模式选择,阐述了联盟构建过程。紧接着又从定性研究角度研究了建筑业产业技术创新战略联盟合作伙伴的选择,得出初步的建筑业产业技术创新战略联盟合作伙伴选择评价指标,并对联盟信任度做了相关研究。其次,通过问卷调查,借鉴已有产业技术创新战略联盟合作伙伴选择体系,根据建筑业产业技术创新战略联盟特性构建了联盟合作伙伴选择评价指标体系层次图。结合该层次图,运用ANP方法(网络分析法)进行指标权重分析,从定量分析角度解决了联盟合作伙伴评价指标体系的权重问题,完善了建筑业产业创新战略联盟合作伙伴选择评价指标表,其中一级评价指标包括战略相关性、管理运作能力和价值创造能力。结合该指标表,可以明确地进行建筑业产业技术创新战略联盟合作伙伴选择。最后,根据需要分别将层次分析法、夏普利值法、纳什谈判法等方法运用到建筑业产业技术创新战略联盟的利益分配研究中,每种方法皆有其特点与适用情况,可以为建筑业产业不同技术创新项目服务。其中,在运用层次分析法时,联盟利益分配综合贡献比的确定又根据联盟实际情况分为联盟任务承担百分比法和联盟任务完成实际成本额法。对叁种方法分别予以案例进行了说明,通过对比分析得出叁种方法的各自适用情况。(本文来源于《南昌航空大学》期刊2018-06-01）
余牮[9]（2018）在《GJH煤业公司战略联盟模式选择及构建研究》一文中研究指出随着改革开放的进一步深化,由政府占据主导地位的传统计划经济方式,已逐渐转变为由市场主导政府宏观调控的经济发展模式。在传统的计划经济市场中,政府宏观指导式的经营管理,使煤炭企业缺乏市场竞争的意识,缺乏市场敏捷性。在过去近二十年中,煤炭行业经历了市场竞争的激烈冲击,煤炭行业由于缺乏市场敏捷性,无法及时对市场的冲击做出迅速反应,使煤炭行业在市场竞争中往往处于被动局面。经济模式与结构的转变、生产技术水平的提高、能源结构的调整、新能源的开发和生态发展的提出,使煤炭行业面临前所未有的生存、发展困境。面对市场环境与发展模式的变革,煤炭行业也在不断的积极寻找突破自身生存、发展困境的新模式、新思路。在过去的近二十年中,我国煤炭行业结合自身实际和它国发展经验,将目光投向了合作战略联盟,将合作战略联盟视为煤炭企业规模扩张、优势互补、竞争力提升的重要战略手段。虽然我国煤炭行业开始逐渐认识到合作战略联盟的重要意义,但合作战略联盟在我国发展刚刚开始,对合作战略联盟的理论研究尚不成熟,结合煤炭行业的理论研究很少,将合作战略联盟应用于煤炭行业进行实践指导的更是少之又少。GJH煤业公司在面临我国煤炭行业的困境时,积极探寻适合自身发展的模式,通过合作战略联盟,以期实现由传统煤炭企业到现代化煤炭企业的转型升级,提高企业的综合竞争能力和战略绩效。本文对GJH煤业公司战略联盟模式选择及构建的研究,全文分为以下几个部分:首先,介绍本研究的背景、方法、意义以及理论基础等内容,界定本文的研究价值与理论依据;其次,从研发阶段、生产制造阶段和销售阶段对GJH煤业公司战略联盟模式现状进行剖析,形成对GJH煤业公司经营现状的清晰认识,结合访谈得出存在的问题,并对GJH煤业公司战略联盟实施必要性分析;再次,介绍GJH煤业公司战略联盟的模式,摒弃了以往整体上笼统的为公司提出一个战略联盟的方式,而是将公司分为研发、生产制造和销售叁个阶段,分别为叁个阶段制定不同的战略联盟模式,比笼统的战略联盟模式更具操作性,即本文所提的多种战略联盟模式并存,并对战略联盟的发展思路进行了阐述,特别是不同阶段战略联盟模式与内容的阐述;然后,介绍GJH煤业公司战略联盟的构建,主要是战略联盟的构建流程、公司战略联盟的伙伴选择和风险防控四个部分;最后,介绍结论与展望。通过对GJH煤业公司合作战略联盟模式选择及构建研究,丰富我国企业合作战略联盟的相关理论研究,尤其是对煤炭企业合作战略联盟的研究,并为其它煤炭企业战略联盟的实践提供实际借鉴意义。(本文来源于《西安工程大学》期刊2018-05-26）
王迎杰[10]（2018）在《资源配置模式对战略联盟协同创新的影响及导向作用研究》一文中研究指出在战略联盟已经成为国家实现自主创新和科技创新资源优化配置的重要载体这一背景下,整体实现和改善创新主体的联盟协同创新效应,立体提升联盟协同创新水平成为一个备受关注的问题。明确资源配置模式及其影响要素对战略联盟协同创新的作用机制,能够更好地解决联盟协同创新过程中资源利用效率低下等问题,推动和促进战略联盟协同创新效应改善,对企业借助联盟实现自身创新发展起到重要的辅助作用。因此,本文基于要素识别理论,构建资源配置模式对战略联盟协同创新影响的概念模型,将资源配置模式的前置影响要素—资源禀赋、组织惯例、技术机会识别、市场定位、竞争程度和社会资本纳入分析框架,提出研究假设并运用多元回归分析进行实证检验。进一步地,考虑到知识资源作为企业发展最重要的核心竞争性资源,其动态的流动性特征可能对资源配置决策结果的变化与波动产生影响,借鉴知识流动理论对企业资源配置模式类型进行划分,以知识流动为情境构建企业不同联盟意图的演化博弈模型,采用数值仿真系统论述企业策略互动变化情况,具体识别和解释不同资源配置模式对战略联盟协同创新的差异化导向作用。根据研究结果,针对战略联盟协同创新效应提升、企业资源配置模式机制设计及创新发展策略制定提出针对性对策和建议,为联盟企业提供借鉴依据和决策参考。研究结果表明:(1)创新要素对资源配置模式,以及联盟协同创新有直接的正向影响。(2)资源禀赋、组织惯例、技术机会识别、市场定位、竞争程度和社会资本要素对资源配置模式具有显着的正向影响。(3)资源配置模式对联盟协同创新具有显着的正向影响,并且资源配置模式在不同的创新要素—资源禀赋、组织惯例、技术机会识别、市场定位、竞争程度和社会资本与联盟协同创新之间发挥部分中介作用。(4)组织沟通在资源禀赋、组织惯例、社会资本以及资源配置模式与联盟协同创新之间起到正向调节作用,在技术机会识别、市场定位及竞争程度与联盟协同创新之间未产生显着的调节作用。(5)不同类型的资源配置模式对战略联盟协同创新具有差异化导向作用。联盟企业选择随机导向型资源配置模式,将导致联盟因企业主导意图的不确定而演化为单纯的技术型联盟或社会关系型联盟,这两种形式的联盟均有益于实现联盟协同创新效应。合作导向型资源配置模式有利于企业通过投入资源参与技术合作的方式,快速进入产品创新周期以提高联盟协同创新收益。关系导向型资源配置模式下,联盟企业社会资本投资的增加可能引发社会关系与联盟协同创新效率的悖论。知识嵌入型资源配置模式下,随战略联盟知识流动的深入,技术合作和社会资本投资策略存在一定的“反哺效应”,且这种资源配置模式立体提升联盟协同创新稳定性。短期内,合作与关系导向型资源配置模式比随机和知识嵌入型资源配置模式促使联盟协同关系形成的效率更高。(本文来源于《哈尔滨工程大学》期刊2018-04-01）
战略联盟模式论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
产业技术创新联盟作为产学研合作创新的新型组织模式,在全球创新资源配置和区域产业发展过程中发挥着越来越重要的作用,日益受到世界各国或地区政府的高度重视。佛山产业技术创新联盟在国内起步早、分布广、组织完善,有力推动了佛山产业转型升级,呈现出"政府引导、企业主导、市场驱动"的基本特征;但也面临资源配置缺乏可持续、组织形式较为松散、政策环境有待优化、公共服务支撑体系不健全等一系列困境。未来,要以创新驱动发展战略为指引,进一步优化产业技术创新联盟,着力营造联盟健康发展的公平竞争环境,加强政府对联盟的规范引导和政策支持,探索创新联盟内部治理模式。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
战略联盟模式论文参考文献
[1].韩兰华,史贤华.大数据背景下企业战略联盟结构模式选择研究[J].绥化学院学报.2019
[2].周超.创新驱动发展战略下产业技术创新联盟模式探析——以佛山市为例[J].岭南学刊.2019
[3].陆玉梅,高鹏,朱宾欣.知识和资金投入决策下产业技术创新战略联盟合作研发模式研究[J].工业工程与管理.2019
[4].王康,王晓慧.产业技术创新战略联盟的技术竞争情报协同服务模式研究[J].情报科学.2018
[5].齐平,李如潇.基于契约理论的战略联盟企业信息资源共享模式研究[J].情报科学.2018
[6]..中管院节能所、中国智能供热制冷联盟一行与北京华源泰盟公司交流并开展战略合作模式[J].供热制冷.2018
[7].查金.战略联盟视角下高等体育院校人才培养模式重构探究[J].人才资源开发.2018
[8].叶卫正.建筑业产业技术创新战略联盟组织模式与利益分配研究[D].南昌航空大学.2018
[9].余牮.GJH煤业公司战略联盟模式选择及构建研究[D].西安工程大学.2018
[10].王迎杰.资源配置模式对战略联盟协同创新的影响及导向作用研究[D].哈尔滨工程大学.2018