导读:本文包含了社区股份合作制改革论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:合作公司,资产交易,集体经济,社区股份合作,建设工程招投标,经济合同管理,建设工程交易,宝安区,内部控制,风险防控
社区股份合作制改革论文文献综述
叶仕春,赵军,彭佳,陈敏汉,肖璇[1]（2019）在《加强政府监管服务 确保公司阳光运作》一文中研究指出强化政府监管和服务，是深圳宝安社区股份合作公司改革的突出亮点，也是一项重大改革成果。社区股份合作公司具有“集体”性质，存在财务不规范、管理水平差、土地使用乱、权力集中监督不到位等问题。对此，宝安区大胆改革、精心设计、强化监督、贴心服务，在政府监管服务上实(本文来源于《中国改革报》期刊2019-11-06）
叶仕春,赵军,彭佳,陈敏汉,肖璇[2]（2019）在《股权改革激活“一池春水”》一文中研究指出股份合作公司体制机制的改革，最重要的就是股权制度的转变，这决定了股份合作公司的基本性质。而股权改革究竟应当怎么改？改什么？深圳市宝安区通过在试点公司实行以股权为核心内容的系列改革，形成了股权结构更趋合理、流转更加顺畅的新局面，打破了僵化、固化、封闭的股权(本文来源于《中国改革报》期刊2019-11-04）
谢志岿[3]（2019）在《社区股份合作公司改革方向和路径探析》一文中研究指出股份合作制对促进原农村地区经济发展和社会稳定发挥了积极作用。经过几十年的发展,股份合作经济也出现了诸多问题。股份合作制与现代企业制度存在内在的冲突,以巩固这一制度为方向的改革可能难以根本解决其存在的问题。股份合作公司的发展前景,有两条路径:一是通过产权和治理结构的根本变革,逐步走向现代企业制度,这是股份合作公司发展的理想状况。二是对难以建立现代企业制度或经营不佳的股份合作公司,在清产核资的基础上,允许乃至引导其按照相关公司法规解散。当前股份合作制改革的重点是改善公司内部治理结构和治理方式,包括改革股份合作公司决策体制,真正落实股东的决策权;引导股份合作公司因地制宜完善股权设置等。(本文来源于《特区实践与理论》期刊2019年04期）
陈建康,程友文,周倩[4]（2018）在《江宁区江宁街道新铜社区 有序推进农村集体产权股份合作制改革》一文中研究指出根据市、区、街道关于农村集体产权股份合作制改革工作相关文件精神和工作部署，南京市江宁区江宁街道新铜社区自5月28日召开了审核农村集体产权股份合作制改革工作会议以来，成立了社区农村集体产权股份合作制改革领导小组以及具体工作小组（政策宣传组、资产清查组、人员(本文来源于《江苏法制报》期刊2018-10-29）
徐婷婷[5]（2017）在《农村集体资产股份合作制改革研究——以淄博市博山区南域城社区为例》一文中研究指出随着经济发展和城市化进程的推进,涌现出很多的新问题,其中像如何分配农村集体经济的收益,保障农村的集体经济的价值,确保实现农村集体经济的可持续发展,实现集体经济的增值,不仅是解决相关的"叁农"问题的重要方面,也是维护社会稳定的重要途径。"农村集体产权制度改革"适应了当前农村生产力发展水平和生产关系内在变革的要求,是发展现代农业的一条有效途径。淄博市博山区南域城社区的集体资产产权制度改革试点工作现已顺利完成,是淄博市率先建立农村集体资产股份合作制的社区。2016年南域城社区人均分红1750元,真正做到了"资源变资产、资金变股金、农民变股东",农民得到了实实在在的收入。本文以南域城社区为例,通过实际调研,了解南域城社区集体资产股份合作制改革的情况,对各地正在开展的农村集体产权制度改革具有一定的借鉴意义。(本文来源于《现代交际》期刊2017年24期）
孙宝强[6]（2016）在《社区股份合作公司需以改革激发活力》一文中研究指出提要在深圳城市化过程中出现的社区型股份合作公司脱胎于农村集体经济，在富裕农民、改善基础设施、巩固基层政权、维护社会稳定等方面发挥了基础作用。同时，社区型股份合作公司携带着产权模糊、股权身赋等局限，与复杂宗族关系结合在一起，在董事、经理班子选举(本文来源于《深圳特区报》期刊2016-12-20）
毕堃[7]（2016）在《深圳市龙岗区A社区股份合作公司薪酬制度改革研究》一文中研究指出随着经济社会的快速发展,企业间的竞争日益激烈,而企业之间竞争的一个很重要的焦点则是聚集在对人力资源的竞争,大部分的现代化企业越来越多的注意到了企业人力资源建设对于企业核心竞争力构建的重要性。为了能够对企业各类急需人才予以吸引和留住,并激发出他们的巨大的潜力,众多的企业纷纷采取了一系列行之有效的措施。而其中最为突出的是企业薪酬管理机制的完善与创新。对于一个现代化的企业来说,一个科学合理的薪酬体系的构建对企业能够在竞争日益激烈的人才市场当中实现对人才的吸引、保留与激励,从而提升企业的核心竞争力水平具有十分重要的意义和价值。作为企业人力资源管理的重心,企业的薪酬管理战略必须与企业核心竞争力的的建设及企业经营战略目标的内涵相适应。本文通过对薪酬管理体系相关理论的梳理与研究,以及对薪酬管理的概念、目标及其设计原则和流程的分析,对深圳市龙岗区A社区股份合作公司现行的薪酬管理体系当中存在着的诸多问题进行了较为深入的分析与探讨。本文以该公司薪酬管理和人力资源管理工作当前的实际状况为基础,选择了其薪酬体系建设的规范为切入点,沿用了其原有体系当中行之有效的部分,对其绩效考核体系的构建与完善工作进行了研究,提供给企业薪酬体系顺利实施的配套工具,并形成了企业薪酬体系的一个部分。该公司在薪酬管理体系的构建方面的指导原则是:提升公司的整体薪酬管理水平,放大员工收入距离,在薪酬的分配上偏重于对业务能力较高的员工,从而对企业的整体业务水平予以提升。笔者试图通过现代化的工具及方法的应用,给深圳市龙岗区A社区股份合作公司设计出一套与其战略目标的发展相适应的薪酬管理体系,从而实现对员工薪酬满意度的提升,激发出员工的创造性及工作的热情和积极性。(本文来源于《云南师范大学》期刊2016-11-24）
金文龙[8]（2016）在《社区股份合作制改革中的地方政府、村集体与村民》一文中研究指出在国家积极倡导"赋权于民"的背景之下,许多地区开始积极探索社区股份合作制改革。作为我国农村集体产权领域又一次重要的制度突破,它受到改革时以"地方政府-村集体-村民"叁者关系为核心的地方治理结构的影响。S市J区Y村在改制过程中地方政府、村集体以及村民表现出不同的行为逻辑与特点。在地方政府主导产权制度变迁的情况下,村集体与村民都试图在既有的约束条件下积极建构其自主性,因此集体产权需要放置在地方治理结构之下才能够得到更好的理解。(本文来源于《学海》期刊2016年05期）
王静[9]（2016）在《社区股份合作制改革模式及其绩效评价——基于村庄差异视角》一文中研究指出随着社区股份合作制改革的不断深入,不同类型村庄和不同类型股份制改革模式均表现出不同的绩效,为了更深入地研究不同类型社区股份合作制间和不同村庄间的绩效差异,以不同经济发展水平的8个村庄为研究对象,采用层次分析法进行实证分析。结果表明,股份分红的满意度、集体资产保值和增值率、农民人均纯收入变动指数3个因素对股份制改革绩效的影响最大;经济发展水平最高的浙江省温州市鹿城区广化村、北京市昌平区白坊村和广东省佛山市南海区平东社区3个村(社区)的绩效评价也最高;股份制改革绩效中对村庄治理机制的评价最低;庄区位条件、产业结构和村干部特征等天然条件对股份制改革具有重要的影响作用。(本文来源于《江苏农业科学》期刊2016年08期）
陈娜[10]（2016）在《带着股份进社区——浙江省德清县雷甸镇农村股份合作制改革掠影》一文中研究指出夏日的阳光温暖着田间小路,绿荫下的蝉鸣声欢快地叫着,一刻不停。5月17日下午,在浙江省德清县雷甸镇中兴社区文化礼堂内,闲着的老人和孩子都早早吃过午饭赶来看文艺汇演,今年已经70多岁的陈有财、陈芳南夫妇也在其中。陈有财对说:"我们原来是洋北村洋口组村民,(本文来源于《农村财务会计》期刊2016年07期）
社区股份合作制改革论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
股份合作公司体制机制的改革，最重要的就是股权制度的转变，这决定了股份合作公司的基本性质。而股权改革究竟应当怎么改？改什么？深圳市宝安区通过在试点公司实行以股权为核心内容的系列改革，形成了股权结构更趋合理、流转更加顺畅的新局面，打破了僵化、固化、封闭的股权
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
社区股份合作制改革论文参考文献
[1].叶仕春,赵军,彭佳,陈敏汉,肖璇.加强政府监管服务确保公司阳光运作[N].中国改革报.2019
[2].叶仕春,赵军,彭佳,陈敏汉,肖璇.股权改革激活“一池春水”[N].中国改革报.2019
[3].谢志岿.社区股份合作公司改革方向和路径探析[J].特区实践与理论.2019
[4].陈建康,程友文,周倩.江宁区江宁街道新铜社区有序推进农村集体产权股份合作制改革[N].江苏法制报.2018
[5].徐婷婷.农村集体资产股份合作制改革研究——以淄博市博山区南域城社区为例[J].现代交际.2017
[6].孙宝强.社区股份合作公司需以改革激发活力[N].深圳特区报.2016
[7].毕堃.深圳市龙岗区A社区股份合作公司薪酬制度改革研究[D].云南师范大学.2016
[8].金文龙.社区股份合作制改革中的地方政府、村集体与村民[J].学海.2016
[9].王静.社区股份合作制改革模式及其绩效评价——基于村庄差异视角[J].江苏农业科学.2016
[10].陈娜.带着股份进社区——浙江省德清县雷甸镇农村股份合作制改革掠影[J].农村财务会计.2016
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