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摘要：为了进一步满足人们在生活中的用电需求，我国逐步对电力系统进行改革和技术升级，一方面保证平稳供电，另一方面帮助电力系统提高创收，但想要我国的电力发展保持稳步攀升，不能只抓技术上的升级，还要对日常电力设备进行有序的检修，保证电力系统的正常运行，因为电力系统趋于复杂，在变电检修的过程中往往会出现一些问题，本文就对变电检修常见的问题及处理方法进行讨论研究。
关键词：变电检修；常见问题；处理方法
随着城市建设的脚步不断加快，传统电力设备已经无法负荷城市中的用电需求，国家为了保证人们的用电安全和质量，提高供电效率，不断的将传统电力设备进行更换，而更换的设备因为电容量增大，想要保证其运行的安全性和日常运行的顺畅，对相关变电检修也提出了更高的标准，而因为我国的电力系统相对复杂，在日常变电检修的过程难免会出现问题，需要工作人员总结经验教训，不断的将这些问题攻克，电力系统的正常运行。
一、变电检修的概念
变电检修的主要工作是指在电力设备运行的过程中，需要每隔一段时间对其进行系统性的检查，或者当设备出现问题时，对设备出现的问题时，通过全面检查，找出故障发生的原因，再进行进一步维修，在日常的维修过程中，一般维修人员都会对容易发生故障的位置进行重点维护，除此了设备运行方面的问题，变电检修工作中也包括电力设备老化停止运行或者一些人为导致的故障维修。
二、变电检修存在的问题
1.检修方式问题
在许多电力企业中，为了保证电力系统的正常运行，都会进行定期变电检修，这样的检修对电力系统的顺畅运行起可以起到很大的作用，但现今人们的用电需求不断提高，电网的建造不断加大，设备情况越来越复杂，给日常变电检修工作带来了难度，并且电力系统普遍还存在这检修方式单一的问题，对所出现的不同故障问题没有针对性的处理方案，这就影响了故障出现时设备检修的速度，从而耽误了供电进度，影响了人们的日常生活中的用电。
2.变电检修人员职业技术水平问题
在变电检修过程中，变电检修人员的职业技术水平起到了整个工作的支撑作用，因为电力设备设计相对复杂，需要变电检修人员的专业技术水平达到一定标准，并且在检修过程中有着足够的耐心和细心，但就我国目前的变电检修人员整体素质来看，还是存在缺少专业技术人才的问题，变电检修人员技术能力普遍跟不上电力设备的更新，这样在变电检修的过程中会容易产生一些电力设备的遗留问题，在今后的使用中产生隐患。
3.变电检修工作中的管理问题
变电检修工作是由人工完成的，管理工作的好坏直接影响检修水平。电网日益复杂庞大导致检修工作更加复杂繁琐，管理工作不到位会造成检修超期，甚至造成漏检、重检现象，影响变电设备的止常运行。变电检修管理缺乏相应的信息平台支持，全人工的管理方式，工作量大且工作效率低，会因人工处理信息不准确、不及时而影响管理质量和检修效率。目前，管理中仍存在诸多问题，如基础管理方而、设备档案记录、运行记录、检修及试验记录等不完整或者检修资料不详尽等，相应资料没有进行归档管理，后续工作可以参考的信息非常有限。
三、问题处理对策
1.推广状态检修技术
状态检修技术是目前最为高效的检修技术，其原理是通过设备状态监测和故障诊断技术所掌握的设备健康状态，来确定设备维护检修工作内容和时间，制定维修方案及维修方式。主要由状态监测、故障诊断、状态预测三个方而组成。通过对设备的运行状态进行实时监测，可以做出故障诊断，然后对故障设备或存在隐患的设备进行检修，并且最后通过监测数据进行状态的预测。这种方式不但可降低费用、节省人力、提高效率，更可减少隐患，增强设备运行的安全性与稳定性。通过优化变电设备的检修方式，可降低成木，减少损失，提高检修工作效率，使变电设备能够安全、稳定、持久地运行。
2.增加变电检修工作实际经验
目前，我国已经通过科学家们的努力，研发出了很多类型的变电设备。由于人员变更的频繁及变电检修工作人员的年轻化，实际工作经验普遍不足，这就造成了在我国多数电力企业中变电检修人才衔接不紧密的问题，再加上我国的变电检修的使用寿命和灵敏度与西方发达国家相比较低，要赶上西方发达国家的水平还需要我国科学技术人员坚持不懈的努力。因此，我国电力企业的发展应紧跟时代步伐不断深入研究，使其技术更加的完善。
3.加强变电检修管理模式
电网检修的管理问题很多是由于信息不对称或者信息归档缺失而导致的管理效率低，甚至出现管理失误，因此，为提高管理水平，应该采用现代化的计算机信息技术构建管理系统，运用便捷的管理系统进行整体管理，将检修计划、部署、反馈、记录等整套流程信息化。并且将检修管理与设备管理相结合，使整个电网系统能够在统一的信息系统中进行整体管理。通过现代计算机信息系统来辅助变电检修管理，将大大改善目前检修管理工作的现状，解决因管理问题引起的变电检修缺乏计划性、缺乏目的性、信息缺失等问题。
4.对检修人员进行专业素质培训
检修人员的专业素质的提高是提升检修水平的先决条件之一。先进的设备、科学的检修技术只有通过检修工作人员的使用和操作才能完成检修工作。检修部门应有针对性地、经常性对工作人员进行专业培训，对检修理念、新设备、新技术、新的检修方式等做到全面而系统的培训，引导其提升专业技能，提高综合素质。将主要设备和}现场出现的常见缺陷汇总，有针对性的组织学习和分析，将理论知识和实际工作有效联系，由浅而深，落根于现场，见效于实处。同时应对参加过培训的检修人员进行考核，了解其掌握的程度，对予未通过考核的人员，应进行重新培训，以加深其掌握程度。同时，也应对所有检修人员也进行安全常识培训，使他们能应对突发的危险，维护自身的安全。
5.加强制度监督
制度的落实是安全生产工作的重中之重，在检修工作中，应根据实际情况建立一系列行之有效的规章制度，做到谁带队，谁负责，明确各自责任，落实各项安全措施。使检修人员在工作中真正做到有章可循、有令可行。严格执行“_票三制”，形成相互提醒、相互监督的工作氛围，切实做到“人人抓安全，安全人人抓”，有效抑制事故发生，杜绝习惯性违章。
四、结束语
综上所述，为了保证我国的电力事业平稳发展，日常的变电检修是必备可少的一项工作，因为电力系统设备相对较多，系统设置为了保证用电质量也在不断的升级，在电力系统设备日常运行的过程中不可避免的会出现一些问题，这就需要变电检修技术人员不断的进行技术层面的研究和进步，对存在的问题有针对性的检查维修，保证变电检修工作的效率和质量，促进电力设备的安全运行和稳定运行。保证我国电力事业在可持续发展道路越走越远。
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